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自来水公司员工年度总结范文1000字(心选优品) 自来水公司员工年度总结范文1000字(心选优品)

格式:word 上传:2022-06-26 20:12:40

《自来水公司员工年度总结范文1000字(心选优品)》修改意见稿

1、“.....在今后的工作中,相信我们还是会继续做好我们自来水公司的工作,这是我们最起码的要求,也是最基本的要求。年,在县委政府及主管部门的正确领导下,公司认真贯彻落实党的十大精神,紧紧围绕供水服务这个中心工作,抓重点求突破,真抓实干不断创新,努力实践个代表,个文明建我们虽然取得了定的成绩,但同时我们应清醒地看到存在不足之处,干部职工的思想政治素质和业务素质还有待进步提高在服务质量上离行风建设的要求还有定差距创建叫得响站得住传得开的知名服务品牌工作还有待进步提高改表到户工作仍需加大力度。,在城市建设和经济建设不断发展的今天,供水经营价格直偏低。洒水及绿化用水直无法正确计量,城区各公厕用水无专人管理用水浪费太大。,以现在的职工人数,目前工作在人员安排方面空闲太多,收入和支出存在定压力。区用水需经两次加压才能正常供水,其水费价格目前没年公司认真贯彻落实上级有关文件精神......”

2、“.....通过公司各项制度的落实,员工服务态度工作质量有了根本的改变,窗口部门严格按承诺制进行服务,急用户所需,特事特办,为用户解决了些历史遗留问题及突发事件,受到用户的肯定。青妇认真执行各项法律,维护职工的合法权益,调解劳动争议,关心职工疾苦,上门慰问离退伤病职工,并组织职工开展有益于身心健康的各项活动。以人为本,狠抓队伍建设公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证,公司牢牢抓住队伍建设不放松,始终牢固树立安全防范意识,年初月,组织干管人员研究改进制度,制定各类预案,责任到人,明确分工,团结协作,共同完成目标考核工作,制定了切实可行的有效措施第主管领导先跟班组长签订安全生产责任状,班组长再跟班员签订岗位安全责任状,实现责任到人,层层抓落实,环环相扣的长效管理机制第厂领导使安全工作落到实处,组织干管人员结合水厂生产工作实际,讨论修改了旧的水厂管理制度,更加完善管理体制......”

3、“.....使职工更加明确自已的工作目地,转变思想观念,增强工作责任心,全面提高职工的整体素质自来水公司员工年度总结范文字心选优品理,该项工作自下半年以来也收到了较好的效果。抓学习提高业务素质随着社会的不断发展和环境变化,人们的思想随之也有很大的变化,大多数职工不求上进,切向钱看的私字思想相当严重,对于本职业务不好好学习,业务不精通,工作不积极,更谈不上有紧迫感和压力感,当天和尚撞天钟,针对这种情况,我们及时采取措施,定期组织各科室人员学习业务知识和法律知识,通过学习使大家真正达到了提高业务素质,增强法律意识的目的。加大管理力度,使收费工作走向正规为了便于管理和今后的收费工作能够顺利进行,我们克服资金,其中小时外的维修工作余起。管网更新改造情况育才路临江路,盐丰城区供水主管。加强业务单位协调合作,排除供电隐患安全过冬水厂属生产单位,电能是我厂的生产动脉......”

4、“.....并未考虑水厂是否是制水高峰时段,属行业霸权作风,不与水厂协商,强行停电,直接影响水厂的正常运行。南郊供电所今年月日下达停电计划通知,接到此通知后,厂领导考虑到,因刚突发事件,而且月是供水高峰时期,如在这特殊期间停电,不能保障正常生产,影响城市居民的正常用水,同时会导致社会的不稳益的关键环节,是工作中的重中之重,抄表工作的好坏直接影响公司水费回收和资金回笼,通过认真抄表,仔细核对,则可体现服务水准,能为公司树立良好的社会形象,则可及时发现水表上存在的各种问题,有利于搞好管网工作和纠正违章用水,是体现公平公正的原则,避免主观意识造成的用水不公。通过总结,查出问题,是对抄表人员进行了整顿和改革,对收费和抄表人员彻底分开,避免以往在工作中的不利影响,是对抄表人员划区分片,责任到人,并要求做到抄到位查到户送到人且数字要看准写准算准,确保抄表率达到,通过加强服务,为县城的发展做出自己的贡献,......”

