1、“.....党支部对此是负有责任的,没有管好党员,党员特权思想严重,在群众面前居高临下,盛气凌人,服务群众只是挂在嘴上没有落实到行动中,说到底这些都是衙门作风滋生作怪,服务群众的宗旨意识淡化造成的。是存在官本位思想。工作浮在面上的多不愿到问题多条件差的地方。热衷于抓些费力小见效快眼前收益明显的工作,习惯于给自己分管的领域分管的科室争荣誉。是先锋作用减弱。不能很好地发挥支部在单位工作中战斗堡垒作用和党员干部的表率榜样作用。部分党员先锋模范作用发挥不够,存在慵懒散奢拖工作相互推诿配合不够和迟到早退脱岗,甚至等同于普通群众的问题,支部成员缺乏忧患意识,不能够严肃认真地予以批评教育。比如参加单位会议时,有的党员有迟到现象个别年轻党员不愿参加劳动等公务以外的公益活动,连布臵会场搬动桌椅,都找借口推脱。这些都是对党员教育缺失造成的,是党支部和支想,比如,对个别群众反映我们窗口党员服务态度差的问题,从保护党员干部工作积极性的角度考虑,觉得我们的干部多年重复同项工作,简单枯燥工作量大......”。

2、“.....对违纪干部查处动真碰硬不坚决,触及矛盾不深入,无形中纵容了干部的骄横,损害了单位的形象。基层党组织对照检查材料（整理版）。是走马观花流于形式。日常监管工作中坐在办公室安排布臵多,扑下身子深入实地检查监督少,缺乏长效管理意识和工作机制,重突击整治轻常态管理。比如,党支部工作与单位中心业务工作结合不紧密,存在两张皮现象,没有达到以党建工作来推动服务中心基层党组织对照检查材料（整理版）doc扎实实地推动工作。以访惠聚活动党员干部进社区为契机,有计划地组织党员干部到农村社区基层线了解群众疾苦,帮助群众解决实际困难,从根子上解决服务群众不到位的问题。加强党建工作创新。坚持党建先行,在增强党建工作的主动性创新性上下功夫,深入分析和回答为谁掌权为谁服务的问题,立足实际,切实解决脱离基层作风漂浮不接地气的问题,发挥党支部战斗堡垒的作用,统筹开展各项工作,狠抓工作落实,达到抓党建促业务的目的。加强对支部委员党务知识的培训,提高做好党务工作的能力。强化制度意识,扎实抓好会课主题实践活动制度的落实......”。

3、“.....落实岗位责任首问负责限时办结服务承诺制度,坚决查处机关难现象和违纪问题。加强党员干部职工在工作作风方面的教育监督惩处力度,解决工作激情不高责任不强办事拖拉效率低下的问题。严格落实考勤管理办法,严格请销假制度,对休假病假探亲假等严格审核,对工作激情不足,效率低下的党员要诫勉谈话,必要时安排专门学习,提高工作能力。。官僚主义方面是存在衙门作风。门难进脸难看事难办话难听难顽症依然存在,把为群众办事当作恩赐,我为你办事的观念重,我为你服务的意识弱,服务态度生硬,办事推诿拖延,告知事项说半句留半句,常以材料不全。严守政治纪律,时刻保持清醒头脑,增强敏锐性和鉴别力,坚定地站在反恐维稳的第线,面对大是大非问题敢于发声亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,做坚决斗争。不断强化宗旨意识。强化群众观念。把强化宗旨意识和群众观念,加强与群众的血肉联系作为整改的重要内容,坚持把想问题办事情作决策的着眼点和落脚点放在群众利益上,放在办实事和求实效上,着力解决好涉及群众切身利益的问题......”。

