1、“.....圆满完成区委区政府下达的责任目标,局党组在认真分析研究的基础上,提出了抓深入抓规范抓提高的工作思路。年初召开专题会议,及时传达学习全区纪检工作会议精神,将责任落实到每个人和相关职能股室,使干部职工真正履行岗双责工作职责廉政职责,建立了横向到边,纵向到底的责任网络体系。是强化把手负总责。在实际工作中,局长坚持亲自抓,做到了个亲自,即亲自安排部署党风廉政建设工作,亲自听取汇报,亲自检查党风廉政建设责任落实情况,亲自督办重大问题的责任追究。坚持按照谁主管谁负责的原则,级抓级,层层抓落实。是强化责任考核。根据人社工作实际,我局将党风廉政建设纳入了考核范围,明确目标任务,实行票否决,切实做到了有方案有措施有落实有检查。年终对全体干部职工落实党风廉政建设情况进行全面考核,坚持加强作风建设,认真办好每件事。是认真办理议政协提案。我局高度重视,落实专人,主动走访了每位表和政协委员。在认真调研的基础上......”。

2、“.....我们以最快的速度落实好对于时还难以解决的,我们详细做出了解释说明。做到了见面率办结率满意率个。是强化人事纪律,实行阳光招聘。在人员招聘上,我局严格遵守组织人事纪律,坚持公开公平公正的原则,严格按照公布职位个人申报资格审查笔试面试组织考察聘前公示等程序进行,并请区纪委现场监督。确保了招录工作的健康开展,有力地遏制了用人中的不正之风和象的发生。是坚持为基层群众办好事实事。今年,结合教育实践活动,我们深入到联棚乡泉水村进行走访慰问,并广泛征求意见或建议。在活动中,共帮助返乡农民工返乡大学生解决微心愿个,送去慰问金元积极与民政新农合办教育等部门协商,帮助困难户赵建园解决妻子住院费用双胞胎小孩上学费用等问题结合春风行动,根据村民就业意愿,组织该村村民参加招聘活动,现场签约人结合生态家园清洁专项整治工作,帮助泉水工作动力是从哪里来的......”。

3、“.....结合实际,组织干部职工集中学习了习书记严实在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话和长篇通讯面向未来的赶考习书记指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记,要求大家要坚定理想信念,补精神之钙,解决好世界观人生观价值观这个总开关的问题,结合本单位各自实际,把赶考作风建设与践行严实结合起来,大力弘扬焦裕禄精神,组织干部职工开展了践行群众观,争做焦裕禄式好党员好干部专题讨论活动,极大的提高了学习效果,提高了干部队伍素质,增强了干部职工的职业道德意识工作责任感和使命感,增强了廉洁自律的自觉性。是利用典型抓好正反两个方面教育。我局组织全局干部职工开展了向关正世荆州石首市就业局局长王波远安县就业局原局长等先进人物的学习,在工作中找差距,在思想上找不足。对廉政问题做到了经常讲多次讲反复讲。通过常念紧箍咒,早打预防针,浇注防腐剂,使干部职工心中筑起了道德和法纪两道防线......”。

4、“.....坚持以人为本,全面落实目标责任为了切实落实党风廉政建设责任制,我局坚持以人为本,建立了较为完善的责任分解责任考核责任追究工作机制,努力做到个强化。是强化责任分解,明确责任主体。为切实抓好党风廉政建设,圆满完成区委区政府下达的责任目标,局党组在认真分析研究的基础上,提出了抓深入抓规范抓提高的工作思路。年初召开专题会议,及时传达学习全区纪检工作会议精神,将责任落实到每个人和相关职能股室,使干部职工真正履行岗双责工作职责廉政职责,建立了横向到边,纵向到底的责任网络体系。是强化把手负总责。在实际工作中,局长坚持亲自抓,做到了个亲自,即亲自安排部署党风廉政建设工作,亲自听取汇报,亲自检查党风廉政建设责任落实情况,亲自督办重大问题的责任追究。坚持按照谁主管谁负责的原则,级抓级,层层抓落实。是强化责任考核。根据人社工作实际,我局将党风廉政建设纳入了考核范围......”。

