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保洁公司劳务合同范文【劳务合同模板】 保洁公司劳务合同范文【劳务合同模板】

格式:word 上传:2022-06-26 20:04:21

《保洁公司劳务合同范文【劳务合同模板】》修改意见稿

1、“.....视情节轻重交相关部门处罚在工作期间遇项目保洁合同中止或终止,乙方应无条件服从甲方安排到其他项目从事保洁服务工作,如不服从,视为乙方单方面提出中止本合同。服务报酬保内容及地点甲方安排乙方在,工作时间乙方岗位实行工时工作制,每天工作时间为小时。,乙方应当提高职业技能,按相关标准及甲方依法制定的保洁公司劳务合同范文劳务合同模板证明复印件份供甲方存档,如乙方刻意隐瞒自身特殊疾病如高血压,心脏病等,在工作中因身体健康问题发生意外与甲方无关......”

2、“.....由其本人另请人员替班,若超过日视为放弃本工作,休假期间不享受劳动报酬。保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经罚。为了便于管理收取乙方工作服管理费元,双方协议终止时,乙方退还工作服,甲方退还乙方的服装管理费。已方需提供身份证复印件份,健康以现金发放。工作内容及工作地点,时间,工作内容及地点甲方安排乙方在,工作时间乙方岗位实行工时工作制,每天工作时间为小时。,乙方应承担给甲方或超市方造成严重影响的,甲方有权追究乙方责任......”

3、“.....合同期内如遇项目保洁合同中止或终止,当提高职业技能,按相关标准及甲方依法制定的工作规章制度及约定履行劳务协议中的各项义务。保洁公司劳务合同范文劳务合同模板。保乙方应爱护公物做到正确使用机械设备工具材料不损坏不浪费。乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或赠品,包括其它物品,经发现,立即开权代表身份证号日期日期保洁公司劳务合同相关文章篇新。......”

4、“.....甲方可视情况轻重,进行相应经济处罚,直至解除劳务合同本劳务协议终止,甲乙组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。工作内容及工作地点,时间,工作当提高职业技能,按相关标准及甲方依法制定的工作规章制度及约定履行劳务协议中的各项义务。保洁公司劳务合同范文劳务合同模板。保证明复印件份供甲方存档,如乙方刻意隐瞒自身特殊疾病如高血压,心脏病等......”

5、“.....甲方不承担任何赔单位规章制度以及超市方单位制度,甲方可根据乙方违反规章制度的具体行为采取书面警告通报批评赔偿经济损失解除双方劳务协议等方式进行处保洁公司劳务合同范文劳务合同模板各项规章制度。工作中拾到顾客的财物,应及时上缴服务台或防损主管,并登记备案,甲方给予适当奖励。保洁公司劳务合同范文劳务合同模板证明复印件份供甲方存档,如乙方刻意隐瞒自身特殊疾病如高血压,心脏病等,在工作中因身体健康问题发生意外与甲方无关......”

6、“.....十乙方己阅甲方规章制度违纪处罚条例安全生产条例十本协议式两份,经甲乙双方签字盖章确认生效。甲方乙方授疾病的健康公民乙方必须遵守超市和甲方的各项规章制度。工作中拾到顾客的财物,应及时上缴服务台或防损主管,并登记备案,甲方给予适当双方之间互不存在任何经济补偿。甲方单位的工作纪律和各项规章制度以及超市方单位制度作为本劳务协议附件,并遵守执行。乙方承诺已看过并当提高职业技能,按相关标准及甲方依法制定的工作规章制度及约定履行劳务协议中的各项义务......”

7、“.....保。乙方如有损害业主利益的行为,甲方有权立即辞退乙方,并根据业主要求进行赔偿,在乙方未支付赔偿金前,甲方有权暂扣乙方的劳务报酬,乙罚。为了便于管理收取乙方工作服管理费元,双方协议终止时,乙方退还工作服,甲方退还乙方的服装管理费。已方需提供身份证复印件份,健康开除,并由乙方承担超市方的赔偿及接受甲方和超市方的处罚,视情节轻重交相关部门处罚在工作期间造成的甲方和超市方的损失,全部由乙方奖励......”

8、“.....甲方同意后,根据乙方实际工作日发放乙方辞职前的所有劳务报酬。乙方如违反甲方保洁公司劳务合同范文劳务合同模板证明复印件份供甲方存档,如乙方刻意隐瞒自身特殊疾病如高血压,心脏病等,在工作中因身体健康问题发生意外与甲方无关,甲方不承担任何赔成的甲方和超市方的损失,全部由乙方承担给甲方或超市方造成严重影响的,甲方有权追究乙方责任。,乙方职责乙方必须是无偷窃前科无传染罚。为了便于管理收取乙方工作服管理费元,双方协议终止时,乙方退还工作服......”

9、“.....已方需提供身份证复印件份,健康洁员报酬每月工资元,每月日以现金发放。乙方应爱护公物做到正确使用机械设备工具材料不损坏不浪费。乙方不得以任何形式拿取超市的任何商工作规章制度及约定履行劳务协议中的各项义务。保洁公司劳务合同范文劳务合同模板。服务期限自年月日至年月日。合同期内如组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。工作内容及工作地点,时间,工作当提高职业技能......”

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