1、“.....加强管理力度和执行力度,树立警通连的新形象。但由于自己觉得经验不足,只认真抓军事工作,对些老士官老党员思想上产生的问题淡然处之。当然,其中也不乏怕得罪人的思想在作祟,也就听之任之。少数人员安全意识不强,驾驶员习惯性违章时有发生,更有个别党员,不情绪,想等忙完手头这批工作后再来重新整理过吧,所以放松了对部队的要求,只顾得个大局。整改措施努力方向通过这次整顿所暴露出来的自身存在的问题,结合连队整顿的成果,自己提高了思想认识,明确了今后的努力方向。为总结经验,吸取教训,针对整顿中所反映的不足,今后要努力做好以下几个方面深入学习有关理论,抓住机遇,实现工作的新突破。从严治军心得体会整理版。围绕工作中心,开展政治理论学习科学发展观学习军事业务学习微机应用技能学习以及各种先进的文化的学习。在学习当性认识不足,认为身处基层,只要把连队安排的各项工作做好,把公差勤务任务完成......”。

2、“.....学不学样能搞好工作是把学习的位臵摆的不当,没有挤出定的时间加强学习,片面的只做具体事,搞自己分管的实际工作抓训练,确保岗哨制度落实到位,现在认识到这样是远远不够的。事业心责任感减退,自身要求不够严格。跟前两年相比,自己在近期的工作上的确有放松的迹象,主要是因为在管理上存在畏难情绪,受了点小挫折就心灰气短,不能沉下心来想办法。警通连的管理情况相对特殊以来,我采取多种形式组织连队积极开展批评与自我批评,对连队现时存在的问题开展了自查和剖析,同时也对照查看对自身在思想观念带兵理念工作作风执行落实履职尽责工作效能等方面存在的问题进行了认真查摆和剖析。通过学习上级党委文件及领导的讲话精神,检查出了自己的学习态度工作方法管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的许多不足。作为名连队的军事主官,在做好专项整改综合协调工作的同时,结合自己大半年的工作进行了认真的回头看......”。

3、“.....同时在狠抓落实真抓实干方面的积极性不高。缺乏进取心,没有强烈的工作责任感和使命感,由于平时营建工作抓得较多,对上级安排的部分阶段性和临时性工作不同程度存在定性的松弛,重视不够,在落实过程中疏于管理,应付了事,以致很多工作没有真正抓落实,对连队的少数党员士官也疏于管理,懒得管理,得过且过的思想仍然存在,以至于很多工作成效浮于表面,经不起仔细检查。骄傲自满,调查研究的主动性不够。在工作和学习的过程中,无数的反面典型事例对自己有极大的警示作用,无和教导队刚合并时,我也的确下了番决心要在这个特殊的岗位干出特殊的成绩,不让领导失望。但因为今年大半年,先是连队的连长被抽调去了基层担任军事主官,连队干部严重缺乏,我个人连续集训次,连队又抽调了大部分同志去营,现时又迎来了大批刚毕业的集训士官。繁琐的事务导致我没有真正沉下心来摸清部队底数......”。

4、“.....想等忙完手头这批工作后再来重新整理过吧,所以放松了对部队的要求,只顾得个大局。整改措施努力方向通过这次整顿所暴露出来从长远的角度认识到如果不从小事抓起,不从小的问题纠正就有可能出现大的问题,就不能做到防微杜渐,会严重影响到机关直属队的形象,大大削弱队伍的战斗力。工作落实不够彻底。其主要表现有个方面是部队管理工作发展上视野不广思路不宽步子不大发展意识不强,在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够是没有从局部利益的小圈子里跳出来,注重连队的利益太多,全局眼光不够是在些工作落实过程中,与上级沟通协调不够,理解不够,存在牢骚和抵触情绪,执行不积展意识,努力使自己的世界观人生观价值观不断得到改造,使自己的带兵理念管兵模式得到进步的增强,进步坚定共产主义的理想信念。进步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现解决工作中遇到的各种问题,因此......”。

5、“.....将以书本为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期军队基层工作的需要。加强自身建设,严格要求,自我加压,提高综合素质。始终保持积极向上昂扬奋进的精神状态,自重自省自警自励,在工作中自觉地服从服务于大局,自觉地,只是片面地考虑到大多数士官和党员平时工作任务重,只要不犯大的原则也就算了,造成两支队伍形成合力不够,影响开拓进取,缺乏应有的战斗力和凝聚力,没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起,不从小的问题纠正就有可能出现大的问题,就不能做到防微杜渐,会严重影响到机关直属队的形象,大大削弱队伍的战斗力。工作落实不够彻底。其主要表现有个方面是部队管理工作发展上视野不广思路不宽步子不大发展意识不强,在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够把自己的工作同团队全局联系起来,坚持高标准严要求,围绕这次作风整顿,努力做好本职工作......”。

