1、“.....路费及所发生的费用应由乙方负责如与乙方无关,路费由被遣返的劳务人员自负,属第款的情况,路费由乙方负责。第条合同的生效终止和延长年月日在签订,式份,甲乙双方各执份,按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效,有效期从劳务人员进入之日起两年内有效。,甲乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地续约后乙方所需人员,甲乙双方按有关规定协商作出安排。如单方违约,须支付对方为此而付出的费用并加付工人个月工资。,双方可协商终止合同新的法律法规条例以及政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇人力不可抗拒因素如战争自然灾害等使得合同无法执行合同雇佣的劳务人员底薪为工种人数每人月工资港币元。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。,还享有与当地同等职位雇员样的奖励增薪和其他应有的福利待遇。如果同公司内并无相等的职位......”。

2、“.....,若因企业临时停产息业或其他乙方原因,致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇如提前解除合同,乙方须提前天书面通知甲方,或支付天工资作为代替通知金。第条工作时间休假及加班待遇小时,每周工作天,超时工作,乙方须按现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。法定的有薪节假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。,可享有最少天有薪年假。第条劳保福利待遇,住宿条件须符合有关规定并经甲乙双方共同核定。患上职业病或发生有关医疗事宜,乙方应负责切必需的医药费及住院费,并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效,必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商......”。

3、“.....赔偿甲方元,否则甲方不予办理离单位手续。双方认为需要约定的其它事项甲方为乙方提供住房,房租水电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为元如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为元。甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月元。甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共元。计件工资制的,月工资结算办法。其他需约定事项。任何方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金元,赔偿定每月发取暖津贴元。劳动纪律按时上下班,不得迟到早退。严格遵守操作规程,保证生产。爱护单位财产,不无故损坏公物。上班工作生产时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。听从指挥,服从调动。保质保量完成任务,不得投机取巧。有事及时请示报告,不得擅自主张......”。

4、“.....调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。有下列情形之的,可以解除劳动合同双方致同意的符合本合同第条第项和第条第项规定的乙方培训熟练期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。有下列情形之的,本合同自行解除甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的乙方被除名开除劳动教养或判处徒刑的。乙方在合同劳务合同模板锦集十篇范本,其中每月支付元人民币。付款方式乙方按照合同完成卫生保洁服务工作后,甲方于每月日如遇休息日或节假日,日期顺延前将上个月保洁费次性支付给乙方。门卫生病药费自理,因病因事不能到岗必须向分管副校长请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。门卫对学校管理如不能遵守......”。

5、“.....如门卫工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。合同期满后,学校根据门卫职业道德工作能力工作态度等情况进行聘任期间综合考核,成绩突出将继续聘用。否则解除合同。第条乙方的职责和义务门卫必须服从学校的安排。遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不得擅自离岗,不得随意请人代班,不迟到,不早退。校园安全无小事,责任重于泰山。凡因门卫工作失职或工作失误造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。学校实行封所需各类劳务人员,安排时间由乙方面试考核负责安排核定人员到县级以上医院检查身体,办理体格合格证明书负责办理劳务人员出境的切手续教育劳务人员严格遵守的法律法规社会公德,遵守合同和乙方有关的规章制度。负责办理劳务人员入境工作安排居留许可等手续并承担所需费用港币......”。

6、“.....该项费用按中华人民共和国驻签证处当时的规定支付负责在规定的天内安排因停产息业破产或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。第条劳务人员的责任和人员的更换必须遵守现行法律法规,遵守社会公德遵守甲方和乙方的有关规定,严格执行本合同的条款合同期内,不准私自变换工作另行求职或兼职不得与任何人发生借贷关系合同期满,必须按时回内地,不准学管理可提出意见或建议。按照教学目标安排教学进度,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成规定课程的讲授辅导等教学任务。维持课堂纪律和正常的教学秩序,防止出现意外,严格考勤。禁止无故停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须经教务负责人签字同意后,方可办理。乙方在甲方提供的宿舍住宿期间,需注意人身安全,用电安全。签订应在协议规定时间上岗任职。如有未尽事宜......”。

7、“.....作出补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。本合同式份,甲乙双方各执份,有效期限为月,自双方签字盖章之日起生效。甲方盖章乙方签字代表签字年月日年月日劳务合同篇甲方以下简称甲方乙方以下简称乙方甲方为确保单位院内外整洁高标准的卫生环境,特将院内外保洁工作承包给乙方,根据中华人民共和国合同法,甲乙双方在平等自愿协商致的基础上,签定本合同。合同期限本承包合同期限为个月,自年月日至年月日。合同金额本承包合同总额条总则,甲方同意从内地选派名劳务人员前往地点乙方公司工作。以下简称劳务人员在工作期限为个月。至周岁,并具有毕业文化程度。,须经内地县级以上医院体格检查包括肺部光检查合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。有关当局规定的标准合约聘用外地雇员的雇佣合约,该合约作为本合同不可分割的组成部分......”。

8、“.....本合同雇佣的劳务人员底薪为工种人数每人月工资港币元。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。,还享有与当地同等职位雇员样的奖励增薪和其他应有的福利待遇。如果同公司内并无相等的职位,则与其他公司相等职位的本地雇员相等。,若因企业临时停产息业或其他乙方原因,致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇如提前解除对乙方进行教学平时检查,学生满意度调查,肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度教案作业布臵和平时上课情况。进行听课和教学测评。甲方如因故停课,应至少提前天通知乙方。每期进行次评优,对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差,学生意见大的予以辞退。乙方职责教师之间应多沟通,解决教学上的问题,促进共同进步,营造良好的教学氛围,及时反映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。按照教学目标安排教学进度......”。

9、“.....认真备课,按时完成规定课程的讲授辅导等教学任务。维持课堂纪律和正常的教学秩序,防止出现意外,严格考勤。禁止无故停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须经教务负责人签字同意后,方可办理。乙方在甲方提供的宿舍住宿期间,需注意人身安全,用电安全。签订应在协议规定时间上岗任职。如有未尽事宜,双方协商,作出补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。本合同式份,同,乙方须提前天书面通知甲方,或支付天工资作为代替通知金。第条工作时间休假及加班待遇小时,每周工作天,超时工作,乙方须按现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。法定的有薪节假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。,可享有最少天有薪年假。第条劳保福利待遇,住宿条件须符合有关规定并经甲乙双方共同核定。患上职业病或发生有关医疗事宜,乙方应负责切必需的医药费及住院费,并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效......”。