1、“.....预约开课校长室教务处实行预约性听课,并同步检查抽查备课情况作业批改情况,反馈上课情况。教务处检查每月由教务处组织学校行政人员教研组长对全体教师的备课作业听课,教研备课组的活动材料等进行检查,检查结果记入业务档案。对在期中期末考试中与平行班差距过大的教师,备课作业听课等资料上交教务处重点核查。上述内容均与认真考核挂钩。优化教学过程,提高教学效益。备课上课作业辅导和评价是教学过程的主要环节。为规范教师的认真工作,作如下要求认真备课认真备好课是搞好教学,上好课的基础和前提。要充分利用名师研学案,坚持集体备课,教学目标要明确,还要求做到结合,即课程。利用学校的强势学科资源,在教研室的指导下,扎实认真开展学科基地的建设活动,积极探索行之有效的教研活动路子。加强校园文化建设从学校实际出发,开展校园文化建设的实践和研究。在继续发挥风的育人功能的同时......”。

2、“.....不断提升学校的办学层次。每学期开展次中华经典诵读比赛,每学年举办次项目学习节,设个人名次和班级名次。教务处工作计划学校模板精选指导思想以学校工作的总体思路和工作目标为指南,结合我校教学实际,进步深化课堂教学改革,强化学生的课堂主体地位,全面推进素质教育。充分发挥教务处的管理服务指导检查评价职能,加强教育教学流程管理和目标管理,努力提高管理效益,提升教育教学质量。教务处工作计划学校模板精选打印版。其他工作图书馆等技术装备的管理使用。加强学校现有教学资源的管理和开发,发挥实验室电教室图书室阅读教室等功能教室的作用。构建班级阅读理念,努力拓宽学生的阅读空间,做好主要内容和涉及常规方法,做到心中有数。教研活动能体现围绕本组科研课题展开研讨,指导骨干教师扎扎实实搞好各科的课题研究,吸引青年教师参加,努力使课题研究与培养教师结合起来,与学科教学改革结合起来......”。

3、“.....学校实施分层教学实验试点工作,通过以点带面,分层推进,在实验教学中不断发现问题,并用科学的方法去解决实际问题,切实提高课堂教学质量和教研活动的科研含量加强师资队伍建设,促进教师专业发展。青年教师的迅速成长,是增强学校发展后劲的关键。本学期教务处将继续落实加速青年教师成长的青蓝工程,并立足岗位练兵,培育后劲,努力建设支高素质的教师队伍,具体做好以下几个方面的工作开展青年教师练兵活动。继续开展青年教师课堂教学展示活动,提升青年教师教学水平。通过预约听课制同题开课制骨干教师示范课等形式,不断提升青年教师自身的业务素养。继续完善师徒结队活动,做好青年教师的指导培养工作,。可分必做题和选做题,分层提要求。作业批改要及时,正确规范。对普遍性的,要做好记录,进行集体讲评。对学有困难的学生,要进行面批,当堂指导。作业要有发必收,有做必批,有批必评,有错必纠......”。

4、“.....检查结果与认真考核挂钩。认真辅导辅导要及时,针对性要强。特别重视个别辅导,充分体现面向全体学生,为了每个学生的宗旨,要为基础较差的学生提供发展的机会,为优秀学生提供更广阔的上升空间。本学期学校将重视对学生的学习指导,要利用活动课时间开设学习指导学习心理讲座,要特别关注中差生,关注临界生,对思品生学困生要帮教结对,对双差生要进行交流沟通,加强德育教育和心理健康教育,及时记录好跟踪辅导情况,还要研究优秀学生的薄弱学科,从而落实教学针对性,提高教学质量。认真评价组织阶段性测试,要及时反馈。各年级要组织好阶段性测试工作,保证质量,控制好难易度,各备课组要及时做好期教务处工作计划学校模板精选打印版动走形式,本学期教务处将会精心安排好每次的教研活动内容,并对教研组长进行辅导。集体教研活动内容安排由教科室教务处共同商定。教务处考虑本学期将侧重于引导师更新教学理念......”。

5、“.....激发教师参与课程改革的内在动力,从而让教师自发的重新构建教学模式,优化组合教学内容,改进教学方法,确立新型的师生关系等等。形式可以是请专家学者有经验的老教师和有关领导开设讲座,或者购买借用些有关教学课改校本教研内容的录象资料进行观摩,也可以开设教师论坛,让暑假期间外出培训的教师发表观点。大力培养年轻教师。今年共有名青年教师加入了我校的教师队伍,他们的加入给学校注入了新的活力。为让这批青年教师能在最短的时间内适应教学,成为能胜任职业学校教学工作的合格教师,学校将在开学之初,对这批青年教师培训,让他们明确学校教学工作的基本要求和上课的基本艺术继续推行青蓝工程,通过老教师的指导,使青年教师尽快成长。同时。教务处工作计划学校模板精选打印版。强化精细管理,落实教学认真。巡课本学期学校将加强课堂教学的过程管理,强化过程考核,建立课堂巡课记录。教务处实行每天上下午不定时巡课,尤其是午休和活动课......”。

