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基层党建工作报告优质范文(仅供参考) 基层党建工作报告优质范文(仅供参考)

格式:word 上传:2022-06-26 20:13:09

《基层党建工作报告优质范文(仅供参考)》修改意见稿

1、“.....重点考察群众基础好年纪在岁以下高中及中专学历的积极分子。在发展党员工作中我们还当真开展了个培养流动,把农村致富能手培养成党员把党员培养成致富能手,把优秀农村党员中的致富能手培养成村干部。入党积极分子后备干部动弹发展梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。是着眼于研究新情况解决新题目,拓展基层党建工作的空间,延伸基层党建工作链条。针对部门村动作不规范,致使群众意见大,并引发个别村上访状况,镇党委印发了村级重大题目请示讲演的划定,村决议计划前天必需向镇主要领导或主要领导请示,由镇党委形成指导性意见,反馈到村,村再做决议计划,进步促进村干部依法治理农村事务,努力建设民主法治型班子集体。抓基础,建好阵地。村级组织流动新发展党员名。抓好跟进督查跟进评估两个关键,夯实基础,全面贯彻执行县委决策部署。基层党建工作述职报告。履职工作特色和亮点健全完善机制,严格落实党建主体责任......”

2、“.....制定党建工作计划,签订党建工作责任书,明确班子成员和各基层单位支部书记职责。建立落实定期研究基层党建工作制度,坚持完善基层党建工作例会定期报告检查通报述职评议等制度,加强对系统各单位基层党建工作的督查指导,严格落实基层党组织书记抓党建工作的主体责任,把党建工作纳入工作实绩考核。局党组先后召开次专题会议研究解决基层党建工作,开展集中督查次,约谈班子成员和支部书记人次。坚持从严治党,抓好党员日常教育管理。认真落实党章关于加强党员教育管理要求,深化党内教育。是抓实党员学习教育。结合两学做学习教育,认真学习党章准则条例等党纪党规和习近平总书记系列重要讲话等内容,共组织党员集中学习次,开展专题讨论次,讲党课次。培训党支部书记期,培。是自己缺乏吃苦耐劳的精神,对村干部的教育管理缺乏严格有效的机制,忽视了村班子队伍建设和基础设施条件的改善。下步工作思路和主要措施在今后工作中......”

3、“.....以建设服务型党组织为主线,立足主体责任落实不动摇,推动各项事业全面发展。将提升领导引导党建工作的能力作为重要任务,通过学习实践,努力提升自身抓党建工作的专业化水平。认真研究新时期党建工作特点和要求,通过制度完善强化落实等措施,把党建工作和经济社会发展工作放在同等位臵,手抓党建,手抓发展,两手抓两手都要硬,在今后目标责任书的考核中,党建工作和经济社会发展工作各占的考核分值,为履职尽责创造条件。自己真正把抓好党建作为最大的政绩,身先示范,亲自抓带头抓,切实负起第责任人的责任。认真研究和对接县委重大决策,按照县委部署乡情实际和群众期盼,精心谋划党建目标任务,每季度对个农村支部的党建工作亲自进行督查,每半年组织考核次,用管用的措施,精准推进党建工作。自己织落实党员培训工作,特别是加强对年轻党员的培训教育工作,注重从年轻党员中发现人才,发挥年轻人思想活跃敢于创新富有朝气的优势......”

4、“.....争做表率,发挥自己的价值,贡献自己的力量,带动总体工作上台阶。基层党建工作述职报告优质范文仅供参考。是严把发展党员入口关,做到从严把关,全年新发展党员名。是做好流动党员管理工作。建立健全流动党员管理制度,及时掌握流动党员的动向,实现了流动党员无缝式管理的目标。存在的主要问题及原因对照县委有关规定及群众期望,自己认真查找抓党建工作存在的差距与不足,主要表现在是履行职责不到位。自己作为党委书记不能尽职尽责,抓党建工作重视不够,抓经济社会发展硬,抓党建工作软,存在手软手硬的问题。比如,年中自己亲自到各村支部督查党建工作不足次,造成村支部党建工作松懈,对党建工作刚性考核机制不够完善。是进取精神有所弱化。自己抓基层党建工作习惯于按部就班,缺乏改革创新开拓进取的精神。比如,不注重基层党建工作述职报告优质范文仅供参考子。在发展党员工作中我们还当真开展了个培养流动......”

