1、“.....了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,才能及时调整营销策略,捕捉商机,在激烈的商是以个整体的眼光来看待信用卡市场,这就需要我们对产品的营销和市场有深入的了解和认识。因此,我建议是不是公司以后的培训可以邀请些资深的营销或者市场方面的人士来进行培训和指导,这样我们就能更好的以市场的眼光来思考信用卡业务,从而能更好的为客户服务为公司创出更好的业绩,公司员工的知识层面也会更加全面。信用卡培训,双很勤劳的手两条很忙的腿和种很自由的心情。作为在信用卡中心的员工更是如此,方面我们要不拘泥于些传统的销售理念,要善于突破有创意的想法,同时又要以大局团队为重,不能太过于个性。然后就是以后在做事的过程中要注意方法,这样才能让工作效率更高减少无谓的加班,事情也会做的更好。在专业方面,金融行业最注重的是实践和工入职培训。对员工培训的重视,反映了公司重视人才培养人才的战略方针......”。

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