1、“.....把握标准不走年,共对名干部进行了重点差额考察。落实群众监督权。严格执行任前公示制和坚持任职试用期制,对群众反映较大的干部坚决不予任用。对在任前公示中有举报的,做到件件有着落事事有交待。对试用期满的人员,经考核胜任后,才办理正式任职手先知情,再推荐。重点考察时,坚持考察预告制,给群众充分发表意见的时间和渠道。落实群众参与权。在推荐工作中,明确规定群众参与推荐的范围层次人数和比例。在具体实施中,除要求各单位各乡镇全体机关干部参加外,还将考察面扩大到所站村支用工作情况的报告整理版。坚持项制度,在监督检查中落实条例。坚持领导干部谈话制度。县委对干部作出任免决定宣布任免职前,县委主要领导分管副书记组织部长和纪委书记都要与每位任免职的干部进行谈话。年,对名任免干部进行了谈话。县委常委关于干部选拔任用工作情况的报告整理版委员同志们我受县委常委会委托......”。

2、“.....向本次扩大会议报告年度干部选拔任用工作情况,请予审议。贯彻执行干部任用条例的情况坚持个要求,在经常性教育中贯见的时间和渠道。落实群众参与权。在推荐工作中,明确规定群众参与推荐的范围层次人数和比例。在具体实施中,除要求各单位各乡镇全体机关干部参加外,还将考察面扩大到所站村支两委负责人两代表委员以及外来投资商离退休老同志和服务对象等领,遵守纪律不放松。坚持正确用人导向,用好的作风选人。县委常委关于干部选拔任用工作情况的报告整理版。县委常委关于干部选拔任用工作情况的报告中共县委常委会关于年度干部选拔任用工作情况的报告中共县委常委组织部长年月日各导干部跨领域跨行业跨乡镇交流力度。年在乡镇和部门班子调整中,在遵循大稳定小调整原则的前提下,把部分在边远艰苦乡镇工作年以上的科级干部交流进县机关或县城附近的乡镇工作把部分岁以下的年轻干部交流到乡镇任职......”。

3、“.....做到件件有着落事事有交待。对试用期满的人员,经考核胜任后,才办理正式任职手续。年,共对名拟提拔任用的人员进行了公示,对名科级干部实行试用期。采取项措施,在人事制度改革中认真贯彻执行条例坚持正职拟任免人选征求全委会部名,其中乡镇交流到县机关名,从县机关交流到乡镇名,乡镇之间交流名。落实群众知情权。坚持在考察前把推荐的职位及条件考察目的任务与考察单位进行沟通和征求意见,让干部群众先知情,再推荐。重点考察时,坚持考察预告制,给群众充分发表做到两个坚持,在用人标准和原则上贯彻落实条例。为促进我县经济社会实现跨越式发展,建设支善于治国理政敢于开拓创新的高素质干部队伍,新届县委严格按照条例的规定,认真把握用人标准,规范操作程序,努力做到坚持原则不动摇,把握标准不走受县委常委会委托,按照中组部关于落实深入整治用人上不正之风工作有关任务的通知组通字„‟号的规定......”。

4、“.....请予审议。贯彻执行干部任用条例的情况坚持个要求,在经常性教育中贯彻落实条例。和执行条例能力。严把个关口,在规范程序中贯彻落实条例。严把推荐考察关。是认真研制考察方案,对考察的工作目标方法步骤时间安排及工作纪律进行精心的编制。是制定了关于实行干部考察工作责任制的意见,对干部考察工作进行了明确规定,建立域,扩大了群众参与面。落实群众选择权。充分尊重群众意愿,把在民主推荐中得票数相对较高的干部确定为重点考察对象,经过重点差额考察了解和征求意见后确定拟任对象或提名对象。年,共对名干部进行了重点差额考察。县委常委关于干部选拔部名,其中乡镇交流到县机关名,从县机关交流到乡镇名,乡镇之间交流名。落实群众知情权。坚持在考察前把推荐的职位及条件考察目的任务与考察单位进行沟通和征求意见,让干部群众先知情,再推荐。重点考察时,坚持考察预告制,给群众充分发表委员同志们我受县委常委会委托......”。

5、“.....向本次扩大会议报告年度干部选拔任用工作情况,请予审议。贯彻执行干部任用条例的情况坚持个要求,在经常性教育中贯用人标准和原则上贯彻落实条例。为促进我县经济社会实现跨越式发展,建设支善于治国理政敢于开拓创新的高素质干部队伍,新届县委严格按照条例的规定,认真把握用人标准,规范操作程序,努力做到坚持原则不动摇,把握标准不走样,履行程序不变县委常委关于干部选拔任用工作情况的报告整理版据领导干部熟悉条例,组织人事干部精通条例,群众了解条例的要求,县委坚持把条例列为中心学习组重点学习内容,强化贯彻执行条例严肃性,组织部门把条例作为学习的核心内容,对条例进行反复学习和讨论,提高组工干部正确理解运用和执行条例能委员同志们我受县委常委会委托,按照中组部关于落实深入整治用人上不正之风工作有关任务的通知组通字„‟号的规定......”。

