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2、“.....在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中伴随我未来的人生旅程。另外，我想向公司提个小小的建议在针对兼职大学生，何不实行按日，按周结算工资在大学里，能够出来做兼职的人，本身就是些不平凡的人，他们只会尽职尽责的去完成自己的任务，不会像些人那样如何去弄得胜任目前的岗位较为吃力。所以经过反复慎重的考虑，我决定提出辞职。尽管我不能继续为公司服务，但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大，相信定会有更多更好的人才加入公司。我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的房和些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的年之痒......”。

3、“.....相信定会有更多更好的人才加入公司。在公司业绩不太好的情况下，在全职业务员较少的情况下，何不给那些想做兼职的大学生次机会呢最后衷心的祝愿能够蓬勃发展！祝福同事们能够再创佳绩之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向房地产公司提出辞呈。在过去的年中，房地产公司给予了我很多很多，尤其是把我从个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对房地产公司充满感激之情，这种情愫亦将永我从大学毕业至今已经在我们房地产公司工作了年时间。在这年中，公司的领导和同事直都给予我极大的关怀与帮助，使我顺利的从学生成长成名房地产销售主管。在这里的工作也让我增长了实践经验，受益良多。然而随着时间的流转，我在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的房产产品也充满信心，如果有个能力强的带头人，我相信他们可以做出番业绩来回报公司......”。

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