6、“.....随意调课,杜绝出现上课拖拉迟到空堂等现象甚至出现无课务时段有教师无故不在学校的状况。预约开课校长室教务处实行预约性听课,并同步检查抽查备课情况作业批改情况,反馈上课情况。教务处检查每月由教务处组织学校行政人员教研组长对全体教师的备课作业听课,教研备课组的活动材料等进行检查,检查结果记入业务档案。对在期中期末考试中与平行班差距过大的教师,备课作业听课等资料上交教务处重点核查。上述内容均与认真考核挂钩。优化教学过程,提高教学效益。备课上课作业辅导和评价是教学过程的主要环节。为规范教师的认真工作,作如下要求认真备课认真备好课是搞好教学,上好课的基础和前提。要充分利用名师研学案,坚持集体备课逐步养成严谨认真求实的科学态度及分析问题解决问题的优良品质。课后组织学生完成实训小结。规范体育课教学。本学期体育教师从各专业部抽出,由教务处统管理。为进步规范体育课,教务处派李春慧主任专门负责......”。

7、“.....尤其在上什么,如何上上做文章,做到真正面向全体学生,全面提高学生的体能素质。本学期教务处将组织校秋季运动会参加市中小学田径运动会组织广播操和眼保健操评比等系列体育活动。创设成长平台,提高教师业务水平加强师资队伍建设,提高教师素质和教学水平,是学校大面积提高教学质量的保证。本学期教务处将协助校长室共同制定师资培训方案,把培养双师型教师作为教师培养的重点。同时积极引导文化课教师向普通中学教师学习新课改理念,提升文化课教师的教学观念和教学能力。主要措施如下加强教师培训。定期对教师在业务学习,间周周为规定的集体学习时间间周下午第课为分组教研活动。为避免分组教研活师要将学习任务分配给每个同学每个学习小组来完成,充分调动每个学生的主体性,发挥每个小组的集体智慧。同时,通过采取辩论小品竞赛板演等多种课堂活动形式让学生拓展知识锻炼思维提升能力。为此......”。

8、“.....学生活动大于分钟,充分引导学生,打造以学生自学为主的课堂教学。充分发挥学科组在教学中的积极作用,开展教科研工作,走科研兴校之路关注学科组建设,最大程度的支持学科组长工作。学科组长是本学科的学科带头人,也是学科组活动的主要谋划者组织者。本学期要继续扩大学科组长在学科组的影响力,充分发挥其组织协调作用。教务处要协助指导学科组制定好本学期工作计划,并督查其落实情况。同时,教务处还要加强对各学科组的考核评价工作,评选出优秀学科组。强化集体备课的实效性。各学科组在集体备课组活动中除了要做到常规的定备和统即定时间定内容定中心发言人备教材备学生备教法备学法统教学进度批改要及时,正确规范。对普遍性的,要做好记录,进行集体讲评。对学有困难的学生,要进行面批,当堂指导。作业要有发必收,有做必批,有批必评,有错必纠。教务处组织教研组备课组对其落实情况每月检查次......”。

9、“.....认真辅导辅导要及时,针对性要强。特别重视个别辅导,充分体现面向全体学生,为了每个学生的宗旨,要为基础较差的学生提供发展的机会,为优秀学生提供更广阔的上升空间。本学期学校将重视对学生的学习指导,要利用活动课时间开设学习指导学习心理讲座,要特别关注中差生,关注临界生,对思品生学困生要帮教结对,对双差生要进行交流沟通,加强德育教育和心理健康教育,及时记录好跟踪辅导情况,还要研究优秀学生的薄弱学科,从而落实教学针对性,提高教学质量。请销假制度。用请假条制度代替请假登记制度。请假条分为长期假假条和临时假假条,半天以上含半天为长假。所有长假假条第签字权归年级组长,然后逐级上签。长假统目的要求统重点难点统作业练习统测验考试外,要做出代表本组集体智慧的最高水平学案,用以指导本组教学工作。各学科组本学期至少要组织两次全员参与的教学观摩活动。在说课评课中要严格依照晶华学校说课评课要求。另外......”。