1、“.....做好公务员招录工作。今年我区共设报考职位,招考人数,报考我区共,经笔试进入面试,经面试进入体检,体检全部合格,在月底前已全部报到上班。做好公务员登记工作。根据公务员法界定的公务员范围和市局的统部署,上半年,对纳入公务员管理的本区各类机关人员状况,认真进行了调查摸底。月份,根据市委组织部市人事局关于印发连云港市公务员登记工作实施方案的通知的通知连人号文件精神,我们于月日召开了全区实施公务员法工作会议,布置了全区的公务员登记工作。全区共有行政编制含参依照政法编制,各单位上报人数共共,为连续年优秀人员调整了工资,发挥了考核的导向和激励作用。完善机制体制,推进事业单位改革进程积极稳妥,深化事业单位改革。生产经营型事业单位改制转企工作政策性强,不仅是件涉及职工切身利益的大事,也是件关系社会稳定的敏感之事。在改革过程中,我们从加大政策宣传营造良好舆论氛围入手,着力把好改制单位的改革方案制定关......”。

2、“.....到目前为止,钟声幼儿园改制工作已基本结束区招改制工作已全部完成晨辉世纪星苗苗蓓蕾家幼儿园,资产审计工作已完成,正在进行资产评估。由于家单位没有土地证房产证,正在和有关部门协调办理中。人才转化流动顺利进行。我们对新成立的县城管办和拆迁办的人员进行严格考试进入,参加考试人员共人,聘用人。通过公开考试县规划与建设执法大队保留人,划转城管办执法大队人。今年事业单位辞退人,辞职人,解聘人,辞聘。突出和谐高效,抓人事部门自身建设积极创建诚信型服务型创新型学习型机关,把人事编制队伍打造成为掌握公务员种本领的表率队伍。增强效能意识,高标准高质量高效率完成各项工作任务,以严肃的工作态度,严明的工作纪律,严谨的工作作风严格的工作程序确保人事人才工作取得新的进展。机关单位人事工作总结范文三篇打印版。完善公务员管理机制,加强公务员队伍建设做好公务员网上培训工作......”。

3、“.....从月日起全区公务员开始网上注册报名学习,全区共有参加培训。月份,将对岁以下公务员的培训情况进行考核。做好公务员招录工作。今年我区共设报考职位,招考人数,报考我区共,经笔试进入面试,经面试进入体检,体检全部合格,在月底前已全部报到上班。做好公务员登记工作。根据公务员法界定的公务员范围和市局的统部署和用人制度的改革,建立多元化的分配机制,以聘用制和岗位管理制度为重点,通过按需设岗按岗聘用竞争上岗,建立健全事业单位用人机制。在推进事业单位用人制度改革的同时,要进步完善改革的配套措施,认真研究和解决未聘人员安置富余人员分流办法,确保改革的稳定。规范机构编制管理。利用金猴信息管理系统,完善机构编制管理。推广编制远程办公系统,举办编制管理人员培训班,规范编制管理流程。完善事业单位登记管理。规范事业单位登记管理制度,举办事业单位法定代表人培训班......”。

4、“.....抓公务员队伍建设做好公务员工资套改工作。结合公务员法的实施,在全区公务员登记审批后,做好工资制度改革工作,同时探索事业单位工资制度改革。做好公务员培训工作。根据市人事局的部署,做好公务员更新知识培训等相关工作。完善公务员考核机制。根据省公务员法实施的相关机关单位人事工作总结范文三篇打印版文件精神,对各主管部门落实文件精神进行指导和督促。同时,配合有关部门做好企业军转干部上访人员的思想政治工作,引导他们发扬识大体,顾大局的精神,较好地维护社会稳定。围绕行政效能,进步加强自身能力建设强化学习,提高素质。按照区委统部署,积极开展机关效能建设的各项活动,认真传达贯彻市机关效能建设会议及有关文件精神,积极组织学习新党章和荣耻社会主义荣辱观,增强开展机关效能建设的自觉性。完善制度,规范行为。坚持用制度管人,按制度办事,紧抓内部管理,力求管理工作规范化......”。

