1、“.....逐步完善公司监督机制。有句话说得好员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情。基于这个原因,本年度加强了对员工的监督管理力度。加强团队建设,打造个业务全面,工作热情高涨的团队。作为个管理者,对下属充分做到‚察人之长用人之长聚人之长展人之长‛,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新务实高效的公司新形象。充分引导员工勇于承担责任。以前公司各职能部门职责不清,现我的有成功的经验,也有不足的教训。为了在新的年里更加顺利的开展工作,作出更好的成绩,特将过去年里工作的得与失总结如下工作内容总结在年的工作里,经主任的安排我主要进行了会议文件宣传合同制度印信档案接待文书报纸的收发工作,具体是,及时向上级传递请示报告,及时反馈落实领导指示。信息机要和保密工作,做好办公室档案收集整理工作。发放存档工作。信件邮件报刊函件进行签收整理保管和发送工作。签字工作......”。

2、“.....,接待来访人员。安保人员及管理机关人员的每月考勤并交财务做工资。,会签存档工作。督促办公楼及各部室的卫生工作。其中文件管理情况为了使公司文件管理秩序化,以提高文件处理工作的效率和文件质量,做好领导布臵的每项任务,同时主动为领导分忧专业和非专业上不懂的问题虚心向周围的同事学习请教,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,不断提高充实自己,在各部门领导和同事的耐心指导和帮助下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程,使自己较好的融入到了我们的这个团队中。在行政前台的这个岗位上我注重做好微笑服务,接听业主的来电来访,热心回答业主询问和投诉的问题,并及时记录,及时反馈给各部门以便及时处理,并对处理情况进行跟踪。参与前期资料的整理做好交房时期的各项工作,做好业主资料的整理和工程遗留问题的整理汇总和跟进处理,并做好业主回访工作......”。

3、“.....,会签存档工作。督促办公楼及各部室的卫生工作。其中文件管理情况为了使公司文件管理秩序化,以提高文件处理工作的效率和文件质量,促进与提高公司管理工作效率,在过去年的文件管理工作中,按照文件的类别日期重要性进行了分类归档,针对各分类文件进行了标记,并建立了详细的登记台帐存档工作,使各类文件的存取工作效率得到很大的提高。行政述职述廉报告借鉴仅供参考。年是公司比较特殊的年,随着公司生产逐步进入了正轨,公司的管理也逐渐的正规化,这就要求我们办公室办公人员的工作也需要从细从精入手,更好更细致的做好自己的本职工作,将办公室变为公司生产生活的坚强后盾。回顾过去年的工作,留给我的有成功的经验,也有不足的教行政述职述廉报告借鉴仅供参考伊始有针对性地合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开公平公正为选拔原则......”。

4、“.....我能够做到对每位应聘者的简历进行认真的筛选,对每位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进步择优录用新职员奠定了良好的基础。行政工作方面办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜和办理社保公积金人才等人事工作样,办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的项工作。然而,工商行政办公大厅的设臵虽然人性化,但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于‚初来乍到‛的我来讲,在工作之初的确造成了不少困难。理出国签证领导们常因业务需要办理出国签证,从刚接手这项工作开始的头雾水,到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的‚顾问‛,这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新加坡英国美国等国签证近十份......”。

5、“.....完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中,我学习了很多相关的知识,认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能胜任看似简单的问勤学勤动脑勤动手才能胜任这项工作。社会保险住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外,我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高,得以进步开展工作。如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险住房公积金和人才这部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的......”。

6、“.....人事部在和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外,我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高,得以进步开展工作。如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险住房公积金和人才这部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。招聘新员工根据业务部的实际需要,人事部在月伊始有针对性地合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开公平公正为选拔原则,把好公司引进人才择优录用的第关。我能够做到对每位应聘者的简历进行认真的平凡的考验和磨砺,对于每个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行番‚盘点‛,也算是对自己的种鞭策。现就近年来的工作情况向各位领导作简要汇报......”。

7、“.....适逢结构重组,结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作。归档人事档案我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽准确的归档整理工作当成般的选,对每位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进步择优录用新职员奠定了良好的基础。行政工作方面办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜和办理社保公积金人才等人事工作样,办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的项工作。然而,工商行政办公大厅的设臵虽然人性化,但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于‚初来乍到‛的我来讲......”。

8、“.....才让我有机会在次次锻炼中逐渐成熟,办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程,并能积极配合财务部业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。为公司领导办公司管理运作方面顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,及时和公司各个部门门店密切沟通联系,适时对各部门的工作提出些指导性的意见。逐步完善公司监督机制。有句话说得好员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情。基于这个原因,本年度加强了对员工的监督管理力度。加强团队建设,打造个业务全面,工作热情高涨的团队。作为个管理者,对下属充分做到‚察人之长用人之长聚人之长展人之长‛,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新务实高效的公司新形象。充分引导员工勇于承担责任......”。

9、“.....现的准备工作,对指南有了很深的体会,都考出了个十分不错的成绩。为了让家长们对我们幼儿园有个整体的评价,让家长了解孩子们在幼儿园的学习情况,我们开心幼儿园又于月下旬分别召开了小班年级组中班年级组大班年级组的家长会。家长们对我们幼儿园总体上十分满意,家长会召开得很成功。月份为了提升教师的业务素养,丰富幼儿在运动游戏生活学习活动中的教玩具品种,我们举行了开心幼儿园教师教玩具制作比赛。教师们发挥自己的聪明才智,每个班都做出了有趣好玩益智的教玩具,大大丰富了我园的教玩具资源,有效满足了幼儿活动的需求。月中旬为了让家长们也参与到教育孩子的过程中来,让家长也体会下当老师的辛苦,让家长们知道故事对于孩子的重要性同的是,完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中,我学习了很多相关的知识,认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此......”。