1、“.....教科室结合我校实际情况,拟通过开展校本研修,使教师们领悟教育思想更新教育观念,树立科学的教育价值观现代教育观,解决教师在教学中遇到的困惑,使教师熟悉新的课程标准和各学科之间的联系,提升教师驾驭课堂的能力,促进教师向新型化专业化方向发展。此外,在继续完善过去已结题的科研课题的基础上,积极探讨和申报新的科研课题。工作重点继续加强各备课组的建设和活动管理,将它具体化责任化,以备课组为载体,深入开展扎实而富有创造性的教研工作,凭借它夯实我校教学的基础。大力开展以创新型教师促专业化成长为主题的校本研修活动。配合学校教导处搞好教育教学展示月活动。集思广益,认真探讨符合我校实际的课题研究,积极完成有关市区级级的课题申报立项工优质服务内容,提高服务质量。继续免费为新生宝宝提供出生第步的脚印,做好产后乳房护理及新生儿护理的健康教育工作,开展中医护理操作技术......”。

2、“.....定期征求患者意见,改进服务质量,为患者家属提供个满意的医疗环境。加强医疗设备急救药械的管理,责任到人。将各区域放臵的设备分给专人负责管理保养,定期检查维修,确保每台设备都处于良好的备用状态,实现医疗设备的最大经济化加强急救药械的管理,专人分管定点放臵定期消毒定期检查检查维修,随时处于备用状态。加强健康宣教及产后访视。在年科室将自录母乳喂养新生儿护理等科教片,在病房进行播放,同时日常工作做到入室有宣教,治疗护理随时有指导,利用切机会做好宣教工作。由接生助产士负责在产后天打电话进行产后访视,了解产后恢复母乳喂养情况及督促产妇产后天来院复诊及计划生育指导。开设孕产妇知识讲座。准妈咪课堂计划于年月日开课,由科室资深的医生助产士进行授课,授课方式采取讲授演示问答互动参观学成果统计市县级立项课题材料上报市县级结题课题材料上报做好上级部门教科研评估迎查工作。科室年度工作计划年的时间转瞬即逝......”。

3、“.....有许多的收获,更有许多的不足,总结经验,吸取教训,结合科室的实际情况及护理部的要求,现制定年护理计划继续加强细节管理及护理人员的层级管理,保证护理安全。年将严格执行绩效考核制度,采取责任组长竞争上岗制,把各项质量控工作分工到人,责任到人,充分发挥责任组长及责任护士的作用,在日常工作中加强检查,增加科室各班人员的自我管理能力,规范科室管理。加强业务学习,更新知识,拓展服务内涵,增加经济收入。制定助产士培训计划,着重培训助产士对产程的观察及对难产的判断,护理文书中增加临产观察记录,以详细记录整个产程的进展,从而提高助产士对产程异常的观察及处理能力,同时将针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习,对危重患者及时组织护理查房对新业务新技术加强培训,严格准入制度,以提高全科室的。医院感染知识培训纳入本年度工作重点。采取多种形式进行全员培训,试卷考核......”。

4、“.....落实新职工岗前培训。特种压力容器操作人员疫情直报人员进行专门培训,持证上岗。对医疗废物专职人员进行培训。院感专职人员参加参加省市级举办的院感继续教育培训班,以了解全省及全国医院感染管理工作发展的新趋势新动态,提高我院感染管理水平。落实消毒隔离制度,加强消毒灭菌效果监测与评价供应室灭菌合格率必须是,每锅实验,每周生物监测,每包化学监测。疑似或不合格灭菌物品不得进入临床科室。消毒物品不得检查出致病微生物,灭菌物品不得检出任何微生物。各科使用的消毒灭菌液根据性能按时更换,器械按规定及时消毒灭菌。使用中的各种导管按规定进行消毒更换。各科室每双月进行次环境卫生学及消毒灭菌效果监测,并在院感通迅上汇总分析反馈。加强医务人员手卫生的管理工作。今年在去年培训的基础上,开展手卫生的目标监测。不定期地下科室检查医务人员洗手的依从性......”。

