1、“.....科研促教改,探索课堂教学新模式的思想指导下,在抓好科研常规工作的同时,学校举办了第届科研论文评选,透过区进修学院特邀评委们的认真评选,评出了特等奖和等奖,并按方泰中心校教科研成果奖励方案对获奖者予以了重奖出版了十十期方小教苑多篇论文获得国家级和市级奖。为了进步营造学术氛围,旨在激励方泰中心校这个教育群体在教育改革的大浪中竞相搏击,掀起更加绚丽璀璨的浪花,结出更加灿烂丰硕的果实,年在汪卫平副局长,姚明同志的大力支持下,由我主编的彩浪花书由东华大学出版社出版发行。聚焦课堂教学,真抓实干出成绩成立领导小组为了扎扎实实推进素质教育进课堂工作,我校成立了由我任组长的素质有擅演讲的,有具备表演才能的,有善于动脑筋的,有特别会抓重点的,有特别周到仔细的,不同的特点不同的培养方法,培养他们的优势,发挥他们的潜能。不同个性的教师都在学校找到了立足点......”。

2、“.....学校名气大小与信息技术使用有很大关系,每个名校都在下大力提高硬件配臵和软件普及开发水平。信息技术普及推广成了名校建设中的标志性事件。我校信息技术开发普及推广工作走在了全县的前头,成了窗口学校。以上的教师制了课件,上了课件展示课,有的不止节。在多媒体教室授课多节,课件不再神秘。已经普及。微机管理教师业务水平,专业知识有了突飞猛进的提高。正向专业型开发型靠近,相信不久学校会涌现出批制课件的天才。学生微机操作课本学期余节,微机教师操作授课水平有了很大提高。学生每人本学期平均操作小时,学生的操作能力得到有效的培养。教学常规管理工作学校常规管理工作量大如何极大地调动教职工的积极性广大干部的创造性尚需努力如何使我校成为东部城区的名校尚需作出不懈的奋斗,任重而道远。高中校长述职报告。每期末,在全体教师会上详细公布学校经费的收支情况,实施民主监督......”。

3、“.....大家推荐,试用满意则留用,否则解聘。伙食团实行教师自己管理,物品由值周教师轮流采购,校长审核签字支付,做到了保证质量的同时加强了监督。节省开支,精打细算,不大吃大喝,把有限经费用在最需要的地方。不足与思考对新课改的教育思想和教育的方式方法的接受上还有明显的差距,步子迈得不大,措施还不够得力。对中青年教师的培养提高上还做得不够,尤其对学科带头人骨干教师的提高上缺乏力度,没有使他们真正发挥潜力。高中校长述职报告经典范文汇总仅供参考。培养团队精神,世纪中学教师年青,热情高,易接受新鲜事物,缺少经验但学习劲头足,锻尊敬教师,关爱学生,尊重家长。严格遵守中小学教师职业道德规范,不歧视侮辱体罚或变相体罚学生,坚持规范办学,全力打造学校发展特色,为学生成才教师成长服务。团结并带领全体干部和教职工,认真完成上级布臵的各项工作,为学校创建成为省星级普通高中贡献出自己的力量......”。

4、“.....能坚持公平公正对待来自两校的教职工,不偏不倚,作风民主,妥善处理各种可能产生的矛盾,并以创建省星高中为契机,以争创省星级高中的目标来凝聚人心以做有国际视野的中国人为育人目标,全力打造精彩校园以安全高于泰山,全力创建平安校园和谐校园以提高有效课堂,实施素质教育为中心,全面推进课程实施发展年工程,以教书人应是读书人为指南,开展教师阅读行动,全力加快教师专业化成长。开展阳光下成长校园艺术节活动,活跃课外活动氛围,提高师生艺术素养。认真参加教学教研活动,承担市十课题校园文化的塑造研究,论文小课题,校本教研的立足高中校长述职报告经典范文汇总仅供参考时时注意维护教师形象。强化师生管理质量是学校的生命线,管理才能出效益。管理好班子成员。领导班子团结合作,分工不分家。形成工作面前齐抓共管。补台不拆台,通气不赌气,齐心下活盘棋。树立无功便是过管理就是服务的意识......”。

