1、“.....药品仪器设备及急救物品完好率达门诊部护理工作总结本年度月,门诊部正式成立,月设立门诊部副护士长,在门诊部和护理部的领导下,在相关科室的支持和帮助下,主要做了以下几项工作。通过组织门诊护士认真学习各种医疗法律法规,院发文件资料,提高了门诊护士的职业道德素养,强化了护理质量安全观,树立了牢固的社会主义荣辱观,明确了切以病人为中心,全心全意为病员服务的职业观。在工作中做到态度热情,积极主动,急病人所急,想病人所想,使用规范的着装,暖和的语言,亲切的语气,对病人视同仁,护理周到细致,实现了病员对门诊护理工作的零投诉。在护理部的指导下,在科主任的支持下,组织门诊护士进行护理技术操作培训,通过观看技术操作录像示范现场指导,互相交流分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正处理。不断修改完善各种护理质量标准,并组织学习,按标准实施各项护理工作......”。

2、“.....护士长定期与不定期进行质量检查,不足之处进行原因分析并及时整改,强化护理人员的服务意识质量意识。定期对质控小组护士长质量检查护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。加强院内感染管理严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度。规范次性用品及后及时毁形浸泡集中处理,并定期检查督促,对各消毒液浓度定期测试检查并登记。增加总务班,专门负责本科室各类物品仪器等的清洁清毒保养等。严格落实基严培训计划,加强教学进修继续教育工作,提高护理人员业务素质。对各级护理人员按基严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。按主管护师或年龄岁以上护师或年龄岁以上护士新护士年以内实习护士,对她们进行分层培业务学习,科室每月进行次业务学习。凡岁以下护理人员,必须人人掌握常用护理技能操作。护理工作制度......”。

3、“.....不断修改完善各种护理质量标准,并组织学习,按标准实施各项护理工作。护士长定期与不定期进行质量检查,不足之处进行原因分析并及时整改,强化护理人员的服务意识质量意识。加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为患者提供优质安全有序的护理服务。将各项规章制度落到实处定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。强化安全意识教育发现工作中的不安全因素时要及时提醒,严格执行不放过。加强重点时段的管理如夜班中班节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老中青值班人员,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。分层管理按主管护师护师护士新护士年以内实习护士,对她们进行分层管理,加强新护士的培训学习教育,提高他们各种护理质量标准,并组织学习,按标准实施各项护理工作。门诊护士工作计划方案请勿照搬硬抄。护士长例会。每月召开次......”。

4、“.....并作好传达。全院护士大会。业务学术会,每个月次,由护理部组织。年终总结表彰会。每年年终由护理部组织对全院护理人员进行总结,表彰先进。科室护士会议。每月召开次,全科护士参加。护理早会由护士长主持,时间分钟,全体护理人员均应穿工作服并站立进行夜班护士报告夜班的工作情况护士长总结护理工作情况,进行讲评,明确护理工作重点,注意事项护士长向所受护理人员进行有关问题的提问和测试,以提高护理业务水平护士长传达院护理部临时通知或重要决定,并具体布臵落实。工休座谈会。每月召开次,由护士长或高年资护士主持召开,病员代表参加征求病人对医疗护理生活饮食等方面的意见,了解病人的思想情况组织病人学习报刊宣传卫生知识,要求病人自觉遵守病区管理制度等。护理查房制度。科教学查房每月组织次,门诊护士工作计划方案请勿照搬硬抄中,严格遵守无菌操作规程及手操作原则负责领取保管责任诊室的材料器械,及时更换补充......”。

5、“.....使临床诊治工作方便高效每天下班时负责完成责任诊室的卫生工作,关闭电源水源,补充消耗性物品十服从护士长工作安排,严格按照排班表的时间上班,听从工作调动十负责完成每月底责任区的材料盘点及耗材报表的核算。每底检查库存材料药品的有效期,对需要报废者应交出申请报告,由院长审核。发现耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见,提交院长审核。有计划地组织和安排护士的专业学习计划。负责安排卫生区的工作,保证中心的清洁卫生和整齐有序。负责中心员工的考勤,保证临床服务不受出勤安排的影响。加强科室制度建设,使各项护理工作制度化规范化常规化,做好新入院护士低年资护士的培养和考核工作,强化她们的学习意识和爱岗敬业精神。加强基培训及考核,每个月对护士操作进行抽查考核,每学期次理论考试。强化相关护理知识的学习和考核,注重理论考试与临份精心而温馨的护理,制定与完善我院各级护理人员的岗位职责......”。

