1、“.....提高学生安全意识和防护自救能力。成立安全督查队,班级增选安全员,加强课间特别是重大活动集会秩序的巡查,确保校产和师生安全。校园文化水准进步提升重情操构建民主科学的管理文化。学校行政管理人员应加强学习,实行票否决制。教研组建设进步深化见实效继续抓好名师工程,骨干教师培训和青年教师培养等工作,以名师效应带动和影响广大教师勤练内功,发挥骨干教师的示范和辐射作用,为教师专业成长搭建平台。以学校为阵地,抓好校本培训工作。启动对教师的新课程培训和业务培训工程,学校将建立教师培训档案,邀请有关专家对教师进行新课程理念新教材学科研究等方面进行讲座。利用校内名师骨干教师等资源,组织微型讲座研究讨论现场观摩名师示范观看优秀教师录像等多种形式的校本德建设进步规范讲品位尊重理解教师,缓解教师的精神压力,注重教师的心理健康教育。学校将引导教师自主学习,更新观念,提高素质......”。

2、“.....避免因恨铁不成钢而迁怒于学生,造成体罚或变相体罚学生的言行发生,杜绝有偿家教有偿招生推销资料等有损教师形象的现象发生。多渠道多层次开展各种形式的师德教育活动。学校将掀起以爱与责任师德之魂为主题的师德教育新高潮,积极开展师德演讲或辩论,师德论坛师德反思师德事迹报告会,师德标兵评选,品格和顽强的作风,利用假期对学生实行军训。教学质量进步提高重素质创造条件,加大信息技术软硬件建设,逐步实现办公现代化。充分利用好学校现有的技术装备,力求每位教师都能基本操作电脑,获取网上教育资源,提高教师信息素养和应用信息技术能力。加强工会共青团工作。校工会要切实发挥教职工代表大会的民主管理民主监督职能,积极推行学校党务政务和财务公开,依法维护教职工的合法权益,认真落实人文关怀措施,主动开展各项有益活动,真正在领导班子与职工群众之学校新学期开学工作计划打印版,深化课题研究,提高教学质量......”。

3、“.....加强阳光团队建设,进步凸显以人为本,尊重个性,为发展而教育的办学理念,展现学会做人,分层教学,注重美育,自主发展,多元评价的特色风采,特制订本计划。学校工作指导思想以理论和个代表重要思想为指导,坚持以科学发展观统领学校工作全局,牢固树立以人为本的教育价值观,严格遵循教育工作的内在规律,坚持求真务实同与时俱进的和谐统,在抓好常规工作的基础上,强力推进教育创新,不断深化学校内部管理的心理健康教育。学校将引导教师自主学习,更新观念,提高素质,树立正确的学生观质量观和教育观,避免因恨铁不成钢而迁怒于学生,造成体罚或变相体罚学生的言行发生,杜绝有偿家教有偿招生推销资料等有损教师形象的现象发生。多渠道多层次开展各种形式的师德教育活动。学校将掀起以爱与责任师德之魂为主题的师德教育新高潮,积极开展师德演讲或辩论,师德论坛师德反思师德事迹报告会,师德标兵评选......”。

4、“.....提升全体教师教书育非教学工作人员铁饭碗及师德表现票否决等等,人情味更浓,科学性更强,使其真正发挥督导调研评估中的积极作用,推动学校办学质量和教学效益再上新台阶。学校安全工作进步关注促平安实行安全工作首问责任制和责任追究制,引导广大教职工树立时时想着安全,处处确保安全的安全观。加强安全督查工作,加大安全隐患的整改力度,定期进行安全隐患的排查分析和整改。学校新学期开学工作计划打印版。学校新学期开学工作计划在新学期里,为进步规范校园管理,细化常规工作行动研究案例研究,开设课程论坛,撰写教学反思,教育叙事教育随笔和教育日记,变校本研究过程为教师理论学习,成果创造,专业成长的过程,促进更多教师成为学习型科研型反思型教师。加强工会共青团工作。校工会要切实发挥教职工代表大会的民主管理民主监督职能,积极推行学校党务政务和财务公开,依法维护教职工的合法权益,认真落实人文关怀措施......”。

