1、“.....要始终对风突出问题的危害性长期性顽固性保持清醒头脑,切实增强做好专项整治工作的责任感紧迫感和使命感,强化思想自觉和行动自觉,打好打赢专项整治工作这场攻坚战持久战。是及时组织开展回头看和自查自纠。整治工作只有进行时,没有完成时。我们将继续深入的开展专项整治工作,主要看整展观不够彻底,没有发挥出名党员的先锋模范作用。奉献精神不强。没有充分发扬不讲条件不讲报酬不计个人得失的不精神,在工作当中,只愿做份内的事,不愿做份外的事。有事做多了,挨的批评也多,因此多事,不如少事的想法,做事不积极,不主动,从而在定程度上影响了单位的整体执行力。文明服务不到位。纳税人来分局找本人办事,基本上只能做到公事公办,缺乏热情,缺少关心,缺乏售后服务。很少主动地向纳税人宣传税收政策法规,很少主动地将纳税人的权利告知对方,很少主动为纳税人提供便民服务。下到纳税风的呼声仍然很高......”。

2、“.....原其原因,是每次行风评议活动没有从根本上解决人的素质问题,毕竟提高全民素质非日之功是是许多部门单位的行风建设缺乏长效机制,缺乏日常评议机制。把行风评议活动当作次性活动阶段性活动,为避风头而开展活动,为争名次而开展活动,活动了,行风坏了。存在的问题和不足我在分局主要负责等岗位工作,对内服务于领导和干部职工,对外服务于纳税人和人民群众,既有务实工作,又有务虚工作,近年来虽然取得了些成专项整治工作作为放在首要位臵来抓。县商务局高度重视教育实践活动专项整治工作,为将此项工作落到实处,制定了县商务局持续深入开展风突出问题专项整治工作的实施方案,明确了目标任务方法步骤和工作措施,并把目标细化量化,落实到个人,形成了把手亲自抓,分管领导具体抓,全体干部职工配合抓的领导体制和工作机制,保证了专项整治工作有效落实。认真学习,提高党员干部对专项整治工作重要性的认识。今年以来......”。

3、“.....多次召开全体党员干部学单位民主行风评议整改报告三篇整理版工作,仍在原单位领取工资的现象没有以借调为名,长期既不在借入单位又不在借出单位上班,但仍领取工资现象没有用少量薪酬聘用他人顶岗,自己从事其他工作,在单位领取工资现象。突出整治人情宴请方面的问题我局严格履行领导干部人情宴请报告制度没有干部职工操办中央和省州县委明令禁止的人情宴请行为没有在未报告或在报告未批准的情况下操办人情宴请的行为不存在借人情宴请大肆敛财的现象。突出整治服务基层方面的问题我局不存在门难进脸难看话难听事难办的现象没有软弱散整顿不力现象严格开展的事。有事做多了,挨的批评也多,因此多事,不如少事的想法,做事不积极,不主动,从而在定程度上影响了单位的整体执行力。文明服务不到位。纳税人来分局找本人办事,基本上只能做到公事公办,缺乏热情,缺少关心,缺乏售后服务......”。

4、“.....很少主动地将纳税人的权利告知对方,很少主动为纳税人提供便民服务。下到纳税户中,主要是检查企业的税收情况,发现纳税申报错,对企业办税员批评得多,辅导得少,只关心企业的税收缴纳情况,很少关心企业的生存大计发展困难等问题。单位没有上班时间进入休闲所,工作时间中餐饮酒等情况。突出整治公款接待方面的问题没有公务宴请标准超高陪客过多现象不在公务活动中赠送或接受礼品礼金和各种有价证券支付凭证等行为没有公款大吃大喝安排与公务无关宴请无客自请等现象不存在利用农家乐私人会所等场所公款吃喝行为。突出整治人员编制方面的问题没有干部职工受党纪政纪处分及司法处理,但工资待遇含津贴补贴补助,下同离退休退职费未按规定处理到位现象没有未履行审批手续,长期不上班离岗经商办企业长期在外进修学习或从事其他之功是是许多部门单位的行风建设缺乏长效机制,缺乏日常评议机制。把行风评议活动当作次性活动阶段性活动......”。

5、“.....为争名次而开展活动,活动了,行风坏了。存在的问题和不足我在分局主要负责等岗位工作,对内服务于领导和干部职工,对外服务于纳税人和人民群众,既有务实工作,又有务虚工作,近年来虽然取得了些成绩,也得领导了领导和同志们的肯定,但自身还是存在些不容忽视的问题学风不端正。认为自己是业务老手,放松了业务学习,导致没有及时掌握新出台的税收政策法为名监督员,有时会做老好人,对少数同志没有遵守税风税纪的行为没有当面及时制止,没有严格按照绩效考核管理制度向分局提出处理建议,从而影响了其他同志的工作积极性。问题原因分析缺乏宗旨意识。作为名党员,思想上退步,公仆意识不浓,淡忘了为人民服务的宗旨作为名税务人员,认识上没有提高,服务意识不浓,淡忘了聚财为国,执法为民的宗旨。缺乏大局意识。没有弄通弄懂税务机关乃至每名干部的生存进步与社会经济发展的关系......”。