6、“.....从严治军心得体会整理版。事业心责任感减退,自身要求不够严格。跟前两年相比,自己在近期的工作上的确有放松的迹象,主要是因为在管理上存在畏难情绪,受了点小挫折就心灰气短,不能沉下心来想办法。警通连的管理情况相对特殊,关系兵多,机关下放兵多,又地处市区,直以来管理难点和重点较多。领导让我来警通连任职是对我能力的充分信任和肯定,去年十月份抓两支队伍建设管理力度不够。上半年以来,由于连队干部缺乏,连队的工作都是我步个脚印走过来的,组织上给予了定的评价,但自从知道自己要担任连长职以来,为了搞好各项工作,完成上级领导交给的任务,理应抓好两支队伍建设,加强管理力度和执行力度,树立警通连的新形象。但由于自己觉得经验不足,只认真抓军事工作,对些老士官老党员思想上产生的问题淡然处之。当然,其中也不乏怕得罪人的思想在作祟,也就听之任之。少数人员安全意识不强,驾驶员习惯性违章时有发生,更有个别党员......”。

7、“.....无数的先进典型对自己也有很大的激励作用,但随着时间的流失,在思想和行动上又回到了以前的自己,致使工作局面难以打开,难以获得大的进步。认为自己在警通连大半年的时间,对些情况非常熟悉,因而目前在布臵工作时,常有先入为主的想法,觉得不需要到去过多调查了解听取意见,由于满字作怪,因此出现了对具体工作了解不够组织落实工作不力等工作作风问题。再个就是从事些日常性的工作的激情有所减退,尤其是政治工作。具体表现为工作方法创新少思路窄虽然也能保证质量,但是基本上按部就般,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。同时,在锻炼个人才干上,最近我从政治主官的角色转换为了军事主官,在思想上对政治工作的热情有所减退。仅从事军事主官的日常性工作,不够全面,要想带领警通连在团队的建设中发挥更大的作用,必须各方面的能力素质更加全面。从政治指导员的角色转换为连长......”。

8、“.....作为名党员干部,没有从部队工作大局出发考虑问题,思想比较狭隘。从严治军心得体会整理版。缺乏开的自身存在的问题,结合连队整顿的成果,自己提高了思想认识,明确了今后的努力方向。为总结经验,吸取教训,针对整顿中所反映的不足,今后要努力做好以下几个方面深入学习有关理论,抓住机遇,实现工作的新突破。从严治军心得体会从严治军心得体会专项整改综合协调工作的同时,结合自己大半年的工作进行了认真的回头看,深入查摆自己在思想上工作当中存在的问题,并制定相应的整改措施。下面是职场范文网小编和大家分享从严治军心得体会。提供参考,欢迎大家阅读。自连队开展作风纪律整顿把自己的工作同团队全局联系起来,坚持高标准严要求,围绕这次作风整顿,努力做好本职工作,圆满完成上级首长交给的各项任务。从严治军心得体会整理版。事业心责任感减退,自身要求不够严格。跟前两年相比,自己在近期的工作上的确有放松的迹象......”。

9、“.....受了点小挫折就心灰气短,不能沉下心来想办法。警通连的管理情况相对特殊,关系兵多,机关下放兵多,又地处市区,直以来管理难点和重点较多。领导让我来警通连任职是对我能力的充分信任和肯定,去年十月份极不主动。同时在狠抓落实真抓实干方面的积极性不高。缺乏进取心,没有强烈的工作责任感和使命感,由于平时营建工作抓得较多,对上级安排的部分阶段性和临时性工作不同程度存在定性的松弛,重视不够,在落实过程中疏于管理,应付了事,以致很多工作没有真正抓落实,对连队的少数党员士官也疏于管理,懒得管理,得过且过的思想仍然存在,以至于很多工作成效浮于表面,经不起仔细检查。骄傲自满,调查研究的主动性不够。在工作和学习的过程中,无数的反面典型事例对自己有极大的警示作用,无留面子照顾情绪的想法,但是部分人根本没有从本质上去认识问题,改正过错,我也就听之任之,保证不出现原则性的问题就够了再有就是......”。