医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼。本合同条款如与国家法律法规相抵触的,以国家法律法规和政策为准。十本合同式份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。十本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方法人或委托代表乙方签名盖章日期登记单位盖章日期药师聘用合同聘用单位以下简称甲方具体部门电话受聘人以下简称乙方身份证号码联系电话受执业药师注册期间所必需的培训和继续教育,修满规定的学分,由此产生的费用由甲方承担,实报实销包括差旅费住宿费培训费及体检费等。甲方在认证期间如需乙方到店配合,应提前天通知乙方,以便乙方协调时间。乙方要求提前解聘的,如不损害甲方的直接利益,甲方应予同意,并按照规定办理解聘手续,乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的,则甲方不得要求退回已经支付的证书使用费。聘用期满,双方有意签订续聘合同的,具体条件由双方另行商议。乙方保证提供的证件真实有效,在聘用期内收到甲方通知时,配合甲方工作,甲方应承诺不得将乙方证件信息泄露给第方或提供给第方使用责任书为确保医院医疗安全,我愿为同志作担保人。在同志合同期内,保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。在合同期内,被保人未履行合同中任条款给甲方造成经济损失时,愿负连带赔偿责任被保人发生其他违法行为时,根据案情严重程度,愿接受相应的行政处理。本担保责任书式份,担保人留存份,被担保临时工份,医院办公室份。担保人签字用人部门盖章年月日年月日药师聘用合同甲方企业法人代表身份证号码地址。乙方执业药师身份证号码地址。甲方因经营需要,租用乙方执业药师证书,经双方协商致,同意签订本聘用协议书,并共同遵守下列条款备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。乙方享有参加民主管理获得精神和物质奖励等权利。工作纪律乙方违反法纪法规及甲方规章制度,或者不能胜任本职工作,甲方可根据有关法律法规及医院职工奖惩条例,视情节轻重,给予批评教育经济处罚或行政处分。必须取得执业医师执业助理医师或执业护师技师资格,毕业不足年者除外。附件聘用制临时工管理规定所有临时工必须与医院签署聘用合同书,有担保人时要求担保人同时签定聘用临时工担保责任书。合同书签字生效后,院科按合同规定发放工资及实施奖惩。工资规定试用期月工资医生护士技师均为元,正式聘用期月工资为医生元,护士与技师为元,具体数额最新药师聘用合同大全心选优品解除聘用合同的受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意单位调整其工作岗位,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格,聘用单位单方面解除聘用合同的聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成致,由聘用单位单方面解除聘用合同的聘用单位未按照聘用合同约定支付工资报酬提供工作条件和福利待遇的聘用单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的聘用单位被撤消解散,不能安臵受聘人员就业或者接收安臵单位重新计算本单位工作年限的。双方认为需要约定的其他事项住房按医院有关住房分配与本院正式职工相同。聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。试用及聘用程序部门负责人提出人选建议医务科护理部办公室按所需条件确认院务会讨论决定试用聘用乙方将相关证件复印交办公室备存部门负责人与聘用试用人员商定工资标准并签定合同认可有担保人时同时签署担保责任书院方签署并盖章后生效。附聘用临时工担保责任书为确保医院医疗安全,我愿为同志作担保人。在同志合同期内,保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。双方有关聘用合同的变更终止和定的情况,又无其他特殊原因,甲方可否决乙方的解除合同要求。经济补偿双方任何方违约给对方造成经济损失,都要承担经济责任,具体赔偿金额,应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。乙方由甲方支付培训分房等费用的,因乙方原因要求解除合同且未满合同所签订的服务年限的,必须按照医院聘用合同制职工违约赔偿的有关规定和国家有关规定进行赔偿。有下列情形之的,按乙方在本院实际工作年限,每工作年给予其个月工资的经济补偿聘用单位提出解除聘用合同,受聘人员同意解除的受聘人员患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作,聘用单位单方面退回已经支付的证书使用费。聘用期满,双方有意签订续聘合同的,具体条件由双方另行商议。乙方保证提供的证件真实有效,在聘用期内收到甲方通知时,配合甲方工作,甲方应承诺不得将乙方证件信息泄露给第方或提供给第方使用。如发生泄露情况,乙方有权利收回证书,所造成的损失均由甲方承担。