1、“.....但第个月的工资将做保证金,待年底合同到期时次性补发给乙方。第条聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。第条甲乙双方约定的其他事项第十条本协议式叁份,签字后生效,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。甲方签字乙方签字年月日用工合同篇甲乙双方根据中华人民共和国劳动法省劳动合同条例及有关法律法规规定,在平等自愿公平公正协商致诚实信用的基础上,签订本合同。劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。全年使用无固定期限的劳动合同方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。甲方安排乙方所从事的工作内容及要求......”。

2、“.....乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。甲方要根据岗位提出相应的育人要求,乙方应按照服务育人管理育人的要求开展工作。工作时间和休息休假甲乙双方在工作时间和休息方面协商致选择确定条款,平均每周工作十小时甲方实行每天小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下每周周至周工作,上午,下午。每周周为休息日。甲方实行班制,安排乙方实行班运转工作制。甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点以及年休假探亲婚丧计划生育女职工劳动保护等假期的待遇。甲方盖章乙方法定代表人委托代理人日期年月日用工合同篇甲方乙方根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法公平平等自愿协商致诚实信用的原则......”。

3、“.....共同遵守。第条因甲方工作需要,聘用同志在甲方江南电脑工作,具体内容见岗位职责。第条聘用时间自年月日起至年月日止。第条聘用期间待遇基本工资每月元。根据掌握计算机熟练程度加薪。第条甲方安排乙方工作时间为周至周早上点至下午点,上班时间根据季节调整,到时另行通知。每周休息日为天,如有重要任务,需周周日加班,甲方会通知乙方,甲方会另行安排休息日。第条安全责任乙方在上下班的途中如出现安全事故与甲方无关,乙方自行负责。如乙方在上班过程中请假外出办理私事,出现安全事故与甲方无关,乙方自行负责。在上班过程中甲主要求乙方外出办事,出现安全事故,甲方将承担责任。第条乙方请事或延至节日假满每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金即销售提成。第十条乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议......”。

4、“.....协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。其他本合同经双方签字后生效,本合同式份,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方签名年月日年月日用工合同篇公司以下称甲方因工作需要,按照国家市有关劳动法律法规规章规定,聘用以下称乙方为我公司员工。双方根据平等自愿,协商致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利义务,并共同遵守履行。合同期限本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲乙双方商定,采取下列第种形式。合同有效期限年,至年月日止。无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为合同期限至于关于用工合同汇编十篇范文用工合同模板下面是小编为大家整理的用工合同篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助......”。

5、“.....在平等自愿协商致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。概况乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况,如有欺瞒则甲方可随时解除此合同,且甲方不必承担任何违约责任。合同期限本合同期限从年月日至年月日,其中试用期从年月日至年月日。工作内容和工作地点根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作要求,达到规定的质量标准,具体要求双方另行签订协议。乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。因工民共和国劳动法及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同书劳动合同期限第条本合同为期限劳动合同,合同期自年月日起至年月日止,共计个月......”。

6、“.....第条若乙方开始工作时间与约定时间不致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。工作内容和工作地点第条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。第条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位工作内容和工作地点。第条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位工作地点工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明乙方应履行新任岗位工作职责工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位工作地点签订合同。工作时间和休息休假第条甲方依法制定员工工时休息和休假制度方在,岗位,从事该岗位职责范围内的工作乙方的岗位职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行乙方应完成工作任务,执行安全规程......”。

7、“.....乙方应服从甲方的工作安排和调配。劳动报酬甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元人民币月大写,其它各种福利津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。劳动纪律乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范操作规程劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导管理和教育。关于用工合同汇编十篇范文用工合同模板。关于用工合同汇编十篇随着法律知识的普及,关于合同的利益纠纷越来越多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。你所见过的合同是什么样的呢时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息十小时。甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。甲方因生产工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点......”。

8、“.....每月累计不得超过十小时。有下列情形之的,甲方延长工作时间不受本条第项规定限制事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的交通运输线路公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的,必须连续生产运输或者营业的保养的的其他紧急生产任务的。休假乙方在合同期内享受国家规定的节日公休假日以及年休假探亲婚丧计划生育女职工劳动保护等假期的待遇。甲方盖章乙方法定代表人委托代理人日期年月日用工合同篇甲方乙方根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法公平平等自愿协商致诚实信用的原则,订立本聘用协议以下简称协议,共同遵守。第条因甲方工作需要,聘,双方依法执行不定时工作制规定。甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康......”。

9、“.....应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。劳动保护和劳动条件甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行。甲方按照国家关于女职工未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉同志在甲方江南电脑工作,具体内容见岗位职责。第条聘用时间自年月日起至年月日止。第条聘用期间待遇基本工资每月元。根据掌握计算机熟练程度加薪。第条甲方安排乙方工作时间为周至周早上点至下午点......”。