1、“.....十加强政策解读,坚持政策性文件与解读方案解读材料同步组织同步审签同步部署,做好政策吹风解读和预期引导工作。对涉及群众切身利益影响市场预期等重要政策,要实事求是有的放矢开展政策解读,准确传递政策意图。十积极回应关切。对涉及群众切身利益影响市场预期和突发公共事件等重点事项,要及时发布信息。对涉及特别重大重大突发事件的政务舆情,最迟要在小时内发布权威信息,在小时内举行新闻发布会,并根据工作进展情况,持续发布权威信息,有关地方和部门主要负责人要带头主动发声。第章健全监督制度十市政府要自觉接受市人大及其常委会的法律监督和工作监督,认真负责地报告工作,接受请销假制度。副市长秘书长离濮公出休假等,应事先报告市长,经同意后按程序向市委报备。由市政府办公室通报市政府其他领导同志。各县区政府......”。

2、“.....需先履行请假手续,经批准后再履行报备手续。各县区政府,开发区工业园区示范区管委会主要负责人请假的,报市政府值班室,由市政府值班室汇总后报秘书长,秘书长签报市长同意后,按程序报备。市政府各工作部门主要负责人直属事业单位党政主要负责人请假的,报市政府值班室,由市政府值班室汇总后报秘书长,秘书长签报市长副市长同意后,按程序报备。十市政府各工作部门发布涉及政府重要工作部署经济社会发展重要问题与群众利益密切相关事项的信息,要经过严格审定,重大情况要及时向市政府报告。十市政府组员要严格遵守保密纪律和外事纪律,严禁泄露国家秘密工全政府主导社会参与全民覆盖普惠共享城乡体可持续的基本公共服务体系,增强基本公共服务保障能力,加快推进基本公共服务均等化。十以市政府名义制发的其他公文,由副市长按分工签发。市政府有明确要求的,属于综合性全局性事项的,或副市长认为必要的,报市长或常务副市长签发......”。

3、“.....由市政府秘书长签发如有必要,报市长或常务副市长签发。以市政府或市政府办公室名义制发的重要公文,按规定提交市政府常务会议研究讨论决定。十市政府及各工作部门要精简文件简报。加强发文统筹,从严控制发文数量发文规格和文件篇幅。属部门职权范围内事务应由部门自行发文或联合发文的,不以市政府或市政府办公室名义发文。凡法律法规已作出明确规定现行文件已有部署且仍然适用的,律不再制发文件。分工方案原则上应与文件合并印发,不单独发文。向市政府报告工作和请示问题,应当以公文形式正式上报。各类导作出的决定,各工作部门要认真落实,不必再层层请示汇报,不允许以请示汇报的名义推卸责任上交矛盾。市政府各工作部门要强化大程序意识,各司其职,各尽其责,顾全大局,协调配合,切实维护团结统政令畅通,坚决贯彻落实中央省和市委市政府各项工作部署。第章全面正确履行政府职能十坚决贯彻落实新发展理念。围绕推动高质量发展......”。

4、“.....加强和完善经济调节市场监管社会管理公共服务生态环境保护安全生产及应急管理职能,深化简政放权放管结合优化服务改革,全面提高政府效能,创造良好发展环境,提供基本公共服务,维护社会公平正义。十全面贯彻执行国家宏观调控政策。加强经济发展趋势研判,加强预期引导。深入推进供给侧结构性改革,注重风险防范,坚决防止发生区域性系统性风险。抢抓流域生态保护和高质量发展促进中部地区崛起两大国家战略叠加的重大历史机遇,融入区域经济发展大格局,变区划边缘市人民政府工作规则明细条例变撤销。十市政府各工作部门要严格规范公正文明执法,健全规则,规范程序,落实责任,强化监督,做到有法必依执法必严违法必究,维护公共利益人民权益和社会秩序。第章实行科学民主决策十市政府及各工作部门要完善行政决策程序规则,把公众参与专家论证风险评估合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的法定程序,增强公共政策制定透明度和公众参与度......”。

