1、“.....此外,秘书科根据办公室工作企业化管理的要求,修订了县委办公室年目标考核资料汇编,打印成册,分发各主任各科室,逐月对各科室责任目标进行考核,极大地提高了工作效率。抓机制,定措施,调动工作积极性为抓机制,我们是因人定岗,合理分工,充分发挥秘书科职能,充分发挥其主观能动性和创造性。是因岗定责,年初签订工作目标,责任到人。是因责定效,坚持高标准严要求创先进争流的目标,要求每人争创流的质量流的效果。是因效定奖,把科室考核结果与办公室整体考评直接挂钩,奖优罚劣,奖罚分明。为提高工作效率,采取以下措施继续实行责任承诺制和竞争机制资料整理装订情况和领导办公室日用品的保管情况,使各项工作达到领导满意。是及时总结整理,规范办文办会办事程序。如今年县委来我县检查工作。我们根据主任的安排......”。

2、“.....对筹备工作的套方案进行总结再如县秘书科检查我县值班通联工作,根据县委领导的意见,我们进步完善了会议通知表会议签到情况报告单会议外出人员情况登记表等,从而使办文办会进步规范。是加强对各乡镇县直各单位办公室系统的培训,提高办公室整体水平。今年以来,先后在镇举办各乡镇党委秘书培训班和县直办公室主任培训班,效果显著。是认真执行党风廉政建设责任制,管好自己,管好秘书科班人,作到为政清廉,不贪不占,不徇私不徇情,把各项制度落到实处,作廉洁的表率。抓重点,扣主题,提高服务质量县委在不同时期不同阶段都有不同的工作中心。因此,我们只有紧紧围绕县委中心工作,保持清醒头脑,吃透领导补台,不断交流,保证了县政府以及各机关的报刊征订和邮件传递。全年收发邮件万件内收邮件万余份,外发机要万件全年分发报刊万份,无任何差错。县委办公室秘书年终工作总结以及工作计划范文仅供参考。通过实施形象工程......”。

3、“.....通过倡导种精神,实施形象工程,秘书科出现了多少的可喜景象,即加班加点多了,迟到早退的少了高标准严要求对工作精益求精的多了,对工作马马虎虎消极应付的少了勤奋好学苦钻业务的多了,喝茶看报闲谈聊天的少了。由于秘书科狠抓作风建设,树立了办公室良好的外部形象,在每年的社会评议中名列前矛,因而受到了等县委领导的充分肯定。抓制度,重规范,促使工作再上新台阶加强制度建设规范工作程序是实现办公室工作制度化规范化,提高工作效率和质量的保证,也是秘书科工作的重中之重。在工作中,我们抓了个方面是抓考勤制度。个日常工作高速运转秘书科担负着上通下达协调左右的重任,可以说是办公室中的办公室。因此,搞好协调对充分发挥办公室职能,保证整体工作高效运转起着至关重要的作用。根据县主要领导指示精神,我们负责组织对县政府系统的种周报办理事项的评价工作是成立了周报办理事项评价工作领导小组......”。

4、“.....提高了周报办理效率和效果。是建立健全各项评价制度。制定了周报办理情况考评暂行办法等种考评办法,从领导评价运转时效办理效果反馈情况办报质量等个方面对周报办理情况进行考评。是加强周报办理培训工作。以专题培训或以会代训形式举办周报办理工作培训期,培训人员人次。是高质量办好周报办理事项评价情况。截止十月份,共印发周报办理事项评价情况期,评选较好办理事项件,较差办理事项件,有利地推动了周报办理工作的顺利开展。值班工作。年来,我们秘书科努力适应新形势,研究新问题,力求化被动办公为主动办公,为领导当好参谋助手。是从培养基本功入手,要求值班人县委办公室秘书年终工作总结以及工作计划范文仅供参考作质量。在人员少任务重的情况下,有效地保证了机关各部门之间联络的畅通。是为了落实好值班工作,及时有效处臵重大突发事件,我们集中学习了县人民政府突发公共事件总体应急预案,县人民政府关于重特大突发事件报送程序的意见......”。

5、“.....从而使办公室对突发公共事件的处理的程序更为规范,工作机制更为合理,提高了政府处臵突发公共事件的能力。县委办公室秘书年终工作总结以及工作计划范文总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。那么县委办公室秘书年终工作总结以及工作计划该怎样写呢下面就是小编给大家带来的县委办公室秘书年终工作总结以及工作计划范文,希望大家喜欢,县委办公室秘书年终工作总结以及工作计划范文年,县委办公室秘书科在办公室领导的正确领导和其它科室同志们的支持配合下,认真贯彻落实党的十大十届中全会精神,紧紧围绕打造区域经济文化强县和项项争先年年进位导办公室卫生情况,书报文件资料整理装订情况和领导办公室日用品的保管情况,使各项工作达到领导满意。是及时总结整理,规范办文办会办事程序。如今年县委来我县检查工作。我们根据主任的安排......”。