5、“.....加强对问题医生的重点督导。加强学科建设,创建学科品牌优势,增强核心竞争力,力求快速实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。继续将妇产科作为我院重点学科发展,加快人才引进步伐及人才培养力度,培养合理人才梯队,为申报市级重点专科做好准备其次,做好乳腺外科建设工作,将其作为我院的特色重点专科培养增设疼痛门诊,拓展骨科业务范围巩固发展血液净化中心工作,将血液净化中心做大做强。加强门诊建设,规范专科专家门诊,改善专家门诊诊室条件,力争将内科专家门诊糖尿病专科门诊规范到位。以加强住院医师管理为着眼点,抓好基严工作,强化内涵建设,挖潜增效,内强素质,外树形象,强化医师业务培训与技术考核,探索建立岗位考评机制与激励机制,提高全院医师技术水平及工作积极性。不定期对住院医师基本理论知识基本技能操作进行抽考,成绩记入年终考评。每年进行两次基知识闭卷考试。对考试成绩优异者......”。

6、“.....对新入院医年科室将自录母乳喂养新生儿护理等科教片,在病房进行播放,同时日常工作做到入室有宣教,治疗护理随时有指导,利用切机会做好宣教工作。由接生助产士负责在产后天打电话进行产后访视,了解产后恢复母乳喂养情况及督促产妇产后天来院复诊及计划生育指导。开设孕产妇知识讲座。准妈咪课堂计划于年月日开课,由科室资深的医生助产士进行授课,授课方式采取讲授演示问答互动参观学习等多种方式。并广泛征求意见和建议,以调整授课内容,满足准爸爸准妈妈对保健知识的需求。建设管理小组,由学习委员带头课代表组长为骨干,全面负责班级学习工作开展学习竞赛活动开展学习结对,共同提高的互帮互助学习活动。建立师生联系制度,以周记形式有话就说,实话实说对学生进行对的学习和心理辅导,争取个学期每个学生谈话两次以上建立师生结对活动,让学生走近老师了解老师激发热爱老师的热情,让老师走近学生......”。

7、“.....,促进健康成长对市级优秀年度校刊做好各级各类学校幼儿园下年度的各级教科杂志的征订工作。甘于当好配角。所有教科员,要甘于配合各级领导,根据自己的职责专长,分别积极承担政府督学现场评估民意测评主题调研文物征集文字规范对外交流等固定性或临时性工作,呈现区教科室小单位大服务的工作特色。科室年度工作计划年医教科围绕医院工作计划,认真落实各项计划内容,圆满完成医教科各项既定任务。本着加强医疗质量管理,防范医疗安全,协调并处理医疗纠纷,抓好进修实习生的管理,抓好继续医学教育的职能,为了使我院医疗工作再上新台阶,年我院医教科特制定如下工作计划将狠抓医疗质量确保医疗安全作为医教科工作的重点,全程医疗过程中每个质量环节防止医疗纠纷,确保医疗安全。严格依法执业,规范执业行为。认真履行行业准入制度,将好异地执业准入关。严格执行医疗纠纷医疗事故处理预案,实行医疗缺陷责任追究制......”。

8、“.....严格按医科室管理。加强业务学习,更新知识,拓展服务内涵,增加经济收入。制定助产士培训计划,着重培训助产士对产程的观察及对难产的判断,护理文书中增加临产观察记录,以详细记录整个产程的进展,从而提高助产士对产程异常的观察及处理能力,同时将针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习,对危重患者及时组织护理查房对新业务新技术加强培训,严格准入制度,以提高全科室的理论及操作能力。严格消毒隔离,预防医院感染产房及新生儿室管理产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重。助产班人员实行每周轮班制,责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作。严格消毒隔离及物品交接管理,加强院内感染控制及监测工作。通过检查与督导,全面提高产房新生儿室的管理,完成各项护理质量控制与管理工作。规范处臵医疗废物,严格消毒灭菌。并做好各项登记。加强病房管理......”。

9、“.....对母婴同室和发热患者的病室每日行空气消毒,患者出院当日做好终末消毒处理,防止发生交叉感,由校长或分管校长主讲专题报告,或者观看录像,学习优秀教师的先进管理教育经验,能借鉴别人的先进经验,并能融会贯通,内化为自己的教育技巧。由专职教师主讲信息技术培训,使全体教师熟练掌握远程教育资源的操作运用技能,能开展推荐平台的话题发布及讨论活动。通过共享教育部西部教师国家级远程教育培训资源,观看名家讲座互动研讨活动,再对全体学科教师进行专题培训,使全体教师彻底转变教育观念,切实提高课堂教学能力和终身学习能力,促进其专业化和教育教学的优质化发展。通过利用信息化平台教育博客东宝教育信息网打造新型教师学习共同体,实现自主研修同伴互助专业引领促进全体教师的共同提高。大型教研活动紧密配合教导处认真做好十月份即将开展的教育教学展示月活动。学科竞赛活动。从月份开始,每月举行次相关学科的竞赛......”。