5、“.....重大规划,宏观调控和改革开放的重大政策措施,重要民生问题和社会稳定事项,大额度资金分配使用,重大工程和重要项目安排,社会管理重要事务,地方性法规议案和市政府规章等,由市政府全体会议或市政府常务会议讨论和决定。十市政府各工作部门提请市政府研究决定的重大事项,必须经过深入调查研究,并进行合法性必要性科学性可行性和可控性评估论证涉及相关部门的,应当充分协商涉及下级或基层的,应当事先征求意见涉及重文数量发文规格和文件篇幅。属部门职权范围内事务应由部门自行发文或联合发文的,不以市政府或市政府办公室名义发文。凡法律法规已作出明确规定现行文件已有部署且仍然适用的,律不再制发文件。分工方案原则上应与文件合并印发,不单独发文。向市政府报告工作和请示问题,应当以公文形式正式上报。各类简报律不得夹带请示事项。每个部门原则上只向市政府报送种简报......”。

6、“.....市政府办公室转各县区各工作部门办理的公文,明确提出时限要求的,各县区各工作部门应在规定时限内办理完毕未明确提出时限要求的,各县区各工作部门应尽快办理。第十章工作纪律十市政府组员要坚决贯彻执行党和国家的路线方针政策以及中央省和市委市政府工作部署,严格遵守纪律,严格执行请示报告制度,有令必行,有禁必止。十市政府组员必须坚决执行市政府决定,如有不同意见可在内部提出,在没有重核实有关情况,及时依法处理和改进工作。重大问题要向社会公布处理结果。十市政府及各工作部门要高度重视信访工作,进步完善信访制度,畅通和规范群众诉求表达利益协调权益保障渠道市政府领导同志及各工作部门负责人要亲自阅批重要的群众来信,督促解决重大信访问题。十市政府及各工作部门要严格执行工作责任制,严格绩效管理和行政问责,加强对重大决策部署落实部门职责履行重点工作推进以及自身建设等方面的考核评估......”。

7、“.....健全激励约束容错纠错机制,进步激励新时代新担当新作为,提高政府公信力和执行力。建立健全行政规范性文件备案制度。市政府各工作部门的行政规范性文件应当及时报市政府备案。市司法局负责对市政府各工作部门的行政规范性文件进行备案审查,审查中发现存在与上位法抵触规定不适当或超越权限程序违法的,应当依法责令制定部门纠正,或由市政府予以府及各工作部门要严格执行财经纪律,艰苦奋斗勤俭节约,坚决制止奢侈浪费,严格执行住房办公用房车辆配备等方面的规定,严格控制差旅会议经费等般性支出,切实降低行政成本,建设节约型机关。严格控制因公出国境团组数量和规模。改革和规范公务接待工作,不得违反规定用公款送礼和宴请,不得接受送礼和宴请。严格控制和规范会议论坛庆典节会等活动。各类会议活动经费要全部纳入预算管理。十市政府组员要廉洁从政,严格执行领导干部个人有关事项报告制度......”。

8、“.....决不允许搞特权。十市政府组员要强化责任担当,勤勉干事创业,真抓实干埋头苦干,不能简单以会议贯彻会议以文件落实文件,力戒形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风。十市政府组员要做学习的表率,市政府及各工作部步完善信访制度,畅通和规范群众诉求表达利益协调权益保障渠道市政府领导同志及各工作部门负责人要亲自阅批重要的群众来信,督促解决重大信访问题。十市政府及各工作部门要严格执行工作责任制,严格绩效管理和行政问责,加强对重大决策部署落实部门职责履行重点工作推进以及自身建设等方面的考核评估,建立健全重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制,健全激励约束容错纠错机制,进步激励新时代新担当新作为,提高政府公信力和执行力。各县区政府......”。

9、“.....需先履行请假手续,经批准后再履行报备手续。各县区政府,开发区工业园区示范区管委会主要负责人请假的,报市政府值班室,由市政府值班室汇总后报秘书长,秘书长签报市长同意后,按程序报备。市政府各工作部门主要负责人直属事业单位党政主要负责人请假的要建设学习型机关。十市政府领导同志要深入基层,调查研究,指导工作,解决实际问题。要采取不发通知不打招呼不听汇报不用陪同接待直奔基层直插现场的方式,改进调查研究,注重实际效果,减少陪同人员,简化接待工作。十除市委统安排外,市政府领导同志不发贺信贺电,不题词题字作序。市政府领导同志出席会议活动下基层调研的新闻报道和其他活动安排,按有关规定办理。十市政府直属事业单位适用本规则。市人民政府工作规则明细条例。十以市政府名义制发的其他公文,由副市长按分工签发。市政府有明确要求的,属于综合性全局性事项的,或副市长认为必要的,报市长或常务副市长签发......”。