1、“.....我时刻不忘自己的职责,自觉履行护理工作者应尽的义务,遵守医院的规章制度,积极完成科里和医院交给的任务,积极参加医院组织的各项活动化服务项目特色化文明创建常态化投诉处理快捷化提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范,落实周周日医生查房制度,设置医患沟通记录制度建立医患联系卡。医学教,育网搜集整理年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗人性化服务,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人住院病人数明显增长,达到了历史最好水平。规范医疗质量管理,提高医疗技理队伍科研水平和技术创新能力。新生儿科主任年终总结打印版。自今年月份以来,我科贯彻开展创先争优活动,统思想,坚定信心,从责任意识安全意识服务意识来教育职工,提高职工的事业心和责任心从工作作风和工作能力等方面查找不足,认真整改通过义诊下乡随访体检等活动进步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育......”。

2、“.....满意在医民工程项举措推动了医院各项工作的进步发展,全面提升了科室形象。加强科室内部管理,优化服务环境,提高服务质量。从今年月份起,在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估加强护理质量管理是继续实行护理质量级管理体系,坚持执行检查考评反馈制度,设立质量可追溯机制,确保各项护理质量达到标准要新生儿科主任年终总结打印版增强了自己的安全保护意识,避免了为科室为医院带来不良的影响。我会在今后的护理工作中,继续努力,继续提高自己的专业知识和自身的业务能力,熟练掌握各项操作技能,成为名优秀的护士,用有限的生命投入到无限的护理工作中,为医院为科室增光添彩,。充分利用好我院的现有资源,尤其是辅助检查,把内儿科的常见病多发病及时诊断清楚,医学教,育网搜集整理让老百姓少花钱长,达到了历史最好水平。规范医疗质量管理......”。

3、“.....努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。科内定期召开会议,每周次,强调医疗安全,狠抓医生护士职责执行情况每月两次安全质量检查,对不合格表现给以彻底整改彻底查办。新生儿科主任年终总结打印版。自今年月份。在加强自己专业素质的同时,我还很注重护士的职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持使用文明用语,使用尊称,总是面带微笑地对待每位病人。工作时仪表端庄,着装整洁,不浓妆艳抹,不带首饰,符合临床着装的要求,体现白衣天使的精神。在工作期间还认真学习了医疗事故处理条例及其法律法规,积极参加医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了自己的法律知识,极参加医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了自己的法律知识,也增强了自己的安全保护意识,避免了为科室为医院带来不良的影响。我会在今后的护理工作中,继续努力......”。

4、“.....熟练掌握各项操作技能,成为名优秀的护士,用有限的生命投入到无限的护理工作中,为医院为科室增光添彩,。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼,不为了创的同时,能感受到我们护理人员对他们的关心,以及为促进他们康复做出的努力。在工作态度上,我同样严格要求自己,遵守医院的制度不迟到,不早退,积极向上,要求进步,团结同事,互相帮助,共同协作。对于工作经验丰富的老师,虚心向他们请教临床护理经验,对待年轻的同事,能做到有问必答,帮助她们熟悉护理工作,传授自己的经验教训,共同进步。业余时间我也继续保持端正收而搞乱收费乱检查乱用药。把服务环境人性化服务工作规范化服务项目特色化文明创建常态化投诉处理快捷化提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范,落实周周日医生查房制度,设置医患沟通记录制度建立医患联系卡。医学教,育网搜集整理年来......”。

5、“.....吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人住院病人数明显总之,回顾过去,展望未来,内儿科全体医务人员有信心有能力把我科建设成虹溪中心卫生院最大最强的精品科室,能在虹溪中心卫生院光辉灿烂的发展蓝图上抹上浓墨重彩的笔,新生儿科主任年终总结范文年度是我成为名护理工作者的第年,我时刻不忘自己的职责,自觉履行护理工作者应尽的义务,遵守医院的规章制度,积极完成科里和医院交给的任务,积极参加医院组织的各项活动期刊发表学术论文篇,多次参加省内外儿科学术年会。利用普米克和布地奈德联合雾化吸入治疗毛细支气管炎,疗效显著,达到省内先进水平。协助科主任撰写的静脉丙种球蛋白冲击治疗婴幼儿手足口病疗效观察,发表在中国当代医学杂志,受到了同行的致好评。充分利用好我院的现有资源,尤其是辅助检查,把内儿科的常见病多发病及时诊断清楚,医学教,育网搜集整理让老百姓少花钱钱等等。是在医患关系上加强沟通......”。

