1、“.....现把自己年来的学习及工作状况给大家作汇报,不当之处请同志们批评指正。加强理论学习,提高自我素养,改善思想作风,踏踏实实工作个领导干部,如果没有必须的理论素养,就难以全面深刻的理解党的路线方针和政策,个性是在这天,面临市场经济大潮的冲击,企业的改制改革不断深入开展,无论每个领导干部,都会遇到个如何适应新形势的发展需要和如何提高自身建设的问题。年月,经组织决定把我从调到,职位虽然变了,但我从事的工作并没有变,应对原岗位新单位陌生的职工,如何干好本职工作,使支部工作既有新意,又有创新和提高,全面完成党务工作职责目标,是摆在我面前的艰苦任务,个性是应对这天日益激烈的市场竞争人才竞争,我深感压力大职责与康县发展的需要相比,还有必须差距。是各领域党建发展不够平衡。乡镇农村党建工作成效突出特色鲜明,但机关事业单位个性是非公和社会党组织党建工作被动不够创新成效般......”。

2、“.....村支部书记队伍年龄文化等结构不优,谋划村级事务管理不够到位措施不够具体引领作用发挥不够充分。努力加强党员干部队伍建设。我们认真做好发展党员工作,加强党员教育管理监督和服务工作。健全落实了党内激励关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养提升自身素质开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会上党课建学习园地做读书笔记交流心得体会专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织展督查活动。认真落实党建工作目标管理职责制,实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制,对年度党建考核综合排行最后位的乡镇党委书记进行了组织调整。突出工作重点......”。

3、“.....结合党的群众路线教育实践活动,围绕持续深入反风改作风,针对重大制度落实,全面推行了工作法,不断优化了发展环境采取选撤调派等方式,集中整顿基层软弱涣散班子个,涌现出了王坝何家庄望关沈湾等批后进转先进典型,按照逢提必下原则,下派村第书记名,协调专项资金万元扶持大学生村官开办网店家。以建立服务型党组织为抓手,扎实开展双联结对共建活动,去年全县新建美丽乡村个,累计建成美丽乡村个,占全县个村的,得到了省市的充分肯定,连续次召开现场会总结推广经验组织名在职党员到社区开展党性实践活动次,密切了党群干群关系。强化服务保障,围绕发展抓党建。探索建立了财政支持乡镇自筹项目倾斜单位帮忙党费奖补的党建工作经费投入制度,较好解决了,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养提升自身素质开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。大力加强党建制度建设......”。

4、“.....做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会上党课建学习园地做读书笔记交流心得体会专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。大力加强党员干部作风建设。我们各位党员进行了廉政风险点自查,并相应建立了党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示个人自省群众监督结合的廉政措施,教育党员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正气顺劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统部署,开展每季度次的党组织和党员干部的践诺点评,对践诺内容和点评内容进行了公开,进步推动了阳光政务关于党书记年度工作总结报告篇整理版卡上岗,有效地加强了群众对党员的监督,增加了党员的职责感荣誉感和党组织的凝聚力战斗力,在庆祝党的十周年诞辰活动中......”。

5、“.....会上我们学习了社论,重温了入党誓词,回忆了党的丰功伟绩,与会的同志发言说这次座谈会,是次生动的党课教育,作为名党员,必须要自觉增强党性,树立正确的人生观价值观,坚定共产主义信念,并纷纷表示要在施工生产中建功主业,在本职岗位上发挥先锋模范作用。为了完成年签订的职责目标,确保科级干部的任用始终充满活力,支部根据上级有关规定,结合本单位的实际,进步建立和完善了竞争激励机制。按照能者上平者让庸者下的原则,加强了对骨干队伍的考核和评议,对工作成绩突出的同志大胆地提拔任用,对不胜任本职工作的进行岗位交流,对在工作中出现问题的公开批评教育。年来,先后有人走上科级领导岗位,从而有效地增强了骨干队伍的活力,保证了支部各项工作的顺利开展。处理好主角关系,正确履得曲解,更不暗渡陈仓。有人说,干书记工作有职无权,尽干些出力不讨好的事,但在实际工作中,我并不这样理解......”。