5、“.....出台了年目标管理考核评分暂行办法,对岗位设置进行了重新调整,增强了按制度管人办事的自觉性,调动了广大职工的积极性。根据效能建设需要,相继出台了加强效能建设十项制度,较好地促进机关效能建设的长效推进。强化监督,注重考核。加强社会监督,召开行风监督员会议。人民服务的宗旨,努力作好本职工作。我的工作主要有两大块,是党政办工作,是综治办工作。办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到勤即嘴勤手勤脚勤在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系驻村干部经办人,帮其查看档案资料等,使群众能尽快办好手续,树立好政府窗口的形象在收文发文时,总是用最短的时间把文件送达到各办公室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室,从来没有遗漏掉份文件。明年工作我将更加努力,切实做到办实事求实效,增强工作的针对性......”。

6、“.....篇年,我局在县委县政府的正确领导下,在上级人事部门的具体指导下,认真贯彻上级人事人才工作会议精神,紧紧围绕县委县政府中心工作和本局工作要点,以深入学习实践科学发展观活动为契。通过职称评定有效地提高了我区科技干部队伍人员的整体素质。推进机关事业单位考工定级工作。我们对工人考工定级报名工作进行广泛宣传,按照文件精神,认真审核资料和档案,严格把关。据统计,全区共组织参加机关事业单位工人升级考核,其中初级工,中级工,高级工人,报考种类达工种。达以上。参加机关事业单位技师评聘,有通过省级考核。通过考试及技师考评,我区的工人等级结构已由初中级居多,逐渐发展为以高级工占多数,中级初级次之的等级结构,工人技能水平得到了进步提高。认真做好企业军转干部生活解困工作。我区现有困难企业军转干部,均属团职以下职级。其中区属企业,市属企业辖区管理,还有自主择业军转干部辖区管理。今年以来......”。

7、“.....认真贯彻上级有完善事业单位凡进必考制度,以进步优化人才的使用环境。大力引进各类优秀人才。根据我区人才需求信息,做好面向外省市招聘人才工作。采取人才交流会组团到外地招聘网上招聘等活动,通过走出去,引进来办法,加大对各类人才引进力度,重点引进高层次人才和其他紧缺急需人才,完成市局下达的人才引进目标。突出改革创新,抓事业单位改革及机构编制管理推进事业单位改革。是对生产经营型事业单位改革进行总结,推广典型经验是继续在社会公益型事业单位内进行分配制度和用人制度的改革,建立多元化的分配机制,以聘用制和岗位管理制度为重点,通过按需设岗按岗聘用竞争上岗,建立健全事业单位用人机制。在推进事业单位用人制度改革的同时,要进步完善改革的配套措施,认真研究和解决未聘人员安置富余人员分流办法,确保改革的稳定。规范机构编制管理。利用金猴信息管理系统,完善机构编制管理......”。

8、“.....协调解决改革过程中发现的突出问题和矛盾。到目前为止,钟声幼儿园改制工作已基本结束区招改制工作已全部完成晨辉世纪星苗苗蓓蕾家幼儿园,资产审计工作已完成,正在进行资产评估。由于家单位没有土地证房产证,正在和有关部门协调办理中。完善公务员考核机制。根据省公务员法实施的相关配套文件精神,对我区公务员的年度考核工作进行细化量化,通过年度考核充分反映公务员的德能勤绩廉,进步完善公务员考核机制。突出求真务实,抓人事人才业务工作努力做好工资退休审批工作。及时贯彻落实中央省市有关工资福利文件精神,规范和提高机关事业单位工作人员工资福利待遇,结合公务员法的实施,做好全区工资制度改革工作。进步加强退休人员的审核审批管理工作。积极推进事业单位改革工作。进步探索事业单位分配制度改革,加强对事业单位分配制度改革的指导,促进事业单位改革深化。切实公系统,举办编制管理人员培训班,规范编制管理流程......”。

9、“.....规范事业单位登记管理制度,举办事业单位法定代表人培训班,提高事业单位法人意识和管理水平。突出公务员法实施,抓公务员队伍建设做好公务员工资套改工作。结合公务员法的实施,在全区公务员登记审批后,做好工资制度改革工作,同时探索事业单位工资制度改革。做好公务员培训工作。根据市人事局的部署,做好公务员更新知识培训等相关工作。工作中的不足。由于是刚进单位,对业务方面的知识掌握的还不熟,还需要进步了解,请保留此标记作方面还有待进步加强。要养成良好的工作习惯,作为办公室人员,要记住领导交代的每件事,平时做事要细心,不能确定的事要问领导,重要的文件定要检查清楚,不能犯小,同时还要注意情商的提高。工作上勤奋努力,认真完成工作任务。年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意完善公务员管理机制,加强公务员队伍建设做好公务员网上培训工作。为进步提高我区公务员公共管理知识及能力......”。