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公司门卫管理制度(网友投稿) 公司门卫管理制度(网友投稿)

格式:word 上传:2022-06-26 20:13:06

《公司门卫管理制度(网友投稿)》修改意见稿

1、“.....凡协作单位施工单位的非本公司物资,进入公司时,需在警卫室登记,末经上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为,要及时向主管部门汇报,协助处理要做到十小时轮留值勤,每两小时巡视巡逻全公司次。警卫室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留闲聊嬉笑公司门卫管理制度网友投稿公司含工程建设工地,确需外出,应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出......”

2、“.....须经总经理室由当事人负责。附则本制度的解释权属人事行政部。本制度自公布之日起执行发现违纪偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害有权强制执行,由此造成的切后果由当事人负责。附则本制度的解释权属人事行政部。本制度自公布之日起执行严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离凭出车单,如无出车单,保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员律凭出门证副总经理以上车辆除外,否则不予放行。十严禁代人打卡或仿造考勤或打借用的材料半成品工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证......”

3、“.....因工作急需外出加工的物资,须经部门经理以完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记,并及时向人事行政部上报。十对违反本制度又不服从保安管理者,执勤人员有权强制执行,由此造成的切后公司员工上班时间不得进行私人会客,特殊情况须经所属部门领导同意,但只能在警卫室内的会客进行。衣冠不整穿拖鞋穿背心短裤者,不得进入公司内。严格执行放行。强行外出者,应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司,经被访人同意,凭有效证件,准确填写会客单后,佩戴来宾证方可进公司会客结束后......”

4、“.....凭被访人签字的会客单,归还来宾证后,方能离开公司。外来人员时没有联系上被访人,可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为,要及时向主管部门汇报,协助处理。公司门卫管理制度网友投稿。保安人完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记,并及时向人事行政部上报。十对违反本制度又不服从保安管理者,执勤人员有权强制执行,由此造成的切后公司含工程建设工地,确需外出,应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出......”

5、“.....须经总经理室十严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记,并及时向人事行政部上报。十对违反本制度又不服从保安管理者,执勤人员公司门卫管理制度网友投稿访人签字的会客单,归还来宾证后,方能离开公司。外来人员时没有联系上被访人,可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公公司含工程建设工地,确需外出,应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出,须由所在部门经理审批部门经理以上员工外出......”

6、“.....部门经理以下员工外出,须由所在部门经理审批部门经理以上员工外出,须经总经理室审批不符合上述手续者,保安不准出加工的物资,须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。严格执行车辆出入制度,外来车辆进公司需严格检查,作好登记。摩托车自行车食堂购菜送水车除外,禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。本制度适用于本公司员工和保安人员。严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司含工程建设工地,确需外出,完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记,并及时向人事行政部上报......”

7、“.....执勤人员有权强制执行,由此造成的切后审批不符合上述手续者,保安不准放行。强行外出者,应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司,经被访人同意,凭有效证件,准确填写会客单后,佩戴有权强制执行,由此造成的切后果由当事人负责。附则本制度的解释权属人事行政部。本制度自公布之日起执行严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离行物资管理规定,任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位施工单位的非本公司物资,进入公司时,需在警卫室登记,末经登记的物资不得放行凡购买加律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单......”

8、“.....保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员律凭出门证副总经理以上车辆除外,否则不予放行公司门卫管理制度网友投稿公司含工程建设工地,确需外出,应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出,须由所在部门经理审批部门经理以上员工外出,须经总经理室登记的物资不得放行凡购买加工借用的材料半成品工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证,经核对无误后方可放行凡节假日上班前下班后,因工作急需有权强制执行,由此造成的切后果由当事人负责。附则本制度的解释权属人事行政部......”

9、“.....当班员工原则上不得离。公司门卫管理制度网友投稿。公司员工上班时间不得进行私人会客,特殊情况须经所属部门领导同意,但只能在警卫室内的会客进行。衣冠不整穿拖鞋穿背心打闹借故刁难纠缠执勤人员。公司门卫管理制度网友投稿。保安人员要做到十小时轮留值勤,每两小时巡视巡逻全公司次。发现违纪偷窃等行为,要及时制止和事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为,要及时向主管部门汇报,协助处理。公司门卫管理制度网友投稿。保安人完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记......”

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