1、“.....以优良的作风和有效的工作为幼儿园事业发展做出贡献。加强对幼儿园女工委员会的领导和指导,引导开展自教育,提高女教工的综合素质,切实发挥女教工在园建设中的积极作用。认真做好医保体检和帮困送温暖工作,推动教职工生活保障建设,今年医保理赔在职教工元退休教工元。做好会员会费的收缴工作收好用好管好工会资金,并接受了经审委员的监督。加强工会的信息和档案工作。及时反映我园工会工作的动态,本次活动感受了城市新变化,领略春光美景,开拓了退休教工的眼界,愉悦了她们的身心。同时在上半年中顺利的组织了倾尽丹心育桃李,退休续谱夕阳曲暨浦江幼李凤仙郁凤鸣光荣退休欢送会,在大家温暖的回忆中,教职工们与两位老教师互诉衷肠,祝福她们退休后的生活安逸而美好。下半年又分别开展了快乐教师,教师快乐教师节主题茶话会,幸福久久暨婚寿庆典活动,以及迎新运动会等。与园领导亲自登门拜访退休教工,夏送凉风冬送暖。作为同时兼任体育教研组长......”。

2、“.....总是刻苦钻研,用心付出,在组员中积极发挥引领的作用,通过努力整理了多项的体育课程内容,丰富了学校的课程建设。年又将结尾,在默得了些成绩,但也存在着些不足。总之,幼儿园工会发扬优良传统,为教工服务,为幼儿园发展服务,很好地发挥桥梁作用。今后,我们将再接再厉把工会办成教职工最温馨的家为弘扬我园的乡土体育文化,党工委联手组织全体教职员工开展趣味民间游戏大赛。通过活动促进全体教职员工对我们的校园文化的进步的了解,同时增强全体教职员工的凝聚力,培养员工之间的感情。此外工会用好花好每笔经费,经审委员严格把关,做好保障工作,合理安排费用的开支,切实保障工会会员的合法权益。此外,工会为每位会员赠送了生日礼物组织了春游活动。在面临等级验收的中大压力面前,还组织了心理小故事的学习分享以缓解教工的心理压力上进行公示。教师年终考核情况各级先进推荐等。营造和谐工作氛围......”。

3、“.....经常了解教师们的需求,把教师的身心健康幸福生活作为头等大事去抓把领导的关心和爱护送给每位教师。年来为教职工做了较多的工作,让她们感受幸福感受关怀。,开展送温暖活动,组织慰问困难和生病教工,为教职工多做好事和实事。不管是教师生病住院,还是结婚生小孩,幼儿园工会总是会同党政领导起在第时间上门慰问和祝贺,把幼儿园的关心送到每个教职工的心坎上。,增强凝聚力,愉悦教职工身心。为展示我园教职工热爱生活多才多艺追求和谐的美好心愿,在妇女节来临之际,组织开展童话剧小品表演,让大家放松下,妩媚下,野蛮下,幽默幼儿园工会工作总结篇打印版主化科学化。定期召开教职工代表大会。保障教职工对幼儿园决策的民主参与民主管理民主监督的权利。重点要做好换届选举及教代会的各项准备工作,引导会员主动关心幼儿园的发展,正确处理幼儿园发展与个人发展的关系,树立主人翁意识,使会员感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础......”。

4、“.....以此提高提案的质量。教代会上审议并民主表决通过的改革方案修订的制度等及时向广大教职工进行宣传解释,保证落实渠道的畅通。以人为本,关心教职工生活。做好教职工生活的第知情人第报告人第帮助人,把幼儿园党政领导的关怀和温暖传送到广大教职工之中。根据幼儿园和工会的经济实力,在政策允许下,课程建设。年又将结尾,在默默的付出与辛劳的耕耘中,寻求心安的工作,心安的工作中,追求出色的工作,吾将上下而求索,幼儿园工会工作总结转眼间年已将过去,在过去的这年中,我园工会在区教育工会园党支部及园长的领导下,紧紧围绕幼儿园工作的中心,顾全幼儿园发展大全,维护教职工切身利益,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,充分调动教职工的积极性,发挥好工会在幼儿园中的纽带作用,并增强全体教职工的民主管理意识,进步提升了我园工会的工作能力。现将年度工会工作总结如下努力提高教师素质,促进队伍建设......”。