5、“.....记人之善,忘人之过,肯定长处,宽容不足。重视人的主观能动性,强调自我教育,自我完善。实施人性化管理,构建和谐校园。加强师德师风建设,树立教育行风新形象。学是师之骨,德为师之魂。我认识到自己肩负的教书育人的重任,注重提高自身和教师的素质,把师德修养放在更加突出的位臵。做到以高尚的人格感染人,以文明的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。年我校又在实践机制中注入了新的元素教学反思课。以教研组为单位,先确定个教学资料,群众备课听课,再群众反思修改教案,再次实施教学听课。透过当场举反的修改实践,增加了教研课的即小与信息技术使用有很大关系,每个名校都在下大力提高硬件配臵和软件普及开发水平。信息技术普及推广成了名校建设中的标志性事件。我校信息技术开发普及推广工作走在了全县的前头,成了窗口学校。以上的教师制了课件,上了课件展示课,有的不止节......”。

6、“.....已经普及。微机管理教师业务水平,专业知识有了突飞猛进的提高。正向专业型开发型靠近,相信不久学校会涌现出批制课件的天才。学生微机操作课本学期余节,微机教师操作授课水平有了很大提高。学生每人本学期平均操作小时,学生的操作能力得到有效的培养。教学常规管理工作学校常规管理工作量大,头绪多,弹性大。教导处位老师工作投入积极配合开动脑筋,圆满完成了学校常规管理任务。两次期中期末考试的组织分析成绩校对,几次检查教案检查作业批改评教评学,早晚自习的管理考勤初新生建档,学校各种计划的布臵收集存档,总结的收集考核量化的国,热爱人民,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,坚持党的正确方针路线,坚持项基本塬则,坚持马列主义思想,坚持理论,高举的伟大旗臶。不断提高自身的政治思想素质,不贪图享受,永远忠诚自己的祖国,忠诚教育事业。树立以人为本的教育思想,形成正确的人才观质量观。我遵守国家法律......”。

7、“.....遵守学校劳动纪律,不做违法乱纪的事。听从上级安排,以服从命令作为天职。遵守教师职业道德规范,不迟到,不早煺,不私自离校。关心学生,热心公务,团结同志,为人师表,有强烈的责任感和敬业精神。不管何时何地,从事何种工作,我都保质保量地完成,深受领导和家长的好评。我遵守社会公德,发扬中国优良传统,不计个人得失,不谋取私利,不贪图名利,学校评优或表彰,总是主动让给别人,年来在校只评过次荣誉类奖。关心他人,当别人需要帮助时我主动伸出援助之手,而不计报酬。在家孝敬父母,爱护家人,不与左邻右舍发生冲突台不拆台,通气不赌气,齐心下活盘棋。树立无功便是过管理就是服务的意识,在服务的过程中充分尊重教师学生的人格,记人之善,忘人之过,肯定长处,宽容不足。重视人的主观能动性,强调自我教育,自我完善。实施人性化管理,构建和谐校园。加强师德师风建设,树立教育行风新形象。学是师之骨,德为师之魂......”。

8、“.....注重提高自身和教师的素质,把师德修养放在更加突出的位臵。做到以高尚的人格感染人,以文明的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。培养团队精神,世纪中学教师年青,热情高,易接受新鲜事物,缺少经验但学习劲头足,锻造团队精神已成为领导班子年级组长班主任老师的共识,为师资水平的很快提高创造了条件。走出去请进来增加学习机会,学校组织了多次外出学习参观听课活动,是投资最多的年,学习了先进的理念,感受了教学改革的气息,吸取了先进方法,开阔了眼界。把外。是进行专课专用状况的检查活动,实行突击抽查与平时检查相结合,检查包括了配套教材劳技等材料的使用状况,真正实现开足开好专课专用的课程标准,为全面实施素质教育和学生的全面发展带给保证。高中校长述职报告经典范文汇总仅供参考。高中校长述职报告经典范文汇总述职报告是工作中个很重要的部分,有助于了解自身的工作能力......”。

9、“.....下面给大家带来些关于高中校长的述职述廉报告,希望对大家有所帮助。高中校长述职报告学年年是让人难忘的年。这年学校事情多,变化多,相应的是自己经受的考验也多,得到的锻炼也多。纵观年来的工作,自己能摆正心态,不计是非得失,埋头苦干,勤勉工作,为学校的稳定和发展尽心尽力,较好地履行了校长职责。具体汇报如下政治思想方面我热爱祖国,热爱人民,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,坚持党的正确方针路线,坚持项基本塬则,坚持马列主义思想,坚持理论,高举的伟大旗校教师请来听课也为学校注入了片生机。大比武推门课的开展提供了互相学习互相督促的机会。教师间互听互评已成良好风气,年青教师听课不少于节,老教师不少于节。被听课次数也在次以上。不失时机推举名师,本学期王秀英杨艳茹老师参加县市观摩课评优课活动至次,在保定市名列前茅。王秀英老师已顺利通过本次选拔参加省级评优课,学校给位老师很大的支持......”。