1、“.....若甲方因上报升级资质年检资质核查需用乙方居民身份证原件毕业证原件高级职称证原件时甲方应提前个工作日作出通知,乙方应在通知后的个工作日内邮寄给甲方,甲方应在用完后个工作日归还这些材料。甲方在协议期应协助乙方完成对注册城市规划师注册证书的年审工愿的前提下根据甲方情况确定。乙方工作职责由甲方岗位责任制度和相关制度进行规范。乙方须充分运用其专业知识与工作经验,保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度,恰当且如实履行其工作职责。实用的聘用合同汇总五篇范本。乙方须遵守甲方各项管理制度,服从甲方的工作安排。乙方薪金及福利待遇乙方聘用期的目标年收入为税后人民币伍万元整万元。乙方工资发放方式以甲方规定的员工工资发放日每月日为准。绩效工资年底次性付清。乙方起薪日期为乙方到甲方正式报到上班之月计。乙方工资每年相关法令责任押金乙方个月工资乙方在聘期内未经黉舍许可或解职不得随意告退外流进修离岗等......”。

2、“.....同时是以给黉舍造成严重损失踪者要依法究查相关法令责任。乙方在本校外所发生的切事情,甲方不付任何责任。乙方在聘期被黉舍解职或经黉舍许可自动告退,次和谈自解职之日起无效甲方在工作每月日前发放上月工资及奖金。乙方聘期已满位续聘并交清各类财物,甲方将乙方押金工资奖金律照发,否则酌情措臵。本和谈自年月日起生效,式两份,甲乙双方各执壹态度,恰当且如实履行其工作职责。实用的聘用合同汇总五篇范本。甲方未能按合同约定如数发放工资且超过发放时间个月。甲方胁迫乙方从事违法工作的。本合同到期,或虽未到期限,经甲乙双方协商致而同意解除本合同时,本合同可以解除。违约责任以及合同纠纷处理合同纠纷以双方协商解决为主,劳动仲裁或法律诉讼解决为辅。本合同经甲乙双方盖章或签字后生效。本合同未尽事宜甲乙双方协商解决......”。

3、“.....并在报送资料后个工作日内将乙方居民身份证原件毕业证退还给乙方。待乙方信息公示后甲方于个工作日内,支付给乙方全部聘用费人民币税后大写捌万伍仟元整。付款在乙方确认之后,乙方须为甲方出具收款证明乙方签字的收条。注册证书下发后,原件应由甲方保管。乙方应确保向甲方提供的注册证书原件资料真实有效,若乙方提供的证书原件是虚假伪造,以致踪者要依法究查相关法令责任。乙方在本校外所发生的切事情,甲方不付任何责任。乙方在聘期被黉舍解职或经黉舍许可自动告退,次和谈自解职之日起无效甲方在工作每月日前发放上月工资及奖金。乙方聘期已满位续聘并交清各类财物,甲方将乙方押金工资奖金律照发,否则酌情措臵。本和谈自年月日起生效,式两份,甲乙双方各执壹份......”。

4、“.....如果因乙方特殊原因而又不影响甲方企业资质申报及年检的前提下要求提前中止合同,则乙方应提前个月通知甲方,并退还甲方未到期聘用工资的倍,不足个月按个月算,且赔付甲方人民币万元大写壹万元整。如因甲方原因延误注册超过个工作日,乙方有权要求甲方及时退回已接收的相关资料,并要求甲方赔付乙方人民币千元大写壹仟元整。聘用工资元大写拾壹万伍仟元整。,甲方应自收到资料个工作日内将乙方注册城市规划师执业资格证书原件注册证书,高级职称证书原件身份期聘用工资的倍,不足个月按个月算,且赔付甲方人民币万元大写壹万元整。乙方须遵守甲方各项管理制度,服从甲方的工作安排。乙方薪金及福利待遇乙方聘用期的目标年收入为税后人民币伍万元整万元。乙方工资发放方式以甲方规定的员工工资发放日每月日为准......”。

5、“.....乙方起薪日期为乙方到甲方正式报到上班之月计。乙方工资每年上调次,每次调薪幅度为上年总年薪的。工作时间休息及休假方面乙方工作每周休息天乙方有权享受春节清明节节端午节国庆节中秋节元旦节等法定假方协助乙方办理解聘手续。解聘合同期满,甲方应提前为乙方出具解聘证明职业道德证明等有关变更注册证明,方便乙方今后办理变更注册的手续。合同期满,甲方须返还乙方留存在甲方处的相关证件资料,并协助乙方转注册成功。违约责任如因甲方原因造成乙方的证件丢失或吊销,甲方应负责为乙方挂失和补办,具体如下如甲方遗失注册城市规划师注册证书,由甲方负责补办,如耽误乙方正常注册,甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止,乙方有权要求赔偿费用人民币元大写伍仟元整。因大学毕业日的休息。奖金按教师考评方案兑现其它事宜乙方要从命黉舍甲方的放臵,严酷遵守黉舍的各项规章轨制,忠厚饯行教师法教育法等法令律例......”。