本协议在履行中发生任何纠纷,甲乙双方经平等协商处理。本协议式两份,本协议经双方或双方代表签字后立即生效,甲乙双方各持份。乙方需提供身份证原件药师证原件继续教育证,毕业证原件,由甲方负责办理,在办理注册成功,现场检查完成后,注册证由甲方保管。身份证原件等退回给乙方。甲方乙方年月日年月日公室份。担保人签字用人部门盖章年月日年月日药师聘用合同甲方企业法人代表身份证号码地址。乙方执业药师身份证号码地址。甲方因经营需要,租用乙方执业药师证书,经双方协商致,同意签订本聘用协议书,并共同遵守下列条款合同期为年,自年月日起至年月日止。合同期满后,甲方享有优先租赁权,双方因需要续签合同时,可提前个月协商。乙方提供执业药师证书,按年支付,年工资元,大写。甲方仅使用乙方的药师资格证办理药品销售相关证照及相关手续,公司盈亏及其他切经营责任均与乙方无关,甲方必须严格按照该药品经营公司有关证照核准的经营范围和方式开展经营业务。甲方在经营活动中需严格遵守国最新药师聘用合同大全。最新药师聘用合同大全心选优品。必须取得执业医师执业助理医师或执业护师技师资格,毕业不足年者除外。附件聘用制临时工管理规定所有临时工必须与医院签署聘用合同书,有担保人时要求担保人同时签定聘用临时工担保责任书。合同书签字生效后,院科按合同规定发放工资及实施奖惩。工资规定试用期月工资医生护士技师均为元,正式聘用期月工资为医生元,护士与技师为元,具体数额由科负责人于此范围自定。奖金规定试用期不享受任何奖金,正式聘用期享受所在部门相应职称奖金,具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定,报院财务备案。正式聘用期内劳保值班及加班补贴其它本合同未提明事宜均按上海市事业单位聘用合同办法等规定办理。在执行中,如发现合同有不完善的地方,经双方协商同意可作适当补充。甲乙双方因终止解除合同发生人事争议,经院人事争议调解小组调解未成的。可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼。本合同条款如与国家法律法规相抵触的,以国家法律法规和政策为准。十本合同式份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。十本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方法人或委托代表乙方签名盖章日期登记单位盖章日期药师聘用合同聘用单位以下简称甲方具体部门电话受聘人以下简称乙方身份证号码联系电话除合同要求。经济补偿双方任何方违约给对方造成经济损失,都要承担经济责任,具体赔偿金额,应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。乙方由甲方支付培训分房等费用的,因乙方原因要求解除合同且未满合同所签订的服务年限的,必须按照医院聘用合同制职工违约赔偿的有关规定和国家有关规定进行赔偿。有下列情形之的,按乙方在本院实际工作年限,每工作年给予其个月工资的经济补偿聘用单位提出解除聘用合同,受聘人员同意解除的受聘人员患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作,聘用单位单方面解除聘用合同的受聘人员年度考核不合格或者聘期安排,尤其对必要的值班加班等工作不得无理拒绝。工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者,天以内按旷工对待,超过天甲方有权单方面解聘,当月工资奖金及全部保证金等均扣除。不得将甲方的技术资料病历文件和其他技术信息透露给第方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借馈赠及移交解除等事项按医院全员聘用合同制实施细则执行。工作报酬福利职务职称及其他待遇工资甲方根据国家的有关政策本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资奖金及其它补贴等。甲方根据国家市府和单位的有关规定调整乙方的工资。甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金医疗保险金失业保险金等社会保险金,同时缴纳公积金。福利待遇合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假探亲假休假等。乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤,需要治疗休养的,按本市有关规定执行。职务职称及其它待遇合同期内甲方根据国家有关政策,本单位具体规定,以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求,经过考核,对具最新药师聘用合同大全。最新药师聘用合同大全心选优品。必须取得执业医师执业助理医师或执业护师技师资格,毕业不足年者除外。附件聘用制临时工管理规定所有临时工必须与医院签署聘用合同书,有担保人时要求担保人同时签定聘用临时工担保责任书。合同书签字生效后,院科按合同规定发放工资及实施奖惩。工资规定试用期月工资医生护士技师均为元,正式聘用期月工资为医生元,护士与技师为元,具体数额由科负责人于此范围自定。奖金规定试用期不享受任何奖金,正式聘用期享受所在部