1、“.....而后综合了大家的意见和建议,找出存在的症结,很快确立了下步治院工作新理念。比如,中层领导空缺,这对医院发展是个很不利的因素,要把医院发展好,中层领导不可少。所以经过群众推荐,领导研究很快选定了位中层领导,明确了他们的责任和职责。副主任医师就是我们新聘任大内科主任之。相继又成立了院务会,并进行了明确的分工,按照管理规职工医疗保险工作今年在加强合作医疗的宣传下,我镇农民参合户数户参合人数人参合率达到,比去年提高。完成合作医疗体检工作,体检人数达多人次,体检率达。做好微机员核算员的技能培训,做好现场补偿工作,实现参合农户门诊家庭帐户的全面管理。做好全院职工医疗保险参保工作。加强医德医风建设在市政府市局党委的号召下,全市卫生系统进行了大规模的医德医风活动,我院在市局党委的领导下,加强了医德医风建设的工作力度,制定了加强医德医风建设的实施方案,制订了详细的活动安排表......”。

2、“.....医务人员行为准则大冶市卫生局关于加强案,并完善传染病监测网络,成立了传染病突发事件的防治方案及领导小组,建立突发公共卫生事件应急队伍,进步加强公共卫生信息网络规范疫情报告制度,提高免疫监测水平,到目前为止,能对结核病人进行跟踪监督管理,为艾滋病患者提供免关怀政策,肠道门诊登记率检索率达以上,传染病的总发病率控制在以下,做好检测工作,强化计免人员培训,实行群体性预防接种制度,要求儿童建卡率,无菌全程免疫接种率达,认真贯彻执行中华人民共和国母婴保健法,对高危孕妇筛选,实行跟踪管理,有效的控制了孕产妇及新生儿死亡率。加强医院自身建设,提高医疗便宜优势,社区门诊平均每处方费用降幅达。月顺利通过了省全科医学教育社区培训基地认定评估。医院的体检中心提供多种体检形式及多层次的体检套餐服务,深受各单位的青睐,凸显优势。医院个人上半年工作总结时间飞逝,半年转瞬即过......”。

3、“.....我院在市局镇党委的正确领导下,围绕年初制订的工作规划,狠抓医疗管理质量,强化管理,规范执业行为,加强医德医风建设,加大重大疾病的防治及卫生执法,全面落实新型农村合作医疗工作,深化人事改革,加强医院基础建设,绿化院容美化环境创建文明优质服务窗口,树立医院个人上半年工作总结范文篇仅供参考持续发展提供了有力保障。狠抓医疗完善服务作为个医疗单位,最根本的是抓好医疗质量建设,百年大计,质量第。质量要从基础抓起,否则就是空中楼阁。针对我院医技人员年轻成分多,基础差,底子簿,我们就在现有的基础上进行了服务理念基础业务理论知识和基本操作技能培训,起初阶段每周安排次讲座,年终又进行了基理论考试,同时还规范了医疗文书书写,定期对住院病历进行检查分析,发现存在的问题及时更正,确保了医疗文书书写的质量。在医疗服务方面也做了很大努力,在护理人员人手少,抽不出专职导医的情况下......”。

4、“.....都能,上半年大部分指标均控制在较理想的水平。继续加大医护管理力度,做大做强医院品牌上半年,医院重点抓好医疗核心制度,全面推行总住院医师小时驻院制及新毕业生小时待班制。制定切实可行的临床药品使用规范,严格控制药品比率,每月公布各临床科室药比及统计分析报表。至月止,全院药比下降了,初见成效。大力开拓特色专科业务,增强医院核心竞争力。各专科开展了大批新技术新项目推动临床医疗技术的快速发展,急救技能不断提高,多科协作抢救成功率进步升高,显示我院综合抢救能力已达到了个较高的水平。护理质量管理委员会专设质控人员每天深入病区进行护理质量督。相继又成立了院务会,并进行了明确的分工,按照管理规则,级抓级,各负其责,责任到人,完善了有效的管理机制,为医院的健康发展打下了坚实的基础。建章立制有章可循有了组织保障之后,我院又参照有关单位经验,结合我院实际建立和健全了相应的管理档案......”。