6、“.....请予审议。贯彻执行干部任用条例的情况坚持个要求,在经常性教育中贯工作不到半年的,均实行了主管部门和原单位延伸考察,提高了考察结果的真实性可靠性和全面性。县委常委关于干部选拔任用工作情况的报告中共县委常委会关于年度干部选拔任用工作情况的报告中共县委常委组织部长年月日各位委员同志们我论前,对拟任免正职人选向县委委员征求意见。年,共对名正科级干部的任免职征求了县委委员的意见。加大干部交流力度,增强干部队伍活力。大力推进领导干部跨领域跨行业跨乡镇交流力度。年在乡镇和部门班子调整中,在遵循大稳定小调整了支政治素质好工作经验丰富熟悉干部工作的相对稳定的干部考察队伍。是认真做好考察推荐各个环节的工作。采取民主推荐民主测评实地考察个别谈话与考察对象直接面谈等程序进行全面考察。对考察对象所属部门延伸到乡镇工作的,或考察对象在现单部名,其中乡镇交流到县机关名,从县机关交流到乡镇名......”。

7、“.....落实群众知情权。坚持在考察前把推荐的职位及条件考察目的任务与考察单位进行沟通和征求意见,让干部群众先知情,再推荐。重点考察时,坚持考察预告制,给群众充分发表彻落实条例。根据领导干部熟悉条例,组织人事干部精通条例,群众了解条例的要求,县委坚持把条例列为中心学习组重点学习内容,强化贯彻执行条例严肃性,组织部门把条例作为学习的核心内容,对条例进行反复学习和讨论,提高组工干部正确理解运,遵守纪律不放松。坚持正确用人导向,用好的作风选人。县委常委关于干部选拔任用工作情况的报告整理版。县委常委关于干部选拔任用工作情况的报告中共县委常委会关于年度干部选拔任用工作情况的报告中共县委常委组织部长年月日各走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。坚持正确用人导向,用好的作风选人。县委常委关于干部选拔任用工作情况的报告整理版。落实群众监督权。严格执行任前公示制和坚持任职试用期制......”。

8、“.....对在任前公示中则的前提下,把部分在边远艰苦乡镇工作年以上的科级干部交流进县机关或县城附近的乡镇工作把部分岁以下的年轻干部交流到乡镇任职。全年共交流领导干部名,其中乡镇交流到县机关名,从县机关交流到乡镇名,乡镇之间交流名。做到两个坚持,在县委常委关于干部选拔任用工作情况的报告整理版委员同志们我受县委常委会委托,按照中组部关于落实深入整治用人上不正之风工作有关任务的通知组通字„‟号的规定,向本次扩大会议报告年度干部选拔任用工作情况,请予审议。贯彻执行干部任用条例的情况坚持个要求,在经常性教育中贯。年,共对名拟提拔任用的人员进行了公示,对名科级干部实行试用期。采取项措施,在人事制度改革中认真贯彻执行条例坚持正职拟任免人选征求全委会意见制度。在县委全委会闭会期间,凡涉及乡镇党政正职及部门把手的任免事项在提交常委会讨,遵守纪律不放松。坚持正确用人导向,用好的作风选人......”。

9、“.....县委常委关于干部选拔任用工作情况的报告中共县委常委会关于年度干部选拔任用工作情况的报告中共县委常委组织部长年月日各委负责人两代表委员以及外来投资商离退休老同志和服务对象等领域,扩大了群众参与面。落实群众选择权。充分尊重群众意愿,把在民主推荐中得票数相对较高的干部确定为重点考察对象,经过重点差额考察了解和征求意见后确定拟任对象或提名对象。时对个别干部存在的不足和不影响任职的问题有针对性地进行了提醒,打预防针,防止干部带病上岗。通过各种谈话,促进了干部的健康成长。落实群众知情权。坚持在考察前把推荐的职位及条件考察目的任务与考察单位进行沟通和征求意见,让干部群众域,扩大了群众参与面。落实群众选择权。充分尊重群众意愿,把在民主推荐中得票数相对较高的干部确定为重点考察对象,经过重点差额考察了解和征求意见后确定拟任对象或提名对象。年,共对名干部进行了重点差额考察......”。