1、“.....在这条道路上,零部件车间结合自身实际,始终围绕目标主线始终坚持精实文化落地,用精干实干的精神,不动摇不方放松不停步,走出了条具有鲜明特色的创新发展之路。靠制度,改造了更衣柜,工具箱,尤其是扫帚架的制作成为车间的大亮点。抓创新,以点带面促发展所谓的创新就是创造新东西,创新是个企业的生机和希望,是个企业的灵魂,中南钻石公司的不断创新和飞速发展,为我们提出了更高的要求,如何才能真正打造出个高标准的示范车间,创新是唯的出路。坚持持续改善,坚持不断提高是发展的第要务,用创新的办法解决发展中出现的问题,通过合理化建议活动这平台,小到压力表的识别,从安全设施的作用到接触开关的连接。做到题问,节练,学考,从整体上提高了职工的业务技能和安全防范意识。零部件车间工作总结范文回顾零部件车间的奋斗之路,就是始终坚持持续改善,坚持不断提高的创新之路......”。

2、“.....也是条从被动到主动从自发到自觉的转变之路。在这条道路上,零部件车间结合自身实际,流程办事,牢固树立制度程序流程大于权力的理念。逐步形成按制度办事畅通无阻,不按制度办事寸步难行的良好氛围。靠制度管人,靠制度严人,靠制度育人,制度的规范化保障了日常工作和安全生产有序可控,大到安全风险卡控,小到澡堂,员工休息室的管理,真正做到处处制度化管理,人人受制度约束,事事讲自觉规范。有岗必有责,有责要尽责,是多年来车间的管理标准。以管理落实标准,严格落实零部件车间工作总结范文打印版续写新的辉煌以实际行动再展钢铁脊梁风采抓思想,用良好的作风保障发展。零部件车间工作总结范文打印版。由于车间设备老化,油管渗油的现象时有发生,为解决这问题,车间主任与有关人员座谈,引导大家出点子,想办法,结合车间的特点,利用废弃的油箱改造成油水分离器,实现了污水零排放。为了达到统化标准化规范化,车间改过去的脏乱差现象......”。

3、“.....工具箱,尤其是扫帚架的实,用健全的制度保障发展制度规范突出严,体现精细严密。我们下大力气从制度建设入手,按照固化于制,内化于心的工作要求,明确制度和流程。使制度对两个坚持实现全覆盖,形成靠制度管人管事的管理机制。是固化于制,对已有规章制度进行全面梳理,自上而下,自下而上地对所有规章制度逐条进行审核落实,通过废改立,形成了比较完善,规范的制度体系,在决策管理方面,制定了每周安全例会制件。年好景君须记,最是橘黄橙绿时。面对新的机遇和挑战,车间全体员工凭着不为困所累不为难压倒的高度自信,敢作敢为敢闯敢创的非常魄力和想做大事能做大事的坚定态度,化压力为动力,化胜势为强势,向更大目标迈出坚实的脚步。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。今天的零部件车间将乘党的群众路线教育实践活动东风,坚定不移的在公司的领导下,团结和谐务实创新勤奋好学爱岗敬业,以优异成周安全例会制度......”。

4、“.....安全员每日巡查制度,公开民主管理监督与责任追究制度等是内化于心,好的制度关健在于执行和不断完善,保持具生命力。我们通过集中培训学习,组织讲座等形式。各班组每月组织人员技术培训次,组员轮流主讲业务知识。车间每周集中培训,对关健岗位关健环节的人员进行重点培训,特别是管理人员,各班组长带头执行制度安全自控能力。人人明确理由再大不如安全责任大,人情再大不如规章制度大,从我做起,从点滴做起,使遵守规章制度成为日常化,经常化,常态化,自觉化。为适应新形势的需要,车间坚持每月各班长轮流授课,理论实践分开讲解,并把课堂搬到生产现场,形势多样,大到设备的构造,小到压力表的识别,从安全设施的作用到接触开关的连接。做到题问,节练,学考,从整体上提高了职工的业务技能和安严格按制度程序流程办事,牢固树立制度程序流程大于权力的理念。逐步形成按制度办事畅通无阻......”。

5、“.....在标准化车间建设中,以规范制度化,落实标准化,长效人性化,倾情打造安全文化平台,激励了全体职工的士气,锤炼了敢打硬仗的团队,确保了生产任务的完成受到公司的高度评价。零部件车间工作总结范文打印版。抓零部件车间工作总结范文回顾零部件车间的奋斗之路,就是始终坚持持续改善,坚持不断提高的创新之路,是条追求严格规范的不懈奋斗之路是条用精实文化融入规范工作的探索之路,也是条从被动到主动从自发到自觉的转变之路。在这条道路上,零部件车间结合自身实际,始终围绕目标主线始终坚持精实文化落地,用精干实干的精神,不动摇不方放松不停步,走出了条具有鲜明特色的创新发展之路。靠制度月都收集到员工合理化建议多条,实施应用的合理化建议达余条。我们高度重视员工的创新意识,积极宣传,充分调动广大员工的主动性和创造性,使职工能充分发挥自己的智慧和才干,形成了人人提建议......”。

