1、“.....参观时承办幼儿园精心准备了材料袋,里面除材料外还齐备了矿泉水点心和水果等等等等,让出行在外的学员感受到了家的温暖和座上宾的温馨,学员们无例外不被打动。为期天的免费培训,让我们每位学员充分地感受到了培训工作小组办公室的热情和诚意,体悟到了省教育厅的良苦用心和殷切希望。在感受体悟的同时,我思考最多的是合格幼儿园应该怎样在服务上下功夫,来为幼儿家长及社区社会提供更优质的服务感悟精准详实互动式的讲座更能引发共鸣。本次培训,省教育厅聘请了省内知名学前教育专家和优秀幼儿园园长进行了讲座与辅导。报到当天下午,赵桂丽处长详尽的介绍了省委省政府为民办的十件实事之农村合格幼儿园建设工程的背景思路过程及省财政扶持配送保教设备的基本原则等,分享了工程取得的可喜成绩,让我们在庆贺幼教福气的同时为实现幼儿教育科学发展提供了思想原动力。坚持以人为本,加快教师专业成长的步伐,全面提高教师队伍的整体素质......”。

2、“.....我们坚持以人为本的原则,加快教师专业成长的步伐,提升师资队伍的整体素质,就能为我园幼儿教育科学发展提供强有力的保障。当前随着办园规模的扩大,青年教师在教师队伍中所占的比例日益提高。通过园本培训园本教研,帮助青年教师在业务上成长起来,已成为我园师资队伍建设刻不容缓的任务。我们应本着思想上帮助生活上关心业务上严格要求的原则,通过传帮带的形式,发挥骨干教师及老教师的示范作用,使所有青年教师在思想业务方面尽快成熟起来,鼓励老师们积极参与教育科学研究,锤炼组织教育活动与开展班级管理工作的艺术,不断提升业务素质,沿着校级名师县级名师市省级名师的道路奋力攀登,切实打造我园名师团队。注重精细化管理,进步深化幼儿园课程改革幼儿园教育科学发展,说到底就是按照幼儿身心发展规律,促进每个孩子在原有基础上健康和谐快乐的成长。为实现这目标,我们要以进步深化幼村体化管理模式,园长要转变办园观念......”。

3、“.....要家园共育,积极调动家长的积极性,争取多方面配合,努力提高保教质量第,园长要与教师同实践,科学制定保教计划,合理安排和组织幼儿的学习生活,让幼儿健康快乐成长。为保证培训质量,市教育局对培训的整体设计课程安排方式方法培训考核等工作,做了周密安排。这期培训班共学习了岁儿童学习与发展指南解读幼儿园管理质量提升的有效策略农村幼儿园课程资源开发与利用等个专题,由省内知名园长专家为我们授课。此次培训的特点是针对我们乡镇中心幼儿园园长的需求,注重理论与实践的紧密结合,既有位专家园长的理论引领,又有所省级十佳幼儿园的跟岗实践,让我们取得了很大的收获。袁霞园长在岁儿童学习与发展指南解读时说,指南从个领域描述了幼儿学习与发展,分别是健康语言社会科学艺术。每个领域按照幼儿学习与发展最基本最重要的内容划分为若干方面。每个方面分为两个部分。在培训会上......”。

4、“.....作为名设成果,江苏省教育厅专门组织开展了全省幼儿园园长和教师培训班。月日至日,我有幸参加了江苏省农村合格幼儿园建设工程项目幼儿园园长培训扬州培训点的培训学习,月扬州,春寒料峭,去时的期待与返时的尽收充溢着整个培训期。感悟细致周到人性化的服务最能打动人心。有关园长幼儿园心得体会汇编九篇网络版。听了赵老师的讲座,我明白了很多。课程编制是课程专家的事,课程的实施才是教师的事情,选择优质的课程资源,在实施课程中,对课程进行必要的调整和修正,这才是教师应该做和能够做的。工作中教师制作的些教玩具确实起到了作用,比如各种变废为宝的泡沫车啊,布娃娃,以及各种头饰等等。但是为了应付检查和参加比赛制作的,各种耗费时间和苦心制作出来的教玩具,它对教学又有多大的作用呢作为幼儿园工作的领导者,我们要反思如何让老师的工作有意义又实实在在的,让她们减负增效......”。