6、“.....我把医患沟通做为构建和谐医患关系的第步,在为病人治疗过程中,学会换位思考,将病人的疾苦放在第位,把病人当亲人,尊重病人知情权,选择权,隐私权,建立良好的医患关系。近年来,儿科住院患者剧增,危重患者多,患儿家长不理解。加班加点,早出晚归,已成为家常便饭。在科主任的带领下,我任劳任怨,在积极解除病人痛苦以来,我科贯彻开展创先争优活动,统思想,坚定信心,从责任意识安全意识服务意识来教育职工,提高职工的事业心和责任心从工作作风和工作能力等方面查找不足,认真整改通过义诊下乡随访体检等活动进步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,并通过实施开展诚信在卫生,满意在医院活动组织展白衣天使风采,树共产党员形象活动开展医院管理年活动和实施医疗收而搞乱收费乱检查乱用药。把服务环境人性化服务工作规范化服务项目特色化文明创建常态化投诉处理快捷化提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去......”。

7、“.....落实周周日医生查房制度,设置医患沟通记录制度建立医患联系卡。医学教,育网搜集整理年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗人性化服务,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人住院病人数明显增强了自己的安全保护意识,避免了为科室为医院带来不良的影响。我会在今后的护理工作中,继续努力,继续提高自己的专业知识和自身的业务能力,熟练掌握各项操作技能,成为名优秀的护士,用有限的生命投入到无限的护理工作中,为医院为科室增光添彩,。充分利用好我院的现有资源,尤其是辅助检查,把内儿科的常见病多发病及时诊断清楚,医学教,育网搜集整理让老百姓少花钱努力。在工作态度上,我同样严格要求自己,遵守医院的制度不迟到,不早退,积极向上,要求进步,团结同事,互相帮助,共同协作。对于工作经验丰富的老师,虚心向他们请教临床护理经验,对待年轻的同事,能做到有问必答,帮助她们熟悉护理工作,传授自己的经验教训,共同进步......”。

8、“.....了解新的护理技术及护理经验新生儿科主任年终总结打印版能看好病,从而提高科室的信誉度。大胆创新,把进修学来的新技术用于临床实践,今年我科室就对十几例心梗病人行低分子肝素钙的强化抗凝治疗并取得了显著疗效。不足之处诚信服务爱心服务还没有成为每位员工普遍认同的价值观,没有更好地处理好各种医患关系,医患纠纷时有发生。科室的行政管理经营管理水平仍有待提高,专科影响力也有待提高,医疗护理技术仍然未被广泛认同等增强了自己的安全保护意识,避免了为科室为医院带来不良的影响。我会在今后的护理工作中,继续努力,继续提高自己的专业知识和自身的业务能力,熟练掌握各项操作技能,成为名优秀的护士,用有限的生命投入到无限的护理工作中,为医院为科室增光添彩,。充分利用好我院的现有资源,尤其是辅助检查,把内儿科的常见病多发病及时诊断清楚,医学教......”。

9、“.....掌握儿科医疗的最新动态。对于危重疑难患儿亲自诊疗,全面负责,不断创新破解难题。新生儿肺炎发病率高,易引起呼吸衰竭,病死率高,经过多年探索,在综合治疗基础上,大胆的应用丙种球蛋成功救治余例新生儿肺炎呼衰病人,大大降低了新生儿死亡率。为提高新生儿缺氧缺血性脑病的治愈率,减少并少症,科学应用神经节干枝和纳洛酮进行治疗。先后协助科主任在省级核心设成虹溪中心卫生院最大最强的精品科室,能在虹溪中心卫生院光辉灿烂的发展蓝图上抹上浓墨重彩的笔,新生儿科主任年终总结范文年度是我成为名护理工作者的第年,我时刻不忘自己的职责,自觉履行护理工作者应尽的义务,遵守医院的规章制度,积极完成科里和医院交给的任务,积极参加医院组织的各项活动和培训,通过不断的学习和思考,努力提高自己的工作能力和个人素质。的同时,提高服务质量,改善服务态度,急患者之所急,想患者之所想,加强医患交流,对患儿家属做到个多点......”。