1、“.....考虑处理问题就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,工作激情明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳怕冒风险安于现状的思想,缺乏只有努力才能改变,只要努力就能改变的进取精神。在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多压力大的时候更是如此,存在着督,并以实际行动履行践诺基层群众是朴实热情的,认为帮助基层解决点问题,给点土特产作为感激,当面拒绝有碍情面思想,这些都是改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神表现。宗旨意识党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,接受群众的监督还不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄了些,思想深处对为了谁依靠谁我是谁问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观事业观理解不全面,工作中存在功利主义色彩......”。

2、“.....对上级负责多对群众负责少。敢于担当务求实效,坚持只有努力才能改变,只要努力就能改变,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作完善机制等措施,不断提升工作水平。切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持会课制度,加强党员干部的教育管理,坚持定期的组织生活会制度,把党员干部之间谈心交心活动制度化经常化,鼓励党员干部互相找不足提意见,讲真话讲实话讲心里话,开展积极健康的思想斗争,使基层党组织服务群众做群众工作制度化常态化长效化,把工作的重心转到服务发展服务民生服务基层服务群众上聚集体智慧,为科学决策提供正确的依据。同时,注重增进支部党员的团结,党员之间坦诚相见,平等相待,友好相处,相互信任,相互支持,相互补充,努力打造个学习创新型民主团结型勤政为民型清正廉洁型的好支部。是认真落实中央项规定和局项措施实施,进步转变作风......”。

3、“.....切实履行好为党分忧为民解难的神圣职责,努力把本支部本部门建设成为推进和谐社会建设的窗口。进步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和群众利益无小事的理念,千方百计为基层部门解难事办实事。牢记肩上的重担和使命组织生活会党支部班子对照检查材料网络版惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,在思考决策和处理问题时缺乏系统性科学性和前瞻性,运用新思想新方法研究解决新情况新问题的水平不高,只局限于做好本职工作不出问题就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢,机械地贯彻国家局和局党组部署,工作只求过得去不求过得硬有的只会埋头做事,不会主动思考,想办法出点子较少。政策执行力不够强。处室内工作忙闲不均,相互配合不够,有时相互推诿,出现中梗阻,干工作消极畏难,工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促检查少......”。

4、“.....作风就容易松懈,些问题就会随之而来。纪律执行还不够严格。支部在执行中央省委和局党组的各项政治纪律是坚决严格执行的,对中央省委和局党组的决策部署也是不折不扣落实的,但有时图时轻松,简单开会发个文套个文头转发下,对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查,有时存在畏难情绪,有的该执行的纪律坚持不够,有的该落实的决策执行不力,有时缺乏敢于担当的责任和勇气,没有同不良风气和行为作坚决的斗争,致使些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位,讲成绩时锦上添花文过是饰非,讲问题遮遮掩掩羞羞答答,最后你好我好大家好团和气神。在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在,当工作任务繁重,人手又紧张,工作压力大,带着情绪工作,因此会出现应付的情况......”。

5、“.....有时在工作发展思路上唯条件论,有时从客观条件上找原因多,从自身工作思路工作作风精神状态等方面努力程度不够,积极性不高。有时在统筹全局分工协作主动配合围绕中心协调发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热点难点焦点问题敏锐力不够。有时习上还是放松了世界观人生观价值观的改造。奢靡之风方面问题,根源上还是党性修养不够思想改造不彻底个人要求不严格的原因。基层群众是朴实热情的,认为帮助基层解决点问题,给点土特产作为感激,当面拒绝有碍情面思想,这些都是改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神表现。宗旨意识党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,接受群众的监督还不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄了些,思想深处对为了谁依靠谁我是谁问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观事业观理解不全面,思想新方法研究解决新情况新问题的水平不高......”。

6、“.....缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢,机械地贯彻国家局和局党组部署,工作只求过得去不求过得硬有的只会埋头做事,不会主动思考,想办法出点子较少。政策执行力不够强。处室内工作忙闲不均,相互配合不够,有时相互推诿,出现中梗阻,干工作消极畏难,工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促检查少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。贯彻方法制度的监督不全面,执行有时流于形式,存在和分析时质量把关不严。官僚主义作中存在功利主义色彩,事当前考虑个人得失多考虑组织工作少,对上级负责多对群众负责少。有时放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化自我完善自我革新自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流思想滑坡,出现讲享受讲待遇和讲面子讲排场的现象......”。

7、“.....小时以内要求严格,小时以外要求就相对放松,在单位上要求高,在社会上要求就比较低,言行举止还没有做到以贯之。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容工作的积极性主动性创新性不够,进取精神需进步提高。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求,对本处室工作的形势情况不清楚,对涉及专业的工作在全局发展中的定位认识还不够准确,站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,工作激情明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳怕冒风险安于现状的思想,缺乏只有努力才能改变,只要努力就能改变的进取精神。在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多压力大的时候更是如此,存在着部门的所思所盼,为基层解决影响工作的困难和问题要求。在调研前制定了调研方案内容......”。

8、“.....通过采取座谈交流个别访谈和问卷等实地走访相结合方式,建立了教育实践活动支部联系卡活动,就开展好党的群众路线教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见,踏踏实实帮助基层解决实际困难。通过项规定项措施对照检查增强了党性,历练了党员干部的工作作风,提高了工作能力,增进了感情,转变了作风。风方面存在的突出问题对照有关规定和要求,结合多方面征求到的意见建方式,建立了教育实践活动支部联系卡活动,就开展好党的群众路线教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见,踏踏实实帮助基层解决实际困难。通过项规定项措施对照检查增强了党性,历练了党员干部的工作作风,提高了工作能力,增进了感情,转变了作风。风方面存在的突出问题对照有关规定和要求,结合多方面征求到的意见建议,支部通过认真查找深入剖析,认真梳理了在风方面存在的问题,主要是形式主义方面。理论学习不够深入,学习的整体意识还不够强......”。

9、“.....但政治理论和业务学习不深入不系统不透彻,没有把政治理对些不正之风不良倾向,有时出于大局考虑,采取了容忍认,这在定程度上助长了好人主义的蔓延。组织生活会党支部班子对照检查材料网络版。坚持学用结合学以致用,把学习成果转化为指导实践推动工作的实际成效。自觉做到多学习少应酬,多实干少做秀,多补位少拆台,多奉献少索取,努力做为人民服务的带头人,做人民群众信赖的贴心人。进步加强支部班子和党员队伍建设。是坚持民主集中制,提高支部科学决策民主决策的水平。强化集体领导观念,重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风,集思广益,博采众长。在决策前慎密论证,广泛征求意见,凝作中存在功利主义色彩,事当前考虑个人得失多考虑组织工作少,对上级负责多对群众负责少。有时放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化自我完善自我革新自我提高能力的重视......”。