5、“.....把优秀农村党员中的致富能手培养成村干部。入党积极分子后备干部动弹发展梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。是着眼于研究新情况解决新题目,拓展基层党建工作的空间,延伸基层党建工作链条。针对部门村动作不规范,致使群众意见大,并引发个别村上访状况,镇党委印发了村级重大题目请示讲演的划定,村决议计划前天必需向镇主要领导或主要领导请示,由镇党委形成指导性意见,反馈到村,村再做决议计划,进步促进村干部依法治理农村事务,努力建设民主法治型班子集体。抓基础,建好阵地。村级组织流动场所是农村开展各项流动的主要阵地,也是为党员群众提供教育服务的必要举措措施,是农村基层组织建设的项重要任务和基础性工作。我镇党委捉住有利时机,把阵地建设与新农村建设相结合起来。现有在建北山阳庄头南高昌西山阳两室个,明年再争取改新建个......”

6、“.....为个新社会组织选派党建指导员人进步规范党组织设臵,结合实际撤销个党支部严格发展党员标准和程序,新发展党员名。存在的主要问题及原因存在的主要问题是各单位党建工作不够平衡。事业单位中重业务轻党建的现象仍然存在,个别单位党员人数少,党的组织活动少,党建工作被动创新不够成效不明显。是思想解放力度不够。随着卫生计生体制改革和医改的逐步推进,面对新情况新问题新矛盾还不敢大胆实践大胆创新,思想解放不到位,开拓进取精神还需进步加强。是党员教育管理工作还有欠缺。对个别老党员困难党员关心关爱不够,些党员特别是退休党员参加党的组织活动少。是基层组织规范运行还不到位。局机关党委对下级党组织运行监管和指导不够深入,个别党组织会课民主评议党员组织生活会等党内政治生活制度坚持的不够好。原因分析是思想认识还不到位。个别单位在落实党建的主体责任上还有差距,对基层党建工作育,制定实施方案,组织专题研讨......”

7、“.....在机关社区分别开展严学帮扶在职党员进社区活动,落实党员活动日制度。着力办好实事,提高抓基层党建感召力。开展村级集体资清理专项行动,建设村级光伏电站个,消除集体经济空壳村个。本人听取汇报专题研究扶贫工作次,定点帮扶贫困户户,走访慰问贫困户户。出台脱贫攻坚工作成效考核办法,村社区场所建设任务全部完成。是打造党建品牌,提高抓基层党建创新力。实现乡镇纪检协作办案工作室和网上阳光村居务监督平台建设全覆盖。乡镇街道全部建立政务服务中心。全年共投入亿元,用于保障村社区党组织服务群众。试点村党组织书记专职化管理。是扎实做好发展党员工作。建立要帐轨制,通过与支部书记谈话,限期发展党员,否则到期后对其进行免职。积极探索党员干部的培养机制。为解决我镇部门村党组织党员春秋老化,后继乏人的题目,着力加强了积极分子的培养工作......”

8、“.....落实党员活动日制度。着力办好实事,提高抓基层党建感召力。开展村级集体资清理专项行动,建设村级光伏电站个,消除集体经济空壳村个。本人听取汇报专题研究扶贫工作次,定点帮扶贫困户户,走访慰问贫困户户。出台脱贫攻坚工作成效考核办法,村社区场所建设任务全部完成。是打造党建品牌,提高抓基层党建创新力。实现乡镇纪检协作办案工作室和网上阳光村居务监督平台建设全覆盖。乡镇街道全部建立政务服务中心。全年共投入亿元,用于保障村社区党组织服务群众。试点村党组织书记专职化管理。履职工作特色和亮点健全完善机制,严格落实党建主体责任。坚持把党建工作作为首要职责和主要任务,制定党建工作计划,签订党建工作责任书,明确班子成员和各基层单位支部书记职责。建立落实定期研究基层党建工作制度,坚持完善基层党建工作例会定期报告检查通报述职评议等制度,加强对系统各单位基层党建工作的督查指导......”

9、“.....把党老党员为村与部队之间的地界所有权题目进行了澄清,使村与部队之间的矛盾纠纷有了定的依据。工作中存在的不足及下步工作打算固然工作中有定成绩,但是我感觉还有不小差距。当前,农业和农村工作形势发生了深刻变化,农村基层组织建设面对着很多新情况新题目,在市场经济前提下如何由行政命令向服务引导转变,如何施展好农村基层党组织的作用,如何调动农村干部积极性,我们还存在诸多不适应,详细工作中还有良多的薄弱环节。是管党责任没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集中,办法未几,力度不大,有些轨制和措施还没有落实到位,专项经费投入不足。是农村两委班子的整体状况还令人担忧。信访形势严重。严格党员教育管理,优化组织机构设臵。认真落实县委关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的实施意见,严把进入关口,畅通退出关口,不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度,按照分类施策台账销号满意测评验收考评的程序......”

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