1、“.....下面给大家带来些关于行政领导的述职报告,希望对大家有所帮助。行政领导述职报告尊敬的各位经理,各位同仁下午好,年以来,在集团公司的正确领导及徐总经理的大力支持和指导下,行政部紧紧围绕管理服务学习招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下联系左右协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将我在年的工作情况汇报如下加强基础管理,创造良好工作环境为领导和员工创造个良好的工作环境是行政部重要工作内容之。两个月来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,为公司各项工作的开右的重要枢纽部门,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作事无巨细又千头万绪,需要十分的用心。作为名办公室工作人员,我要求自己做到勤,当好员。即眼勤耳勤脑勤手勤腿勤,为领导和同事们当好参谋员信息员服务员和宣传员......”。

2、“.....公文管理工作此项工作是办公室日常工作的重要组成部分,也是实现管理职能的重要手段之。我们按照集团公司关于公文的行文要求,及时准确地起草各种形式的公文,同时做好各项文件的收发传递工作,做到了准确及时地上情下传和下情上达,及时有效地把集团公司及市局的各项精神和方针转发到各部门,达到了统管理和调度的目的。除此之外,年中旬,我还协助经理根据公司重组后的实际情况,对原管理制度进行了修改补充和完善,形成了新的管理制度,为进步严格我司的行政管理创建与公司发展相适应的企业文化提高整个公司的工作效由科技公司调到物流公司办公室工作,任办公室主办兼科技公司行政主管。来到物流公司,我在公司领导的关怀下在办公室蒋主任的悉心指导及各位同事的热心帮助下,从各方面严格要求自己,努力克服工作环境改变公司业务性质不熟悉等客观因素,较快的融入了这个大家庭,较好地完成了自己的本职工作......”。

3、“.....我主要负责处理办公室日常行政性事务管理工作具体负责公司行政后勤工作,同时承担协调监督管理的职责,并协助公司的其他部门正常开展工作。现将年来的思想建设情况主要工作情况存在的问题年工作打算个方面作如下述职,请大家审议。思想建设情况年来,在公司经理班子及办公室主任的领导下,以个代表为指针,以科学的发展观为行为指南,以名共产党员的标准严格要求自己,从我做起,树立为各部门服好务的思想,扎实做好各项工作。带头执行规章制度。办公室的职责之是监督各项规章制度的执行情况,因此,突破,现将工作情况总结报告如下办公室的日常管理工作。行政助理是承上启下沟通内外协调左右联系面方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进。办公室的工作千头万绪,简历的初步筛选接待面试人员文书处理档案管理迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全准确适度......”。

4、“.....基本做到了事事有序。积极和有关人员交流沟通,及时了解情况工作进度,将问题反馈到分部主管,以便相关人员在最短时间内掌握工作的进展,并在此基础上进步安排交付工作。认真做好公司的文字工作。及时传达贯彻公司有关会议文件批示精神。落实公司人事劳资管理工作。组织落实公司的劳动人事工资管理和员工的考勤控制监督工作,体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧切实抓好公司的福利企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设行政领导述职报告精选集锦仅供参考力,急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关,经历多了,自然也会有所提高的。个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情,也做了,和同事们相处感觉也挺好的,觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性,见面我也笑呵呵的,可是我自己觉得有点假了。我找过原因......”。

5、“.....产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉,有很多事情是关乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很累,也不懂得怎么样才能做好,真的很困惑,以致越来越没激情。工作中虽然取得了定成绩,但仍然存在着些问题和不足,今后,我要如既往地向领导们学习,发扬优点克服不足,与时俱进,积极进取,力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速发展的需要,从而更好地完成领导安排的各项的本职工作。按照岗位职责要求,我主要负责处理办公室日常行政性事务管理工作具体负责公司行政后勤工作,同时承担协调监督管理的职责,并协助公司的其他部门正常开展工作。现将年来的思想建设情况主要工作情况存在的问题年工作打算个方面作如下述职,请大家审议。思想建设情况年来,在公司经理班子及办公室主任的领导下,以个代表为指针,以科学的发展观为行为指南,以名共产党员的标准严格要求自己,从我做起......”。

6、“.....扎实做好各项工作。带头执行规章制度。办公室的职责之是监督各项规章制度的执行情况,因此,我首先要求从自己做起,将公司的各项规章制度作为自己的行为准则,做执行制度的带头人,同时监督制度的执行情况,也为自己开展工作打下良好基础。采取各种形式,加强自身建设。当今时代是经济的时代,是终身学习的时代,我坚信,只有坚持不断的学习才能使人进步和提高,只有养成学查研究,了解员工思想动态,为领导科学决策提供了可靠依据。人事管理方面。相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作,即与员工谈话,可是还没落实好,有些部门做了,可是也没按要求做,由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下,本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性......”。

7、“.....这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的能力。加强注重细节工作态度,加强语言功底,消除紧张心理。文员工作,细心极其的关键。比如下份文,我也会琢磨,可是会因为紧张让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的句话是缺乏运筹帷幄的处事报冒领。对烟酒等价格较昂贵的业务接待用品,严把领用登记关,严格执行经理支笔审批制度,为公司的业务工作当好后勤管家。第方面,会务服务工作办公室肩负物流运输科技个公司的会议安排和服务工作。在年里,我配合各部门较好地完成了各个大小会议的统筹安排协调服务等。在参与会务服务时,我尽量做到有计划有步骤实际高效,且遇到突发情况做到随机应变融会贯通,使服务工作周到,让领导及同事们满意,并在会后及时形成工作简报,将信息及时传递给集团公司。年,我共计采写了期工作简报,篇会议纪要。第方面......”。

8、“.....带领全体办公室同仁充分发挥了集体合作精神,在保证领导指示本部门工作完成情况良好的同时,积极协助公司其他部门搞好工作,发扬团结力量大兄弟情谊深的作风,充分发挥集体效应。问题和改进措施在同事们的合作与支持下,虽然初步取得管理事务服务为体的成效,但是在履共产党员先进性教育活动,通过学习并结合自己的思想动态和工作实际,对如何保持共产党员的先进性有了更明确的认识,同时进步增强了自己的责任感和使命感,使自己在日常的工作中目标更明确,服务更周到,履责更到位。主要工作情况办公室是个特殊的部门,是个承上启下沟通内外协调左右的重要枢纽部门,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作事无巨细又千头万绪,需要十分的用心。作为名办公室工作人员,我要求自己做到勤,当好员。即眼勤耳勤脑勤手勤腿勤,为领导和同事们当好参谋员信息员服务员和宣传员。我主要抓了以下工作物流公司行政办公事务管理第方面......”。

9、“.....也是实现管理职能的重要手段之。我们按照集团公司关于公文的行文要求,及时准确地起草各种形式的公文,同时做好各项文件的收发传递工作,做到了准确及时地上情下传和下情上达,及时有职责中仍然存在以下点不足公司制度执行力度不够,常常导致公司高管会议由于个性差异与观念差异发生持久争执,从而浪费时间与精力,效率有待提高。没有充分调动公司所有成员的工作热情与团队精神,团队业绩较为落后。培训任务完成度没有达到先紧后慢,未雨绸缪的要求。针对以上点不足,我提出以下具体改进措施召开公司高管会议时,坚持戴上蓝色思考帽,以逻辑思维与理性分析为指导,及时阻止无意义的争执,将焦点回归到正轨,集中精力解决问题,追求高效率。行政领导述职报告尊敬的各位经理,各位同仁下午好,年月份,因工作需要,我由科技公司调到物流公司办公室工作,任办公室主办兼科技公司行政主管。来到物流公司......”。