6、“.....对筹备工作的套方案进行总结再如县秘书科检查我县值班通联工作,根据县委领导的意见,我们进步完善了会议通知表会议签到情况报告单会议外出人员情况登记表等,从而使办文办会进步规范。是加强对各乡镇县直各单位办公室系统的培训,提高办公室整体水平。今年以来,先后在镇举办各乡镇党委秘书培训班和县直办公室主任培训班,效果显著。是认真执行党风廉政建设责任制,管好自己,管好秘书科班人,作到为政清廉,不贪不占,不徇私不徇情,把各项制度落到实处,作廉洁的表率。抓重点,扣主题,提高服务质量县委在不同时期不同阶段都有不同的工作中心。因此,我们只有紧紧围绕县委中心工安排和处理问题方面还有欠缺,对那些时职责不明,无人负责的事,没有做到勇于负责工作作风方面工作上提要求多,生活关心少,相互交流少,深入基层少,调查研究少针对以上问题,要严格按照要求......”。

7、“.....检查对照,在今后的工作中努力加以克服。县委办公室秘书年终工作总结以及工作计划范文过去的年,秘书科在办公室党组的领导和关心下,全科同志精诚团结,扎实工作,与其他科室密切协同,以办公室的中心工作为核心,进步明确职能,完善服务,不断改进工作作风,圆满地完成了的各项任务。现将年来的主要工作及体会汇报如下工作任务完成情况应急管理工作。年来,我们秘书科努力适应新形势,研究新问题,力求化被动办公为主动办公,为领导当好参谋助手。是从培养基本功入手,要求值班人员大到领导分工,小到领导的每种联系方式,都要及时主动地去了解和掌握,充分发挥值班人员的主观能动性。是狠抓制度落实,强化责任意识,积极改进作风,确保工中学习了县人民政府突发公共事件总体应急预案,县人民政府关于重特大突发事件报送程序的意见,对突发公共事件的报送处理进行了明确,从而使办公室对突发公共事件的处理的程序更为规范......”。

8、“.....提高了政府处臵突发公共事件的能力。通过实施形象工程,充分发挥了县委办公室的全县表率作用。通过倡导种精神,实施形象工程,秘书科出现了多少的可喜景象,即加班加点多了,迟到早退的少了高标准严要求对工作精益求精的多了,对工作马马虎虎消极应付的少了勤奋好学苦钻业务的多了,喝茶看报闲谈聊天的少了。由于秘书科狠抓作风建设,树立了办公室良好的外部形象,在每年的社会评议中名列前矛,因而受到了等县委领导的充分肯定。抓制度,重规范,促使工作再上新台阶加强制度建设规范工作程序是实现办公室工作制度化规范化,提高工作效率和质量的保证,也是秘书科工作的重中之重。在工作中,我们前工作,查找不足,对不按制度行事的人,无论是谁,在科务会上公开批评公开检查,不但教育了本人,也鞭策了其他同志。是落实目标管理,根据各自分工,建立健全科长科员通讯员岗位责任和目标考核责任书,落实到岗,分工到人,年终考核......”。

9、“.....通过听汇报查笔记看记录等形式,量化考核,严格把关。由于秘书科整体工作取得显著成效,截止目前同志被发展为正式党员,同志被定为入党积极分子,同志被定为非党员后备干部。总之,年来,由于真抓实干,开拓进取,我所负责的秘书科工作虽然取得了些成绩,但也存在些问题,这主要表现在学习方面学习缺乏系统性深刻性,对县场经济知识知之不多理解不深工作方面是工作方式还不能完全适应新形势新任务对办公室工作提出的新要求是在综合协调上还不到位,在从全局出发去思考筹划安排和处理问题方面还有欠缺,对那些时职责不明,无人负责的事,没有做到勇于负责工作作风方面工作上提要求多,生活关心少,相互了个方面是抓考勤制度。个时期以来,由于县县面临机构改革,县委到我县考察班子,人心浮动,我们根据赵主任的安排,重新学习值班制度考勤制度卫生制度,认真安排值班,多次检查值班情况,并首先要求秘书科每位同志坚守工作岗位,早来晚归......”。