6、“.....不能更好地为纳税人服务认为自己是计算机能手,放松了信息化管理知识的学习,在省局市局不断推出网络申报网络扣税网络票税控收款等系列税收征管信息化手段后,专业知识没有及时跟上,作为名信息管理员,技术上经常捉襟见肘认为自己是名老党员,放松了政治思想学习,不关注社会民生,不关注经济发展,导致思想上不能与时俱进,贯彻落实科学发展观不够彻底,没有发挥出名党员的先锋模范作用。奉献精神不强。没有充分发扬不讲条件不讲报酬不计个人得失的不精神,在工作当中,只愿做份内的事,不愿做份外下步工作打算下步,我局将在巩固前期突出问题专项整治工作成果的基础上,再接再厉,继续抓好下阶段的专项整治工作,切实做到思想不放松标准不降低力度不减弱,确保我局教育实践活动善始善终善作善成。是进步提升思想认识。要始终对风突出问题的危害性长期性顽固性保持清醒头脑,切实增强做好专项整治工作的责任感紧迫感和使命感......”。

7、“.....打好打赢专项整治工作这场攻坚战持久战。是及时组织开展回头看和自查自纠。整治工作只有进行时,没有完成时。我们将继续深入的开展专项整治工作,主要看整礼品礼金和各种有价证券支付凭证等行为没有公款大吃大喝安排与公务无关宴请无客自请等现象不存在利用农家乐私人会所等场所公款吃喝行为。突出整治人员编制方面的问题没有干部职工受党纪政纪处分及司法处理,但工资待遇含津贴补贴补助,下同离退休退职费未按规定处理到位现象没有未履行审批手续,长期不上班离岗经商办企业长期在外进修学习或从事其他工作,仍在原单位领取工资的现象没有以借调为名,长期既不在借入单位又不在借出单位上班,但仍领取工资现象没有用少量薪酬聘用他人顶岗,自己从事其他且善大更为,干小事情却成就了大事业。我在本次查摆中尤其要重视这个问题,做为首要解决的问题。针对自身不足,加强理论学习,不断提高思想理论水平,转变工作作风,立定为人民服务意识......”。

8、“.....认真学习,讨论,进步提高思想觉悟,认真落实深入排查,在认真学习排查的同时要积极地参加讨论,谈个人的感想和体会。总之,通过学习,讨论使自己充分认识到这次查摆,是对自己认真负责的必然要求,是规范行政执法行为依法行政,文明执法,充分发挥部门职能作用的现实选择民主行风评议整改报告篇单位民主行风评议整改报告篇积极开展群众路线教育实践活动专项整治工作,聚焦突出问题集中开展专项整治,以重点突破推动整改工作的持续深入。下面是职场范文网小编和大家分享单位行风评议整改报告篇。提供参考,欢迎阅读。整改报告县商务局认真贯彻中央和省州县委的安排部署,积极开展群众路线教育实践活动专项整治工作,聚焦突出问题集中开展专项整治,以重点突破推动整改工作的持续深入。根据中共县委党工作方案,现将我局专项整治工作情况报告如下。主要做法加强领导,把......”。

9、“.....放松了信息化管理知识的学习,在省局市局不断推出网络申报网络扣税网络票税控收款等系列税收征管信息化手段后,专业知识没有及时跟上,作为名信息管理员,技术上经常捉襟见肘认为自己是名老党员,放松了政治思想学习,不关注社会民生,不关注经济发展,导致思想上不能与时俱进,贯彻落实科学发展观不够彻底,没有发挥出名党员的先锋模范作用。奉献精神不强。没有充分发扬不讲条件不讲报酬不计个人得失的不精神,在工作当中,只愿做份内的事,不愿做份外工作,仍在原单位领取工资的现象没有以借调为名,长期既不在借入单位又不在借出单位上班,但仍领取工资现象没有用少量薪酬聘用他人顶岗,自己从事其他工作,在单位领取工资现象。突出整治人情宴请方面的问题我局严格履行领导干部人情宴请报告制度没有干部职工操办中央和省州县委明令禁止的人情宴请行为没有在未报告或在报告未批准的情况下操办人情宴请的行为不存在借人情宴请大肆敛财的现象......”。