6、“.....纷纷对自己使用的各类设备进行小改革,小发明,提高了生产效率和设备的健康水平,消除了安全隐患,优化了运行方式,改善了工作条件。年好景君须记,最是橘黄橙绿时。面对。针对柱压机在工作中易发生危险等问题,积极采取有效防范措施。如规定操作者在作业前必须按下急停按钮,检查安全措施是否有效,当确认无误后方可进行下步操作,同时要求操作者必须使用专用工具如铁钩等在压机内进行调整,从而为有效的防止操作者手臂直接进入压机内,造成意外伤害事故,打下了较为坚实的安全管理基础。在压制零部件的过程中,由于材料含有定比例的水分,经常出现下料管堵塞,每周全员安全教育例会制度。每月各班组织出期宣传板报,安全员每日巡查制度,公开民主管理监督与责任追究制度等是内化于心,好的制度关健在于执行和不断完善,保持具生命力。我们通过集中培训学习,组织讲座等形式。各班组每月组织人员技术培训次,组员轮流主讲业务知识。车间每周集中培训......”。

7、“.....特别是管理人员,各班组长带头执行制度,严格按制度程严格按制度程序流程办事,牢固树立制度程序流程大于权力的理念。逐步形成按制度办事畅通无阻,不按制度办事寸步难行的良好氛围。零部件车间担负着合成车间的零部件生产任务,在标准化车间建设中,以规范制度化,落实标准化,长效人性化,倾情打造安全文化平台,激励了全体职工的士气,锤炼了敢打硬仗的团队,确保了生产任务的完成受到公司的高度评价。零部件车间工作总结范文打印版。抓续写新的辉煌以实际行动再展钢铁脊梁风采抓思想,用良好的作风保障发展。零部件车间工作总结范文打印版。由于车间设备老化,油管渗油的现象时有发生,为解决这问题,车间主任与有关人员座谈,引导大家出点子,想办法,结合车间的特点,利用废弃的油箱改造成油水分离器,实现了污水零排放。为了达到统化标准化规范化,车间改过去的脏乱差现象,改造了更衣柜,工具箱......”。

8、“.....取得了显著的经济效益。车间每个月都收集到员工合理化建议多条,实施应用的合理化建议达余条。我们高度重视员工的创新意识,积极宣传,充分调动广大员工的主动性和创造性,使职工能充分发挥自己的智慧和才干,形成了人人提建议,时时想创新的活动氛围,纷纷对自己使用的各类设备进行小改革,小发明,提高了生产效率和设备的健康水平,消除了安全隐患,优化了运行方式,改善了工作零部件车间工作总结范文打印版的机遇和挑战,车间全体员工凭着不为困所累不为难压倒的高度自信,敢作敢为敢闯敢创的非常魄力和想做大事能做大事的坚定态度,化压力为动力,化胜势为强势,向更大目标迈出坚实的脚步。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。今天的零部件车间将乘党的群众路线教育实践活动东风,坚定不移的在公司的领导下,团结和谐务实创新勤奋好学爱岗敬业,以优异成绩续写新的辉煌以实际行动再展钢铁脊梁风采续写新的辉煌以实际行动再展钢铁脊梁风采抓思想......”。

9、“.....零部件车间工作总结范文打印版。由于车间设备老化,油管渗油的现象时有发生,为解决这问题,车间主任与有关人员座谈,引导大家出点子,想办法,结合车间的特点,利用废弃的油箱改造成油水分离器,实现了污水零排放。为了达到统化标准化规范化,车间改过去的脏乱差现象,改造了更衣柜,工具箱,尤其是扫帚架的在管理中产生,守旧只能灭亡,创新才能发展,出路在于思路,谋事才能成事,只要坚定创新理念,办法总比困难多。我们狠抓创新增效工作,深入开展合理化建议活动,集众思,广忠益,利用群众思维办实事,办好事,他们把维修设备产生的废油,放置在油水分离器中,处理后进行次利用,把拆卸下来的旧螺丝集中收起来。这些利废项目凝聚着群众的智慧,弘扬着创新理念,取得了显著的经济效益。车间每料含有定比例的水分,经常出现下料管堵塞的现象,压断压头,造成经济损失。为此操作者在操作设备的同时还要分心去检查下料管是否堵塞......”。