6、“.....因乙方有工作失踪职,不能胜任,不从命黉舍放臵,与同事不能和学生亲善相处,教学质量低下等晦气于黉舍工作的现象,黉舍有权半途解职并酌情扣除其未发金钱,非凡严重者要依法究查相关法令责任押金乙方个月工资乙方在聘期内未经黉舍许可或解职不得随意告退外流进修离岗等,否则扣除其押金及所有未发金钱,同时是以给黉舍造成严重损失协议期间,由甲方保管乙方的注册城市规划师注册证书原件。乙方不得再次将证书提供给任何第方单位使用,如有提供给其他单位使用并造成第方损失甲方概不负责甲方保留因乙方提供给第方单位使用所造成损失的追索权力。备案成功后,若甲方因上报升级资质年检资质核查需用乙方居民身份证原件毕业证原件高级职称证原件时甲方应提前个工作日作出通知,乙方应在通知后的个工作日内邮寄给甲方,甲方应在用完后个工作日归还这些材料......”。

7、“.....待乙方信息公示后甲方于个工作日内,支付给乙方全部聘用费人民币税后大写捌万伍仟元整。付款在乙方确认之后,乙方须为甲方出具收款证明乙方签字的收条。注册证书下发后,原件应由甲方保管。乙方应确保向甲方提供的注册证书原件资料真实有效,若乙方提供的证书原件是虚假伪造,以致不能通过住建厅审查,甲方将全部证书等乙方资料退还给乙方,乙方退回已收证书定金。因甲方原因不能使企业资质上报升级资质年检或资质核查成功的甲方承担,乙方对甲方违约使用乙方注册证书行为造成的切后果不负任何责任,给乙方造成经济损失的乙方有权索取赔偿。岗位职责与工作要求甲方安排乙方在工作。乙方需持有岗位要求的专业技术资格证书并注册备案至本机构乙方需遵守国家的法律法规,遵守甲方各项规章制度,按时按质完成工作任务。工作报酬甲方经与乙方约定劳务报酬实行绩效年薪制乙方享有参加民主管理获得奖励等权利......”。

8、“.....聘用合同的解除要,而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验,双方本着平等自愿和互惠原则,通过充分协商,就甲方聘用乙方为其企业中高级管理职位达成如下协议聘用期限聘用期为年,以甲方正式报到上班之月计。乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。双方工作职责及义务甲方聘用乙方为中高级管理技术人员,具体岗位由甲方在征询乙方意愿的前提下根据甲方情况确定。乙方工作职责由甲方岗位责任制度和相关制度进行规范。乙方须充分运用其专业知识与工作经验,保持严谨的工作风格和勤勉的工作日的休息。奖金按教师考评方案兑现其它事宜乙方要从命黉舍甲方的放臵,严酷遵守黉舍的各项规章轨制,忠厚饯行教师法教育法等法令律例,为人师表率先垂范。因乙方有工作失踪职,不能胜任,不从命黉舍放臵,与同事不能和学生亲善相处,教学质量低下等晦气于黉舍工作的现象,黉舍有权半途解职并酌情扣除其未发金钱......”。

9、“.....否则扣除其押金及所有未发金钱,同时是以给黉舍造成严重损失证原件及相关材料等转注册所需材料交建设执业资格注册中心申报获准同意后甲方在个工作日内向乙方支付预付款人民币税后元整大写叁万元整,并在报送资料后个工作日内将乙方居民身份证原件毕业证退还给乙方。待乙方信息公示后甲方于个工作日内,支付给乙方全部聘用费人民币税后大写捌万伍仟元整。付款在乙方确认之后,乙方须为甲方出具收款证明乙方签字的收条。注册证书下发后,原件应由甲方保管。乙方应确保向甲方提供的注册证书原件资料真实有效,若乙方提供的证书原件是虚假伪造,以致册证书,由甲方负责补办,如耽误乙方正常注册,甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止,乙方有权要求赔偿费用人民币元大写伍仟元整。因大学毕业证书不能补办......”。