5、“.....完善了各种管理规章制度,按规定每个职工都签订了目标责任合同书,制定了职工奖惩办法请销假制度例会制度等规定。重审和上墙了首诊负责制级查房制查对抢救流程抗菌药物管理等规定。使整个管理有目标奋斗有方向工作有流程执行有章程。真正建立了自己的整套管理模式。为医院需要。退休人员待遇不能完全兑现,部分职工的养老保险金不能保障,全体职工元的补助不能兑现,都是面临的不安定因素。部分职工个人主义思想严重,影响团结。以上这些问题将制约我院下步的发展。通过半年来的实施,辖区内已有人次进行了住院报销,报销金额元,其中门诊消费元,住院报销元,参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处,为下半年新轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基础。积极做好各项社会卫生工作,业务收入稳步提高在今春的麻疹应急接种工作中,我院高度重视,严格按照上级要求做好接种工作,针对开发区为我县的主战场,行医疗单位......”。

6、“.....百年大计,质量第。质量要从基础抓起,否则就是空中楼阁。针对我院医技人员年轻成分多,基础差,底子簿,我们就在现有的基础上进行了服务理念基础业务理论知识和基本操作技能培训,起初阶段每周安排次讲座,年终又进行了基理论考试,同时还规范了医疗文书书写,定期对住院病历进行检查分析,发现存在的问题及时更正,确保了医疗文书书写的质量。在医疗服务方面也做了很大努力,在护理人员人手少,抽不出专职导医的情况下,有时楼门诊医生及其他同志看到老弱病残患者,都能主动上前搀扶,主动回答患者的咨询,起到了个义务导医动早,速度快,积极主动的深入驻地各企业学校等进行预防接种,累计达人次。同时选派专业技术人员在邹魏工业园招工报名处进行长期预防接种。克服人手少,工作量大的困难,积极配合上级部门完成了辖区内的计划免疫食品卫生妇幼保健药品督查等各项工作。通过全院职工的共同努力,我院月份业务收入元,比去年同期增长,药品收入元......”。

7、“.....其他收入,比去年同期增长,总收入增长,职工工资也有了很大提高。医院个人上半年工作总结范文篇仅供参考。为加强医保管理,每半月统计分析公布各科室医疗保险指标完成情况,实时动态分层及宏观控制合作医疗病人的费事实也是如此,他月日从回来后,未来得及半天休整,月日就上阵了,当天下午就召开了全院职工大会,向大家介绍了本人的情况和工作思路,同时为了尽快了解全院现状,有的放矢的开展工作,此次会上还向每个职工发放了征求意见信。而后综合了大家的意见和建议,找出存在的症结,很快确立了下步治院工作新理念。比如,中层领导空缺,这对医院发展是个很不利的因素,要把医院发展好,中层领导不可少。所以经过群众推荐,领导研究很快选定了位中层领导,明确了他们的责任和职责。副主任医师就是我们新聘任大内科主任之。相继又成立了院务会,并进行了明确的分工,按照管理规正确领导下,在区卫生局的关心指导下......”。

8、“.....顺利完成了各项工作任务,全面推进医院科学发展。现总结如下完成的各项工作指标全年门诊人次全年住院人次全年手术人次全年总收入万元。年度的主要工作顺应转型稳步发展由于多种原因,安放在我院多年的该区的社区服务中心将从我院分离出去,随之而来的些优厚的政策也将有所减少,这样也必将造成部分职工人心不稳。为了顺应转型,稳定人心,保持我院稳步健康发展,院领导方面了解上级政策导向,方面深入职工群众掌握思想动态,引导员,全面推进医院科学发展。现总结如下完成的各项工作指标全年门诊人次全年住院人次全年手术人次全年总收入万元。年度的主要工作顺应转型稳步发展由于多种原因,安放在我院多年的该区的社区服务中心将从我院分离出去,随之而来的些优厚的政策也将有所减少,这样也必将造成部分职工人心不稳。为了顺应转型,稳定人心,保持我院稳步健康发展......”。

9、“.....引导员工正确对待这转型,由于及早的在这关键时刻作了深入细致的政治思想工作,职工思想比较稳定,工作比较安心。为了巩固这成果,随后紧接着在月份又按照查,举办护理文件书写规范培训基严培训和新毕业护士规范化培训,树立善待病人就是善待自己善待亲人的服务观念,推广个服务模式。在国际护士节中,被评为省优秀护士,人分别被评为市和区优秀护士。防保科教成果喜人,行政后勤保障到位上半年我院重点推进健康进社区,充分发挥方便动早,速度快,积极主动的深入驻地各企业学校等进行预防接种,累计达人次。同时选派专业技术人员在邹魏工业园招工报名处进行长期预防接种。克服人手少,工作量大的困难,积极配合上级部门完成了辖区内的计划免疫食品卫生妇幼保健药品督查等各项工作。通过全院职工的共同努力,我院月份业务收入元,比去年同期增长,药品收入元,比去年同期增长,其他收入,比去年同期增长,总收入增长......”。