5、“.....年公司认真贯彻落实上级有关文件精神,把创建活动纳入到日常服务工作中,通过公司各项制度的落实,员工服务态度工作质量有了根本的改变,窗口部门严格按承诺制进行服务,急用户所需,特事特办,为用户解决了些历史遗留问题及突发事件,受到用户的肯定。青妇认真执行各项法律,维护职工的合法权益,调解劳动争议,关心职工疾苦,上门慰问离退伤病职工,并组织职工开展有益于身心健康的各项活动。以人为本,狠抓队关文件精神,把创建活动纳入到日常服务工作中,通过公司各项制度的落实,员工服务态度工作质量有了根本的改变,窗口部门严格按承诺制进行服务,急用户所需,特事特办,为用户解决了些历史遗留问题及突发事件,受到用户的肯定存在问题这年我们虽然取得了定的成绩,但同时我们应清醒地看到存在不足之处......”

6、“.....,在城市建设和经济建设不建设公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证,公司牢牢抓住队伍建设不放松,始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党支部把抓好班子带好队伍作为党建工作的重中之重,高度重视班子自身建设,在狠抓党风廉政建设的同时,带动公司工青妇并结合规范党支部创建活动,进步完善了原有的规章制度,并提出凡是要求职工做到的,领导班子成员和党员干部要首先做到,领导班子成员和党员干部必须在个文明建设中起表率作用。生产经营情况月完成工程产值万元全年总收入元,上门维修服务余自来水公司员工年度总结范文字年转眼就这样结束了,在年的工作中,我们自来水公司全体职工都在紧张的工作中度过。不断的发展下,我有了更好的进步。为了让全县人们喝上最安全放心的自来水,我们自来水公司全体员工年的努力没有白费。在今后的工作中......”

7、“.....这是我们最起码的要求,也是最基本的要求。年,在县委政府及主管部门的正确领导下,公司认真贯彻落实党的十大精神,紧紧围绕供水服务这个中心工作,抓重点求突破,真抓实干不断创新,努力实践个代表,个文明建了较好的效果。抓学习提高业务素质随着社会的不断发展和环境变化,人们的思想随之也有很大的变化,大多数职工不求上进,切向钱看的私字思想相当严重,对于本职业务不好好学习,业务不精通,工作不积极,更谈不上有紧迫感和压力感,当天和尚撞天钟,针对这种情况,我们及时采取措施,定期组织各科室人员学习业务知识和法律知识,通过学习使大家真正达到了提高业务素质,增强法律意识的目的。加大管理力度,使收费工作走向正规为了便于管理和今后的收费工作能够顺利进行,我们克服资金和技术上的困难,在年初投资近万升,同时也取得了较好的社会效益存在问题这年我们虽然取得了定的成绩,但同时我们应清醒地看到存在不足之处......”

8、“.....,在城市建设和经济建设不断发展的今天,供水经营价格直偏低。洒水及绿化用水直无法正确计量,城区各公厕用水无专人管理用水浪费太大。,以现在的职工人数,目前工作在人员安排方面空闲太多,收入和支出存在定压力。自。厂领导主动与供电部门多次进行协调沟通,取消了停电计划,因此避开了两个特殊时期。将原来的停电时段小时分成月日与日,每天各小时来进行工作检修。水厂为减少正常生产停电时间,利用供电部门停电检修时段的机会,对水厂公里线存在的供电隐患进行检修,全线共计更换绝缘子个对松脱的根电杆上的绝缘子进行了紧固绑扎。确保供电线路安全过冬,安全生产有了可靠保证。加强职工安全教肓提高生产岗位安全防范意识水厂主要任务是保证安全制水,首要工作是抓好安全生产......”

9、“.....公司牢牢抓住队伍建设不放松,始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党支部把抓好班子带好队伍作为党建工作的重中之重,高度重视班子自身建设,在狠抓党风廉政建设的同时,带动公司工青妇并结合规范党支部创建活动,进步完善了原有的规章制度,并提出凡是要求职工做到的,领导班子成员和党员干部要首先做到,领导班子成员和党员干部必须在个文明建设中起表率作用。生产经营情况月完成工程产值万元全年总收入元,上门维修服务余理,该项工作自下半年以来也收到了较好的效果。抓学习提高业务素质随着社会的不断发展和环境变化,人们的思想随之也有很大的变化,大多数职工不求上进,切向钱看的私字思想相当严重,对于本职业务不好好学习,业务不精通,工作不积极,更谈不上有紧迫感和压力感,当天和尚撞天钟,针对这种情况,我们及时采取措施......”

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