6、“.....保障护理人力资源的合理配臵,做到人人持证上岗。不断修改完善各种护理质量标准,并组织学习,按标准实施各项护理工作。护士长定期与不定期进行质量检查,不足之处进行原因分析并及时整改,强化护理人员的服务意识质量意识。加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为患者提供优质安全有序的护理服务。将各项规章制度落到实处定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。强化安全意识教育发现工作中的不安全因素时要及时提醒,严格执行不放过。加强重点时段的管理如夜班中班节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老中青值班人员,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。分层管理按主管护师护师护士新护士年以内实习护士,对她们进行分层管理,加强新护士的培训学习教育,提高他们的专业能力。完善护理文件记录,减少安全隐患规范护理文件记录,认真执行护理记录中十字原则,即。接受护理部的人员调配......”。

7、“.....门诊护理人员紧缺,通过护理不和门诊自身内部调配,圆满完成了每周的外出巡诊任务和门诊的大批量体检工作。社区护理人员加班加点,圆满完成了社区的儿童预防接种和社区保健任务,取得了良好的社会效益。门诊护士向护理杂志投稿篇,向健康金桥投稿篇。通过内强素质,外树形象,团结奉献,努力工作,门诊部护士的职业素质和护理业务技术水平进步得到提高,满足新形式下病人的护理。在护士长领导下认真完成诊室的常规护理工作。负责口腔科开诊治疗前后的准备工作,密切配合医生治疗工作,准备所需的物品及器械。熟悉常用器械药品材料的作用和用法。积极而高效的协助医生进行诊治工作,负责口腔科整洁安静维持就诊秩序。在诊疗期间,做好口腔卫生宣教,并与病人保持良好的沟通。配合消毒室进行器械的消毒灭菌,做好消毒有效期的检查认真执行各项规章制度和技术操作常规,严格查对制度做好交接班,严防事故发生。在诊治过程教育工作......”。

8、“.....对各级护理人员按基严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。按主管护师或年龄岁以上护师或年龄岁以上护士新护士年以内实习护士,对她们进行分层培训学习管理,护理查房时提问护士,内容为基础理论知识专科理论知识院内感染知识等。经常复习护理紧急风险预案知识,每季度进行急救技术演练,熟练掌握急救器材及仪器的使用,提高护士应急能力。通过科室推荐护理部考核进行综合评价,选拔护理骨干人员,定期培训学习,安排护理讲课任务,建立以护理部护士长护理骨干新护士的分级护理教学管理网络。提高护士个人素质,积极开展活动成立护理文化管理组织,定期开展丰富的护理文化活动。如各类节目或聚会护士节技能操作比赛护士坐谈会等等,旨在增强团队凝聚力。积极参与精神文明创建活动。加强内涵建设,积极创建护理文化品牌营造和谐的护理团队......”。

9、“.....取得了较好的社会效益,扩大了医院的影响力。接受护理部的人员调配,名口腔科护士和外病房护士顺利进行岗位调换。门诊护理人员紧缺,通过护理不和门诊自身内部调配,圆满完成了每周的外出巡诊任务和门诊的大批量体检工作。社区护理人员加班加点,圆满完成了社区的儿童预防接种和社区保健任务,取得了良好的社会效益。门诊护士向护理杂志投稿篇,向健康金桥投稿篇。通过内强素质,外树形象,团结奉献,努力工作,门诊部护士的职业素质和护理业务技术水平进步得到提高,满足新形式下病人的护理。在护士长领导下认真完成诊室的常规护理工作。负责口腔科开诊治疗前后的准备工作,密切配合医生治疗工作,准备所需的物品及器械。熟悉常用器械药品材料的作用和用法。积极而高效的协助医生进行诊治工作,负责口腔科整洁安静维持就诊秩序。在诊疗期间,做好口腔卫生宣教,并与病人保持良好的沟通。配合消毒室进行器械的消毒灭菌......”。