1、“.....我们的教学和科研水平只有不断提高才能成为区幼教事业的领头雁。为了推动区幼教事业的发展水平,我园举行了幼教现场会,会上各个学区的幼儿教师齐聚我园相互学习,就幼教事业的发展方向进行了深入的探讨,此次活动为幼儿教师搭建了广泛交流的平台。我园以此为契机申请研究课题并成功获得审批,将示范校发挥辐射作用的机制研究作为我园的课题研究内容。为区幼教事业的发展,贡献自己的全部力量。严格做好卫生保健安全工作。我园严格执行卫生保健制度,为新入园的每位幼儿创建健康档案,掌握幼儿健康状况的第手资料,合理搭配幼儿膳食。为了给幼儿提供优越的伙食条件,我园新购了消毒柜削皮机面条机搅馅儿机各台,还设立了专门的食堂理论学习,定期召开教研活动,定期下班观摩教学。比如在组织教研活动时,以往老师都说优点,对缺点的认识不深。现在,每次活动结束,我们及时进行交流,互相阐述自己的观点......”。

2、“.....这种方法使教师明白自身存的不足,就可以克服缺点,不断提高自己的业务水平。我们还要关心教职工的身心健康,定期进行身体检查,有时节假日还进行聚餐活动,旅游活动,让大家在轻松愉快的团体活动及共同生活中培养积极乐观的人生态度和团队精神,相互交流,增进情谊,陶治情操。当教师遇到困难时,主动上门安慰,令教师非常感动。只有园长把教职工的急难苦需装在心里时,教职工才会为幼儿园的急难苦需献计出力,其迸发出来的创造性无可估量,这当中园长的真诚信任尊重温暖了教职工的心,教职工的热情忠心努力和创造又激起了园长的劲。要使每项工作都取得实效,关键在于注重过程。年,我园无论是在教研业务还是青年教师培养等方面都能取得较好的成绩,我们老师指导幼儿在长安学区举办体操与分别从长沙师范华南女子学院蒲田学院漳州师院等地先后招聘了名新教师,为满足不断增长的生源维持正常的教学秩序及提高幼儿园的教育教学质量评市优园奠定良好的基础......”。

3、“.....制定新教师培训计划,分别于月日日月日月日对两批新教师进行入职培训,分别学习了园史园情规章制度幼儿园工作规程幼儿园教育纲要幼儿教师职业道德幼儿教师日工作流程,使她们在专业思想专业知识及实践操作能力上都有了明显的提高,使他们以最短的时间适应工作岗位的要求。开展全园英语培训根据我园双语特色,本学期新招聘名全日制外教,不但为幼儿学习英语提供了学习生活游戏的全程外教,还能根据幼儿园教师队伍的现状充分利用外教对保教人员进行英语口语培训,其中教师每天晨读分钟,每人每周培训小时,保育员培训半小时,全面提高保教人员的英语水平,突显双语幼儿园特色。管理理念以人为本,民主办园教师在幼儿园具有主体地位,是推动幼儿园发展的主力军,没有支高素质的教师务技能,从广博的知识面到良好的学习习惯和方法,都要不断地充实和更新,以保持先进的思想和超前的意识......”。

4、“.....我常常想,作为名副园长,定要定位准确,做园长的助手,与同职携手,做教师困难时的帮手,不是园长要我做什么,而是我能主动地为幼儿园做些什么光阴荏苒,不经意间,半年的时光又在平凡和平静中悄然逝去,没有留下什么骄人的成绩,没有作出什么惊人的壮举,更不敢说为之付出了多少,我的工作是平凡的,但却是充实的个人的力量是渺小的,可团队的力量是巨大的,我相信天道酬勤,凭着我的努力,凭着领导对我工作的悉心指导,凭着老师们对我工作的支持,凭着我们有支优秀的合作团队,我会以此为动力,更加勤奋地工作,不断学习,不断进步,幼儿园园长述职报告日月如梭,光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步,本人自月日到任担任园长工作已近半载。回首顾望,感慨万千。虽然,我已拥有年的幼儿教育经验及多年的园长工作经验,但接幼儿园园长年度述职报告优秀五篇整理版思,更要具备严于律己廉洁奉公诚信待人等高尚的思想品质......”。

