1、“.....从事工作。甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门工作任务工作地等,乙方应接受调整。乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时按质按量完成本职工作。第条劳动报酬及支付方式与时间甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定元月的工资报酬。甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。甲方每月日以现金形式发放工资,不得法定代表人住所地乙方姓名性别身份证号码住所地第条劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从年月日起至年月日止。试用期,自年月日至年月日。第条工作内容及要求乙方安排在部门,从事工作。甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门工作任务工作地等,乙方应接受调整。乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时按质按量完成本职工作。第条劳动报酬及支付方式与时间甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定元月的工资报酬......”。

2、“.....甲方每月日以现金形式发放工资,不得无故拖欠。乙方加班工资,假期工资及特殊工资按照国本合同为固定期限劳动合同,自年月日起至年月日止,共个月。第条若乙方开始工作时间与合同订立时间不致的,以乙方实际到岗之日为合同起始时间,乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。第章试用期第条甲乙双方约定试用期自年月日起至年月日止,共个月,试用期月工资为人民币元。若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的,试用期同时提前或顺延。第章工作内容与工作地点第条甲方聘用乙方从事工作。第条乙方的工作地点为甲方公司本部。第条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时按质按量完成其本职工作未经甲方书面同意,乙方不得在其他单位兼职。第条甲方因生产和工作需要,有权依据,可以解除合同。正常解除合同的,甲方应足额支付乙方劳动报酬。乙方凡属急辞自动离职的,甲乙双方按甲方依法制定的员工离职相关解释及离职员工薪酬结算办法暂行执行......”。

3、“.....乙方应当按双方约定,办理工作交接等手续。甲方应当在日内为乙方办理社保关系转移手续。十争议处臵甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决,协商未能达成致的,可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行对仲裁裁决不服的,可向当地法院提起诉讼。十双方认为需要约定的其它事项行文结尾处签指纹书讫十其它本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规有抵触的,按中小企业劳动合同打印版。合同文本式份,双方各执份,报劳动管理机关备案份。本合同甲方加盖骑缝章。甲方法定代表人乙方合同订立日期年月日中小企业劳动合同范文甲方用人单位名称住所法定代表人委托代理人联系人联系电话乙方员工姓名性别身份证护照号码住所联系电话根据中华人民共和国劳动法以下简称劳动法中华人民共和国劳动合同法以下简称劳动合同法等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法公平平等自愿协商致诚信实用的原则,签订本合同......”。

4、“.....合同期限甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。有固定期限从年月日起至年月日止。无固定期限从年月日起。以完成定工作任务为期限从年月日料是虚假的,包括但不限于离职证明身份证明户籍证明学历证明体检证明等是虚假或伪造的应聘前患有精神病传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的应聘前曾受到其它单位记过留用察看开除或除名等严重处分或者有赌博吸毒等劣迹而在应聘时未声明的应聘前曾被劳动教养拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。严重违反甲方的劳动纪律员工手册或规章制度。严重失职营私舞弊给甲方利益造成元含以上重大损害的。乙方是驾驶员的,因其自身原因,其营运服务的证照被吊扣或失效天含以上的或因乙方发生同等以上含同等行车死亡事故或次责以上含次责特大行车事故或物损万元以终止等涉及乙方劳动关系的切问题进行协商和处理,该受委托人也可代领签收相关文书款项等......”。

5、“.....由此产生的责任由乙方自行承担。第十条甲乙双方因本合同而发生争议的,可向甲方住所地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,任何方均可向人民法院提起诉讼。第十条本合同式两份,甲方执份,乙方执份,经双方签字或盖章后生效。甲方盖章乙方签字年月日年月日。甲方依法制定的规章制度员工守则为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。第十条合同效力及文本本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效为乙方办理社保关系转移手续。十争议处臵甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决,协商未能达成致的,可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行对仲裁裁决不服的,可向当地法院提起诉讼。十双方认为需要约定的其它事项行文结尾处签指纹书讫十其它本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规有抵触的,按现行法律法规执行,同时在本合同变更页做好记载......”。

6、“.....涂改必须签章指纹为证,未经书面授权代签无效。甲方盖章法定代表人委托代理人年月签名年月日乙方日中小企业劳动合同范文甲方用人单位单位地址法定代表人乙方劳动者公民从事工作。第条乙方的工作地点为甲方公司本部。第条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时按质按量完成其本职工作未经甲方书面同意,乙方不得在其他单位兼职。第条甲方因生产和工作需要,有权依据乙方的专业特长工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。第章工作时间与休息时间第条乙方所在岗位执行标准工时制。第条甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假丧假产假等。联系电话第十条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统安排甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。第十条乙方自行加班的须征得甲方确认同意份号码居住住址户籍地址甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜......”。

7、“.....遵循自愿平等协商致的原则,致同意订立本劳动合同以下简称合同,双方共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。第章合同的类型与期限第条经甲乙双方协商,确定本合同为固定期限劳动合同,自年月日起至年月日止,共个月。第十条乙方有下列情形之的,甲方可立即解除合同,辞退乙方,如造成甲方经济损失的,乙方应承担赔偿责任如无特别约定的,合同签约后天内员工未能上岗的。乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资中小企业劳动合同中小企业劳动合同范文甲方单位名称法定代表人住所地乙方姓名性别身份证号码住所地第条劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从年月日起至年月日止。试用期,自年月日至年月日。第条工作内容及要求乙方安排在部门,从事工作。甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门工作任务工作地等,乙方应接受调整......”。

8、“.....按时按质按量完成本职工作。第条劳动报酬及支付方式与时间甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定元月的工资报酬。甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。甲方每月日以现金形式发放工资,不得十条甲方的规章制度包括但不限于员工手册岗位职责培训协议保密协议安全准则等均属合同的主要附件,其效力与合同条款等同。乙方确认,在签订本合同前已全面知悉甲方的切规章制度,并理解无误。第十条合同如与法律法规相抵触的,或者因法律法规的变更而不致的,以现行有效的法律法规为准。合同未尽事宜,双方另有约定的,从约定双方没有约定的从法律法规和规章制度。第十条在本合同生效之前,双方若有签订劳动合同的,自本合同生效之日其自动失效,其他之前签订的相关协议文本包括但不限于保密协议培训协议竞业限制协议的规定与合同不致的,以合同为准。第十条乙方同意......”。

9、“.....乙方须向甲方准确提供深圳区域中国农业银行相关信息个人银行账号账户名开户行类别账户所在地及开户网点,否则跨行或跨区域转账的相关费用须由乙方承担。甲乙双方对工资的其它约定社会保险和福利待遇甲乙双方按照国家和地区有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。中小企业劳动合同打印版。乙方享受基本养老待遇退休宣告死亡宣告失踪死亡的。乙方暂时无法履行合同的义务,但仍有继续履行条件和可能的,包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪,被公安国家安全或者其它司法机关限制人身自由的乙方因脱产学习与的,甲方可以随时解除合同。乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失元以上的,或者经甲方提出,拒不改正的。乙方被依法追究刑事责任劳动教养公安机关收容教育的。乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。乙方以欺诈胁迫的手段或者乘人之危......”。