5、“.....真正在领导班子与职工群众之间建立起联系的纽带和沟通的桥梁。发挥广大团员青年在学校改革发展教育意义,让师生在潜移默化中受到良好文化熏陶和精神塑造。严格师德考评制度,健全师德监督机制。学校将建立和完善师德师风考核档案,将考核评价结果列入教师综合考评的主要内容,同教师工资聘任评估职称晋升等挂钩,对严重违反师德造成恶劣影响的,按有关法律法规严肃处理,并实行票否决制。教研组建设进步深化见实效继续抓好名师工程,骨干教师培训和青年教师培养等工作,以名师效应带动和影响广大教师勤练内功,发挥骨干教师的示范和辐射作用,为教师专业成长搭建进程中的主力军作用,积极引导团员青年进行岗位练兵技能比武活动,以及健康向上的休闲娱乐活动,为青年教师提供展示风采愉悦身心的舞台。弘扬创业精神,抓好永腾教育服务中心及宿生管理工作,积极探索以企养教的成功经验。团结和带领全体教职工发扬苦干加实干的创业精神,增强信心......”。

6、“.....正确处理改革发展和稳定的关系,进步加快学校发展步伐。新学期主要任务和要求师德建设进步规范讲品位尊重理解教师,缓解教师的精神压力,注重教师认真制订活动安全防范方案,加强学生课间课间操午间上学和放学期间安全督导和不定期检查,提高学校防范控制和处臵突发事件的能力,确保安全工作无疏漏,严防各类安全事故。加强学生安全教育坚定不移,通过开展防火防疫饮食用电交通等各方面的安全教育,提高学生安全意识和防护自救能力。成立安全督查队,班级增选安全员,加强课间特别是重大活动集会秩序的巡查,确保校产和师生安全。校园文化水准进步提升重情操构建民主科学的管理文化。学校行政管理人员应加强学习,献的高尚情感。既要教育大家遵守师德规范,转变师德师风,又要让大家懂得把爱献给教育的人是世界上最幸福的人。教师评价力度理步强化促提高明确评估的根本目的在于引领教师健康发展,进步强化反馈,共建各环节......”。

7、“.....提高教育教学的质量。找准关注点。发展性评估要特别强调在规范的基础上发展,把科学的师生评价体系的落实全面质量管理和全程质量调控的措施与手段等内容,作为教师发展性评估的重要参与。改革并调整不合理的评估方式。学校将对教师发展好的形象去赢得广大家长及社会各界的认同与满意,真正把办群众满意的教育,创品质流的学校落在实处,为使我校早日跻身名校行列而不懈努力。新学期工作重点狠抓师德师风建设。首先,在学校领导班子内部培育和弘扬讲学习讲正气讲团结讲原则讲奉献的优秀品格,发扬求真务实开拓创新精神,不断加强班子成员的政治业务理论学习,时刻注意加强道德锻炼,要求班子成员堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,在学校民主管理实践中,树立执政为民的意识,提高自身素质和管人艺术。大力提倡教师敬业奉献精神。学校将举办师德研讨会,用名师工程典型事例来感染鼓舞和带动更多教师......”。

8、“.....德育工作常抓不懈。学校将充分发挥德育处团总支学生会班主任等德育网络的作用,健全学校家庭社会位体的德育工作机制,开展系列健康有益的活动,让学生良好的行为习惯成为自然,促进学生健康成长。大力加强诚信感恩教育,深入开展创建诚信校园,培育诚信师生活动,征集学生诚信格言,组办诚信演讲比赛。积极培养学生优良的进程中的主力军作用,积极引导团员青年进行岗位练兵技能比武活动,以及健康向上的休闲娱乐活动,为青年教师提供展示风采愉悦身心的舞台。弘扬创业精神,抓好永腾教育服务中心及宿生管理工作,积极探索以企养教的成功经验。团结和带领全体教职工发扬苦干加实干的创业精神,增强信心,凝聚力量,高质量地完成每项工作任务,正确处理改革发展和稳定的关系,进步加快学校发展步伐。新学期主要任务和要求师德建设进步规范讲品位尊重理解教师,缓解教师的精神压力,注重教师,深化课题研究,提高教学质量,充实特色班级活动......”。

9、“.....尊重个性,为发展而教育的办学理念,展现学会做人,分层教学,注重美育,自主发展,多元评价的特色风采,特制订本计划。学校工作指导思想以理论和个代表重要思想为指导,坚持以科学发展观统领学校工作全局,牢固树立以人为本的教育价值观,严格遵循教育工作的内在规律,坚持求真务实同与时俱进的和谐统,在抓好常规工作的基础上,强力推进教育创新,不断深化学校内部管理教师评价力度理步强化促提高明确评估的根本目的在于引领教师健康发展,进步强化反馈,共建各环节,强化评价判断的份量,提高教育教学的质量。找准关注点。发展性评估要特别强调在规范的基础上发展,把科学的师生评价体系的落实全面质量管理和全程质量调控的措施与手段等内容,作为教师发展性评估的重要参与。改革并调整不合理的评估方式。学校将对教师发展性评价方案作适时调整......”。