5、“.....但是我仍坚持不断的学习,这样才能做到在思想上引导教师,在业务上指导教师。对于教师的关心,要做到生活和工作的双关心。在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围,设立方便教师休息和学习的教研活动室,在生活中给教师提供舒适的住宿条件,使教师在愉快的生活中投入紧张的工作。作为园长,我时刻注意深入第线,为教师们出点子提建议,用自身的影响力来凝聚全体教职工的心,带动员工的积极性,建立和谐的人际关系,培育互相帮助的团体精神。重视对教师教育教学能力的培养我园教师队伍大多数是非专业教师,为提高教师自身专业素质和业务技能,在年的时间里使教师熟悉幼儿园的工作,并在教育教学工作中具有突破性的发展,对教师进行了大量的培训。我园多次组织教师到多个幼儿园进行业务培训。我园购买了课例光盘,帮助教师通过观看教学视频进行学习,提高教学质量。还购买了幼教博览幼儿教育不过总算是熬过来了。在经过无数次的大风大浪之后......”。

6、“.....作为个幼儿园园长,工作责任和付出已经比个普通的教师大多了,这就需要我不断的努力了,才能将我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园园长,我深感自己肩负的责任,时刻不敢松懈自己的学习。转眼间,又年结束了,回顾年来的工作,我带领老师们立足本园,了解自身,摆准位臵,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力,增强办园实力,形成办园特色。现总结如下努力学习,提高个人修养我坚持深入教学第线,坚持看课评课议课,积极参加教学研讨活动。幼儿园园长年度述职报告优秀五篇整理版。为了保证园内的固定资产不流失,保证保教工作的顺利进行,我还定期对固定资产进行清理,并建好固定资产帐和领物登记,属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任,期末进行清理核实后交学校统保管。同时,定期核对设备用具,定期检查及时维好卫生保健安全工作......”。

7、“.....为新入园的每位幼儿创建健康档案,掌握幼儿健康状况的第手资料,合理搭配幼儿膳食。为了给幼儿提供优越的伙食条件,我园新购了消毒柜削皮机面条机搅馅儿机各台,还设立了专门的食堂管理员负责膳食的粗细搭配,营养均衡。在日常工作中,我园注重培养保教人员的责任意识服务意识,认真与各岗位人员签订岗位责任书,就环境卫生消毒通风及晨午检等工作制定细则及奖惩制度。幼儿园园长年度述职报告优秀五篇整理版。幼儿园园长年度述职报告优秀篇尊敬的各位领导大家好,非常感谢领导们莅临我园检查指导工作。幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下,朝着幼儿园既定的工作目标,求真务实同甘共苦通力合作,圆满完成了本学年教育教学计划。工作中有收获也有不足,为了今后的工作能够更好的开展,现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报坚持严于律己,内外兼修。作为个领导干部,不仅要做到业务精湛勤于学习善于根本不尊重我......”。

8、“.....你让我怎么去面对孩子。所以我就提出,要确立教职工的主体地位,做切事情要先想到教职工,因为我要让教职工快乐的工作,教职工才能让孩子快乐的成长,让老师感到工作快乐,就能调动起她们的积极性。确立教职工的主体地位,就要通过多种渠道,提高教职工专业素质,从中挖掘和激发教职工的内在潜能,提高办园的整体水平,我们通过制订学习制度,加强自身理论学习,定期召开教研活动,定期下班观摩教学。比如在组织教研活动时,以往老师都说优点,对缺点的认识不深。现在,每次活动结束,我们及时进行交流,互相阐述自己的观点,探讨活动中出现的问题,这种方法使教师明白自身存的不足,就可以克服缺点,不断提高自己的业务水平。我们还要关心教职工的身心健康,定期进行身体检查,有时节假日还进行聚餐活动,旅游活动,让大家在轻松愉快的团体活动及共同生活中培养积极乐观的人生态度和团队精神,相互交流,增进情谊,陶治情操。当教师遇到困难时......”。

9、“.....我们的做法是提倡人与人的交往中以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人感情为次。在工作中尽量做到多点商量,少些命令,将自己融身与教职工之中,营造个人人平等宽松融洽的人际氛围。领导要求怎样对待孩子,领导也必须这样对待教师,如把爱平均分给每个教师,积极看待教师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中,教师才能发挥工作的积极性主动性和奋发进取性,才能逐渐形人为本园做贡献,人人为本园添光彩的优良园风。保教工作切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点求实效,使保教工作在原有水平上有所突破。家园联系当前,家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的种手段,越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作,努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立家园关系,即互相信任互相尊重互相学习互相支持。同时切时做好家长工作......”。