1、“.....服务合同篇甲方用人单位名称地址性质法定代表人委托代理人乙方劳动者姓名性别出生年月家庭住址居民身份证号码省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据中华人民共和国劳动法等法律法规规章的规定,在平等自愿协商致的基础上,同意订立本合同第十条规定情形外,甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。第十条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失由甲方出资培训和招接收的人员,为其支付培训费和招收录用费对生产经营和工作造成的直接经济损失本合同约定的其他赔偿费用。违反劳动合同的责任第十条当事人方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金元......”。

2、“.....第十条本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。第十条本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同,双方就续订的劳动合同期限协商不致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于月,乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳提供,也可由乙方代购,乙方保证原材料质量。地点和方式以样盘为准,光盘为级盘片,光盘保证可刻可读。预付货款,货到全额付款。,乙方依然对盘片以及印刷刻录质量负责。光盘如有质量问题,可以重新制作,也可以退还有质量问题光盘的生产费用。乙方不对因光盘质量问题所导致的其他任何损失承担责任。除不可抗力的原因外,任何方不履行合同,都要承担违约责任。乙方的违约责任不能交付订作物或完不成工作,退还预付款并偿付甲方合同金额的违约金......”。

3、“.....并在合理的期限内未履行义务,另方有权提前天书面通知违约方终止本合同不可抗力如果本合同任何方因受不可抗力事件不可抗力事件指受影响方不能合理控制的,无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于水灾,火灾,旱灾,台风,地震,及其它自然灾害,交通意外,罢工,骚动,及战争不论是否宣战以及政府部门的作为及不作为影响而乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。第十条本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同,双方就续订的劳动合同期限协商不致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于月,乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。经济补偿与赔偿第十条甲方违反方劳动合同的......”。

4、“.....以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,从发薪日第日起,每天按拖欠乙方于非法用途。乙方职责乙方保证甲方权限的开通,如果造成甲方工作的不便要及时解决。乙方提供信息要及时更新,供甲方作为市场参考。乙方不得随便更改甲方发布的任何信息及相关资料,如须更改,须提前征得甲方同意。乙方不得将甲方提供的信息服务用于非法用途。会员帐号,密码和保密性甲方正式成为乙方的信息会员后,乙方开通甲方会员注册帐号。甲方非经乙方书面同意,甲方不得向任何方泄露信息会员帐号及密码或泄漏乙方提供的信息。否则,本合同将终止。合同的提前终止如果方违反章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。第十条本合同未尽事宜,双方可另协商解决与今后国家法律行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。第十条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方......”。

5、“.....可以变更本合同相关内容或解除本合同。第十条甲方解除本合同,应提前十日以书面形式通知乙方乙方有下列情形之,甲方可以解除本合同。在试用期间,被证商后可以延长工作时间,般每日不得超过小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时,每月不得超过十小时。第十条甲方解除乙方劳动合同,除本合同第十条规定情形外,甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。第十条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失由甲方出资培训和招接收的人员,为其支付培训费和招收录用费对生产经营和工作造成的直接经济损失本合同约定的其他赔不符合录用条件的录用条件为严重违反劳动纪律或甲方规章制度的严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任或劳动教养的。第十条乙方解除劳动合同,应当提前十日以书面形式通知甲方......”。

6、“.....乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险在试用期内的甲方以威胁监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第十条本合同期限届满,劳动合同即终止。甲服务合同篇推荐服务合同篇在人们愈发重视契约的社会中,人们运用到合同的场合不断增多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么正式规范的合同是什么样的呢以下是小编收集整理的服务合同篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。服务合同篇甲方用人单位名称地址性质法定代表人委托代理人乙方劳动者姓名性别出生年月家庭住址居民身份证号码省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据中华人民共和国劳动法等法律法规规章的规定,在平等自愿协商致的基础上,同意订立本终止。合同的提前终止如果方违反了本合同规定的义务,并在合理的期限内未履行义务......”。

7、“.....无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于水灾,火灾,旱灾,台风,地震,及其它自然灾害,交通意外,罢工,骚动,及战争不论是否宣战每月标准工资为元。实行计件工资的,每月底薪为元,计件单价为元或完成工作额的提成。第十条甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资的工资报酬,每小时加班加点工资为元。公休日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资的工资报酬,每小时加班加点工资为元或每个工作日加班加点工资为元。法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资的工资报酬,每小时加班工资为元或每个工作日的加班工资为元。第十条甲方安排乙方在每日时到次日时工作的,每个工作日夜班补贴元。第十条人工资额的赔偿乙方损失......”。

8、“.....与工资并发给乙方,同时,还需加发相当于工资报酬百分之十的经济补偿金甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之十的经济补偿金。本合同自签字日起生效,双方各执份,具有法律效应甲方盖章代表签字年月日乙方盖章代表签字年月日服务合同篇定作方简称甲方承接方简称乙方经双方协商致,订立下列条款,共同信守。项目合同金额细则光盘盘面图案为手工丝网印刷。由甲不符合录用条件的录用条件为严重违反劳动纪律或甲方规章制度的严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任或劳动教养的。第十条乙方解除劳动合同,应当提前十日以书面形式通知甲方。有下列情形之,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险在试用期内的甲方以威胁监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的......”。

9、“.....劳动合同即终止。甲本合同规定的义务,并在合理的期限内未履行义务,另方有权提前天书面通知违约方终止本合同不可抗力如果本合同任何方因受不可抗力事件不可抗力事件指受影响方不能合理控制的,无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于水灾,火灾,旱灾,台风,地震,及其它自然灾害,交通意外,罢工,骚动,及战争不论是否宣战以及政府部门的作为及不作为影响而作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过小时,每周不超过十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,般每日不得超过小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时,每月不得超过十小时。服务合同篇范文服务合同服务合同模板。甲方职责甲方须对其发布信息的真实性负责......”。