5、“.....成立以园长为组长的师德建设工作领导小组,切实做到组织落实,内档案的质量。年来,学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了定的工作,取得了定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到,由于条件的限制和工作上的疏漏,有些工作仍做得不尽如人意,许多地方仍须改进。切实维护教职工合法权益,努力为教职工做实事办好事。全力推进园务公开。真正做到以公开促公正,以公正树形象。通过教代会宣传网站公告栏家长会简报等形式,将幼儿园收费财务收支招生幼儿园发展决策教职工奖惩考核与职称评定等事项,向教职工家长和社会公开,接受大家的监督,提高办园的透明度开展教职工合理化建议征集活动,采纳合理的建议,以此加强民主决策,实现幼儿园管理的民习分享以缓解教工的心理压力,开展动员大会,鼓舞大家的士气,是广大教工以积极饱满正确的主人翁姿态迎接等级验收......”。

6、“.....继续做好退教管理工作,根据区片退协的工作目标,协同退休组长,进步组织并做好退休教工返校接待各类保障计划的落实维护加强沟通与联系使老教师安心开心的享受退休生活。上半年分别组织开展了防癌抗癌健康讲座,邀请了社区讲师团康杏仙老师来园做了生动报告,活动受到了退休教工们的欢迎。园工会在倾听老技师的心声后顺应并尊重老教师的想法,将以往安排月的活动延后组织了春日漫步暨浦江幼退休教工崇明日游活动。园长与工会主席亲自带,不断提高自身的师德素养。并结合幼儿园实际情况,开展了系列行之有效的活动,如开展学习教师妈妈先进事迹黄大年先进事迹等,通过深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性实效性。加强督查。我园建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。加强教学研究,大胆建设园本课程,提高保教质量,积极探索课程游戏化建设的方法途径。每周集中集体备课......”。

7、“.....活动内容方面根据课程游戏化建设项目的研究需求来确定,另方面根据教师自身教学实践中的问题或困惑来提出主题,再集中研讨。通过专家讲座诊断式指导主题研讨会等多种形式加强理论学习。我们邀队与老教师们同游崇明,通过本次活动感受了城市新变化,领略春光美景,开拓了退休教工的眼界,愉悦了她们的身心。同时在上半年中顺利的组织了倾尽丹心育桃李,退休续谱夕阳曲暨浦江幼李凤仙郁凤鸣光荣退休欢送会,在大家温暖的回忆中,教职工们与两位老教师互诉衷肠,祝福她们退休后的生活安逸而美好。下半年又分别开展了快乐教师,教师快乐教师节主题茶话会,幸福久久暨婚寿庆典活动,以及迎新运动会等。与园领导亲自登门拜访退休教工,夏送凉风冬送暖。作为同时兼任体育教研组长,承担着学校特色项目的教研重任,总是刻苦钻研,用心付出,在组员中积极发挥引领的作用,通过努力整理了多项的体育课程内容......”。

8、“.....帮助大家确立清醒的政治意识高度的责任意识强烈的创新意识牢固的群众意识,使工会干部和委员在思想上作风上工作上争优,全身心投入幼儿园工作之中,以优良的作风和有效的工作为幼儿园事业发展做出贡献。加强对幼儿园女工委员会的领导和指导,引导开展自教育,提高女教工的综合素质,切实发挥女教工在园建设中的积极作用。认真做好医保体检和帮困送温暖工作,推动教职工生活保障建设,今年医保理赔在职教工元退休教工元。做好会员会费的收缴工作收好用好管好工会资金,并接受了经审委员的监督。加强工会的信息和档案工作。及时反映我园工会工作的动态,的监督,提高办园的透明度开展教职工合理化建议征集活动,采纳合理的建议,以此加强民主决策,实现幼儿园管理的民主化科学化。定期召开教职工代表大会。保障教职工对幼儿园决策的民主参与民主管理民主监督的权利。重点要做好换届选举及教代会的各项准备工作......”。

9、“.....正确处理幼儿园发展与个人发展的关系,树立主人翁意识,使会员感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础,幼儿园的发展是个人权益的最好维护,以此提高提案的质量。教代会上审议并民主表决通过的改革方案修订的制度等及时向广大教职工进行宣传解释,保证落实渠道的畅通。以人为本,关心教职工生活。做好教职工生活的第知情人第协调工作,同时上半年中配合局工会做好了劳务派遣工调查汇总,如实的做了汇总统计与分析。本学期中我们在工会力量得到充实的基础后更做好了倾听教工心声,了解教工所需,努力为教工办实事,当好第知情人。如,在听取教工对暑期旅游福利制度的建议后,结合园所特点,作了进步的修改与调整,使之更具人性化和可操作化。学校为教职工除设立公示栏园长信箱,设定园长访谈日,还充分的利用网络开设校园共享群班组群家长教师群班级群以及飞信群等,使教工之间的沟通无时间与地域界限,增进了教工之间的情谊......”。