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9、“.....未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却直未给申请人交纳各类保险,此行为已违法向申请人支付双倍的工资。法定代表人职务请求事项裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金元月平均工资元。裁决被诉,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险......”。