6、“.....而是辩证的统体。在骨干例会上我以前这样说过,我们既是管理者,又是被管理者,作为管理者,怎样才能做到上让领导放心,下让职工满意,也就是说踏踏实实地干好工作,把组织上交给的权力,用在多为职工谋福利上,那就有职有权,反之,如果把权力用做获取个人利益的资本,不为广大职工办实事,办好事,失信于民,不受大家的拥护,那将会失职又失权,在处理主角关系上不论是在还是在都能自觉的做到做好,而且教育队科长骨干也要这样去想去做,并利用工作之余空闲时间经常找他们谈心,以肯定成绩,指出缺点,叫他们多与主管领导交流,以取得信任和支持,同时放手支持他们大胆工作,全心全意依靠职工完成工作任务。耐心细致的思想工作使我们的年度职责目标得以顺利完成,有谁说不是权力的体现呢身教重于言教,在日常工作中,我只把自自不同的单位,彼此间都不熟悉,要想在短短的时间内达成思想上统认识上致工作上默契,做为支部书记......”。

7、“.....共同担当发展的大任。新届班子的构成,首先,我们坚持了民主集中制,加强了民主管理,明确了各自职责。依照标准制度和程序开展工作,是我们班子成员遵循的原则,工作中,支部班人互相尊重互相支持互相信任互相监督,使班子成员间加深了了解,增进了彼此间的友谊,增强了班子的凝聚力,发挥了班子的整体效能。为了更好的发挥支部的政治核心作用,继续持续好基层党组织的荣誉,新届支部,组织全体党员进行了大讨论,使党员同志达成了共识紧紧围绕生产经营继续深入开展争创好活动,党员个人争创优质岗,从新划分了党小组,选举产生了新的党小组长,明确了各自职责目标,使此项活动做到了思想组织和工作到位,为了增强全体党员的党性,发挥党员的先锋模范作用,又安排办公室从新给党员同志制作了标有党旗的胸卡,并要求全体党员佩戴胸荣誉感和党组织的凝聚力战斗力,在庆祝党的十周年诞辰活动中,支部用心组织全体党员和部分生产骨干召开座谈会......”。

8、“.....重温了入党誓词,回忆了党的丰功伟绩,与会的同志发言说这次座谈会,是次生动的党课教育,作为名党员,必须要自觉增强党性,树立正确的人生观价值观,坚定共产主义信念,并纷纷表示要在施工生产中建功主业,在本职岗位上发挥先锋模范作用。为了完成年签订的职责目标,确保科级干部的任用始终充满活力,支部根据上级有关规定,结合本单位的实际,进步建立和完善了竞争激励机制。按照能者上平者让庸者下的原则,加强了对骨干队伍的考核和评议,对工作成绩突出的同志大胆地提拔任用,对不胜任本职工作的进行岗位交流,对在工作中出现问题的公开批评教育。年来,先后有人走上科级领导岗位,从而有效地增强了骨干队伍的活力,保证了支部各项工作的顺利开展。处理好主角关系,正确履行职责,大胆支持行政工作个领导班子毫无疑问存在职位上的差些管理知识和供水管道施工知识,从严要求自己,做到干什么会什么,需要什么学习什么......”。

9、“.....胜任本职工作的领导干部。是坚持学习法律法规,不断提高自己依法办事的潜力,今年邙山干渠改造,我处在信大院里施工,次,名醉酒战士,不问青红皂白打了我们的民工,自己明白这件事后,立即找到这名战士,晓之理,动之情,耐心的说服教育,使这名战士认识了自己的,并向被打者赔理道歉,维护处理好了军民之间的关系。透过学习,使自己进步端正了工作指导思想,理清了工作思路,改善了工作方法,从而对党务工作有了全新的理解和认识,做到工作扎实有效,基本到位。随着市场经济的发展,极大的开阔了人们的视野,丰富了人们对各种事物的了解认识,消弱了传统的地域局限和封闭观念,从而有利的促进了人们的思想解放和观念更新。领导班子是在今年月份进行了重大的调整,个班子成员中有个来自不同的单位,彼此间都不熟悉,要想在短短的时间内达成思,有上下级关系,分工各有侧重,职权也不同,每个人在这个集休中扮演着不同的主角......”。