5、“.....我对如何打造优秀幼儿园团队有了更深的认识。团队像家样,需要用心经营,教师是教育中的重要因素,我们要打造充有关园长幼儿园心得体会汇编九篇网络版来提醒自己不犯类似的,正确处理各种关系是干好工作的前提之。事例也告诉我们没有好的上下级的关系群众关系,最终导至工作无法开展,所以我们要着重注意自己的言行举止,处理好各种关系。在阳光心态下工作。专家的讲座找准了自己的不足和差距在各老师的讲座过程中,我学到了作为名园长如何把所学的理论知识应用于实际工作中去,如何在平时的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识。同时也让我看到相比之下自己的不足和差距。当然找到差距并非全搬硬套别人的方式方法,而是借鉴别人的方式来完善自己的方法。让幼儿园成为花园乐园家园月日下午到幼参观。这所幼儿园玩具齐全,有手工室舞蹈室钢琴电脑阳光教室等完备的教学设施,墙壁上装饰的格言语句和孩子们的画画散发着种积极博爱专业的校园文化......”。

6、“.....我们是所乡上的幼儿园,和这些幼儿园根本没法比,但是,我们也要舍得在外部环境和设备设施上投资。在参观幼儿园时,我拍摄了好多照片,觉得很多地方可以借鉴。我们也要努力让幼儿园成为花园乐园成为孩体素质,就能为我园幼儿教育科学发展提供强有力的保障。当前随着办园规模的扩大,青年教师在教师队伍中所占的比例日益提高。通过园本培训园本教研,帮助青年教师在业务上成长起来,已成为我园师资队伍建设刻不容缓的任务。我们应本着思想上帮助生活上关心业务上严格要求的原则,通过传帮带的形式,发挥骨干教师及老教师的示范作用,使所有青年教师在思想业务方面尽快成熟起来,鼓励老师们积极参与教育科学研究,锤炼组织教育活动与开展班级管理工作的艺术,不断提升业务素质,沿着校级名师县级名师市省级名师的道路奋力攀登,切实打造我园名师团队。注重精细化管理,进步深化幼儿园课程改革幼儿园教育科学发展......”。

7、“.....促进每个孩子在原有基础上健康和谐快乐的成长。为实现这目标,我们要以进步深化幼儿园课程改革为抓手,强化细节管理,在幼儿日活动各个环节加大教育引导力度,让每个幼儿实现科学发展。如在生活课程中,让幼儿园自主参与,成为生活的主人,培养他们自理生活能力在学习课程中,通过师幼互动幼幼互动不同的收获。对于我个人,我认为这次培训对我来说非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开放了视野,解放了思想,打动了内心。无论是教育心理学,还是以人为本的教与教育理念,还有几位老师的专题讲座,都让我有所感动和收获。许多不可言语表达的收获。加之与来自不同市县乡各园长聚集堂,全面提高了自己的理论水平和工作能力,以下是这几天的几点体会。多种形式的学习提高了理论水平。我作为名年轻园长,理论知识和工作经验不够丰富,通过专家深入浅出的讲授,感觉豁然开朗。许多问题从理论上找到依据......”。

8、“.....感觉收获很大,总的来说,各位老师以朴实无华的语言为我们授课解惑,对我来说是个难得的学习机会。更是次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。案例的分析警惕了自我老师通过视频的方式对案例的分析,让我们以感观者的身份讲清问题的本质所在,也让我们看到自己给别人找问题的时候比较容易,但给自己找问题的时候经验比较难,所以专家让给我们通过查找别人问题的方花园乐园家园月日下午到幼参观。这所幼儿园玩具齐全,有手工室舞蹈室钢琴电脑阳光教室等完备的教学设施,墙壁上装饰的格言语句和孩子们的画画散发着种积极博爱专业的校园文化。我感慨这才是孩子幼年的幸福摇篮。我们是所乡上的幼儿园,和这些幼儿园根本没法比,但是,我们也要舍得在外部环境和设备设施上投资。在参观幼儿园时,我拍摄了好多照片,觉得很多地方可以借鉴。我们也要努力让幼儿园成为花园乐园成为孩子们温馨的家园。结合这几天老师们讲的内容......”。

9、“.....是贯彻执行能力就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确,得当有力。是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当。在培训会上,多数专家对幼儿的管理和发展作了明确界定与深刻解读。作为名管理者,应首先领会幼儿园科学发展的内涵,切实转变教育管理理念,努力营造科学发展的氛围,为幼儿园走上科学发展之路积极创造条件。在教育理念方面,要进步系统学习纲要精神,树立全新的幼儿素质观念,在管理方面,要,定要通过次培训的方式,让我们幼儿园的全体教师也进行次新的洗礼,让每个热爱幼教的同仁们也能如我们样,沐浴在幼教的明媚春光里,培训结束了,金色的阳光路为我们送行,车尾弥漫的是串又串绚烂笑容,前方播洒的俨然是路春光灿烂,园长幼儿园心得体会篇年月日至日,我受乡中心完小领导的委派,有幸赴师范学校参加由州教育局组织的幼儿园园长培训班学习,转眼几天的培训......”。