5、“.....实行票否决,切实做到了有方案有措施有落实有检查。年终对全体干部人社局局长述职报告优秀参考范文仅供参考事业在新形势下开展党风廉政建设和反项工作的新途径,新方法进步落实局党组的主体责任,严格执行党风廉政建设责任制,坚持岗双责,把党风廉政建设与各项业务工作相结合,实行同计划同部署同检查同落实。人社局局长述职报告优秀参考范文仅供参考。加强制度建设,严以用权是行政审批服务流程更加便捷。以权力运行为核心以制度建设为重点,按照创新改革转变职能从严管理的要求,对本单位所实施的行政审批事项进行全面认真梳理,最终确定保留项目项,将个审批性质相同或类似的项目予以合并为个项目,将个可以通过行政确认日常检查备案监督内部管理部门服务等实现监管的审批项目予以放开。进步压缩审批时限,所有审批项目的办理时限在原有基础上又压缩了分之以上。进步强化集中规范服务,本着应进则进授权到位原则......”。

6、“.....全年办理各项审批服务件次,均按时限要求准确办结,无投诉举报事件发生,社会满意度不断提升。是工作制度执行更加到位。局机关各科室单位结合当前人社工在群众路线教育实践活动中,党支部书记委员严格按照上级的部署要求,扎实开展学习教育征求意见查找问题落实整改等各项任务,在实践中经受锻炼积累经验提高素质增长才干。事实证明,支部的战斗堡垒作用还是能发挥的,对党员的管理也是能管起来的。坚持抓经常打基础,持续提升党员队伍素质坚持在长常上下功夫,不断完善教育培训管理监督考核激励工作机制,进步夯实党建工作基础。,形成部门新风气。紧密结合部门党员思想实际,开展群众观念党性宗旨底线意识等主题教育活动。特别是围绕封投诉信,在全局开展自问自查大讨论活动,既起到了警示的效果,又形成了思想共识。为积极构筑部门全面建设的灵魂工程,在全局开展为人才为尊社会为根公正为秤和合为魂部门特色价值观教育。在事件中......”。

7、“.....冲在家属安抚工伤赔付线,在大事面前在危难之中接受实践教育。,实现能力素质新提升。各支部主动担当起年度培训工作责任,积极落实度干部职工学习培训任务,举办了人才开发就业培训社会保障人事管理劳动关系和机悬挂宣传横幅条,张贴宣传画余张,办理宣传专栏期。全面完成了企业劳动保障年检任务,全年共审查用人单位户日常巡查用人单位次,审查用人单位规章制度条,补签劳动合同份。提请区政府办转发了市人民政府办公室关于印发市预防和解决建设领域拖欠农民工工资办法的通知,联合区住建局区交运局区农林水局下发了关于建设领域农民工工资支付保障金缴纳监管支付程序的通知,建立了农民工工资支付保障金制度。进步优化了服务环境。通过狠抓党风廉政建设,是增强了廉洁自律意识和贯彻执行党的各项方针政策的自觉性和责任意识,激发了奋发图强开拓创新的进取意识,形成了干事创业的良好氛围......”。

8、“.....主动服务意识明显增强。是由于对劳动监察执法部门加强监管,减少了执法的随意性。依法办事,依政策办事已成为干部职工的自觉行动。是通过开展文明服务窗口评选活动,变被动服务为主动服务,大力倡导微笑服务,规范工作人员言行举止,收到了良好社会效果。下步工作打算是开拓创新,强化责任制落实。积极探索人社是认真办理议政协提案。我局高度重视,落实专人,主动走访了每位表和政协委员。在认真调研的基础上,对于可以完成的提案,我们以最快的速度落实好对于时还难以解决的,我们详细做出了解释说明。做到了见面率办结率满意率个。是强化人事纪律,实行阳光招聘。在人员招聘上,我局严格遵守组织人事纪律,坚持公开公平公正的原则,严格按照公布职位个人申报资格审查笔试面试组织考察聘前公示等程序进行,并请区纪委现场监督。确保了招录工作的健康开展,有力地遏制了用人中的不正之风和象的发生。是坚持为基层群众办好事实事。今年,结合教育实践活动......”。

9、“.....并广泛征求意见或建议。在活动中,共帮助返乡农民工返乡大学生解决微心愿个,送去慰问金元积极与民政新农合办教育等部门协商,帮助困难户赵建园解决妻子住院费用双胞胎小孩上学费用等问题结合春风行动,根据村民就业意愿,组织该村村民参加招聘活动,现场签约人结合生态家园清洁专项整治工作,帮助泉水村解决垃圾清运费元结合惠万民活动白要时刻对党忠诚对岗位热爱对人民群众要有深厚的感情。结合实际,组织干部职工集中学习了习书记严实在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话和长篇通讯面向未来的赶考习书记指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记,要求大家要坚定理想信念,补精神之钙,解决好世界观人生观价值观这个总开关的问题,结合本单位各自实际,把赶考作风建设与践行严实结合起来,大力弘扬焦裕禄精神,组织干部职工开展了践行群众观,争做焦裕禄式好党员好干部专题讨论活动......”。