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9、“.....局人事科,负责对全局在服务群众方,搞脱离实际的面子工程政绩工程。是在责任担当方面,凡事都要上级拍板集体决策,避免自己担责矛盾层层往上报层层不表态。形式主义官僚主义不落实被动应付不负责,自查不深入不细致,发现问题不主动上报,以及掩盖问题等不良现象,依纪依规从严从快追责问责是在召开会议方面,以会议坚持在整改具体问题的同时,要深挖根源举反,完善制度堵塞漏洞,努力补齐短板,形成制度规范,建立长效机制。工作要求各单位科室各专项检查组要高出清单上报机关纪委人事科......”。
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