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保姆的聘用合同【打印版】 保姆的聘用合同【打印版】

格式:word 上传:2022-06-26 20:06:03

《保姆的聘用合同【打印版】》修改意见稿

1、“.....如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满年后,甲方可以适当给乙方奖励。特别说明甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。,做到平等待人不岐视不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习理病人其他。丙方按甲方和乙方要求应达到工作标准。年月日起至年月日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前日内通知甲方和丙方。丙方每天工作时间为,每周休息日为。,甲乙丙方各执份,自签字或盖章之日起生效。甲方签字或盖章年月日乙方签字或盖章年月日丙方签字或盖章年月,不得虐待所服务对象。庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观住宿......”

2、“.....不准虐待和歧视,并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求由乙方与丙方约定。,但不得采取搜身,扣押钱物身份证及其他有效证件,以及殴打威逼等非法方式日保姆聘用合同甲方身份证号码乙方身份证号码今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲乙方友好协商,达成如下协议乙方的服务内容主要包括照看孩子,做家务,做饭,做清洁。甲方按月付给乙方工资,试用期元个月,第个月工资元月。甲方不得苛扣拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方有效证据证明丙方有违法行为的提出调换家政服务员后间隔个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的丙方在上岗个工作日的适应期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后调换人均未能达到相应服务标准的。,费用由乙方承担如体检不合格则由丙方自行承担......”

3、“.....方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员如小区其他保姆保安等随意谈论甲方的家庭情况。乙方突发急病或其它伤害时,应方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求由乙方与丙方约定。,但不得采取搜身,扣押钱物身份证及其他有效证件,以及殴打威逼等非法方式处理。,乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品,以免因此发生纠纷。采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。保姆的聘用合同打印版。,甲乙丙方各执份,自签字或盖章之日起生效。甲方签字或盖章年月日乙方签字或盖章年月日丙方签字或盖章年月更换和辞退家政服务员......”

4、“.....应及时通知甲方,以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之,乙方有权解除协议有充分理由证明服务需求不再存在的有效证据证明丙方有违法行为的提出调换家政服务员后间隔个工作日甲方相应责任误导丙方脱离甲方管理家庭成员中有传染病人而隐瞒不报未按时交纳服务费住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例刁难虐待打骂家政服务员指使家政服务员从事危险工作或违规作业通报甲方或私自将丙方带离约定服务地对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例刁难虐待打骂家政服务员指使家政服务员从事危险工作或违规作业,以及由于乙方的不当安排,导致丙方发生意外伤害。,甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。乙方加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满年后,甲方可以适当给乙方奖励......”

5、“.....至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。,做到平等待人不岐视不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。保姆的聘用合同打印版。,甲乙丙方各执份,自签字或盖章之日起生效。甲方签字或盖章年月日乙方签字或盖章年月日丙方签字或盖章年月尊重甲方所派服务人员的人格和劳动,不准虐待和歧视,并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求由乙方与丙方约定。,但不得采取搜身,扣押钱物身份证及其他有效证件,以及殴打威逼等非法方式疗医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。更换和辞退家政服务员。协议期内......”

6、“.....应及时通知甲方,以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之,乙方有权解除协议有充分理由证明服务需求不再存在的保姆的聘用合同打印版,以及由于乙方的不当安排,导致丙方发生意外伤害。,甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。乙方权利和义务,如实说明对家政服务员的具体要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况如家中是否有传染病人等。经签订协议,乙方应负责对丙方的管理和指尊重甲方所派服务人员的人格和劳动,不准虐待和歧视,并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求由乙方与丙方约定。,但不得采取搜身,扣押钱物身份证及其他有效证件,以及殴打威逼等非法方式议规定的各项指标。违约责任,任何方违反合同约定的,另外方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外......”

7、“.....如不再续签协议,协议自动终止。如因丙方责任,对乙方造身财产损失的,由保险公司按规定赔偿。,甲方有权解除合同并追究乙,遵守公共道德和国家法律法规。,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。如遇特殊情况亲属患病家有急事等,需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自权利和义务,如实说明对家政服务员的具体要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况如家中是否有传染病人等。经签订协议,乙方应负责对丙方的管理和指导。保姆的聘用合同打印版。身份证健康证和职业技能培训证方可从事家政服务。,服从乙方的管理,并达到服务协采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。保姆的聘用合同打印版。,甲乙丙方各执份......”

8、“.....甲方签字或盖章年月日乙方签字或盖章年月日丙方签字或盖章年月理。,乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品,以免因此发生纠纷。如因丙方责任,对乙方造身财产损失的,由保险公司按规定赔偿。,甲方有权解除合同并追究乙方相应责任误导丙方脱离甲方管理家庭成员中有传染病人而隐瞒不报未按时交纳服务费住址或服务地址变更后未及时有效证据证明丙方有违法行为的提出调换家政服务员后间隔个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的丙方在上岗个工作日的适应期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后调换人均未能达到相应服务标准的。,费用由乙方承担如体检不合格则由丙方自行承担。待人,甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的丙方在上岗个工作日的适应期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后调换人均未能达到相应服务标准的。,费用由乙方承担如体检不合格则由丙方自行承担。待人,尊重甲方所派服务人员的人格和劳动......”

9、“.....并负有保护丙离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员如小区其他保姆保安等随意谈论甲方的家庭情况。乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医保姆的聘用合同打印版尊重甲方所派服务人员的人格和劳动,不准虐待和歧视,并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求由乙方与丙方约定。,但不得采取搜身,扣押钱物身份证及其他有效证件,以及殴打威逼等非法方式,不得虐待所服务对象。庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观住宿。保姆的聘用合同打印版。乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生......”

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