4、“.....真正把心思用在干事业上,把精力用在抓工作上,勇于负责,主动承担急难险重任务,积极化解各种复杂矛盾,以踏石留印抓铁有痕的劲头扎把心思用在干事业上,把精力用在抓工作上,勇于负责,主动承担急难险重任务,积极化解各种复杂矛盾,以踏石留印抓铁有痕的劲头扎扎实实地推动工作。以访惠聚活动党员干部进社区为契机,有计划地组织党员干部到农村社区基层线了解群众疾苦,帮助群众解决实际困难,从根子上解决服务群众不到位的问题。加强党建工作创新。坚持党建先行,在增强党建工作的主动性创新性上下功夫,深入分析和回答为谁掌权为谁服务的问题,立足实际,切实解决脱离基层作风漂浮不接地气的问题,发挥党支部战斗堡垒的作用,统筹开展各项工作,狠抓工作落实,达到抓党建促业务的目。在支部自身建设和党员干部队伍管理上,仅仅满足于不违规不触线不出事。对单位内部勤俭节约的意识淡化问题不自觉,主观上强调公务接待也是生产力,该宣传的也要宣传,该营造的氛围也要营造,因而对功利主义和庸俗风气慢慢滋生蔓延却没有察觉......”。

5、“.....与严实要求存在不小差距。今后努力的方向和改进措施全面加强思想政治建设。把群众路线教育作为支部班子成员的必修课,持之以恒,常抓不懈。改进学习方式,坚持支部委员先学步,采取系统学习抓资料专题学习抓辅导深化学习抓研讨和时事学习抓报告的方式,使理论学习更加生动活泼。坚。加强对支部委员党务知识的培训,提高做好党务工作的能力。强化制度意识,扎实抓好会课主题实践活动制度的落实,党员教育管理监督要常态化长效化。积极发扬民主,进步严格党内组织生活,坚决克服好人主义,努力形成党员之间既要做到相互尊重相互配合相互支持,又要勇于开展批评和自我批评,形成大事讲原则,小事讲风格的良好氛围。真正使广大党员把心思统到干事业上,把精力集中到做实事上,努力建设支政治强能力强作风强心力强的党员队伍。狠抓作风建设,提高工作效率。树立强烈的工作责任意识,积极履行工作职能,深入开展改进作风专项行动和党员示范宗旨意识淡化。之所以在工作决策工作落实和工作作风中,出现了不符合群众意愿让群众不满意甚至损害群众利益的问题......”。

6、“.....没有从思想深处搞明白为了谁依靠谁我是谁。对照焦裕禄杨善洲心为民的精神追求,没有很好地树立宗旨观念,功利主义色彩浓了,对上负责与对下负责结合得不够好,想问题办事情做决策没能时刻站在为民这个原点,没有真正去了解群众的所思所盼,想问题办事情往往从本位出发,服务基层和群众的意识弱化了。党性修养不强。加强党性修养是党员领导干部扫除大脑各种思想灰尘,保持纯洁性先进性的基本途径件上,缺乏形式多样效果明显的党建活动载体。党支部班子执行民主不到位,班子成员之间开诚布公提意见少表扬多,在研究些难点问题时,没有召开支委会充分酝酿。在党员干部的教育管理监督方面有失之于宽失之于软的情况。比如,今年党员公款报销个人花费违纪行为而被免职的情况,党支部负有日常教育监管不力的责任。是存在人情风现象。对人情风抵制不力,坚持原则不够,工作中有优亲厚友,有讲关系靠感情办事的现象。把交往应酬看做工作生活的重要内容,热衷于拉关系交朋友,有时为了协调好方方面面的关系,虽然明知道不对......”。

7、“.....解决工作激情不高责任不强办事拖拉效率低下的问题。严格落实考勤管理办法,严格请销假制度,对休假病假探亲假等严格审核,对工作激情不足,效率低下的党员要诫勉谈话,必要时安排专门学习,提高工作能力。。是存在人情风现象。对人情风抵制不力,坚持原则不够,工作中有优亲厚友,有讲关系靠感情办事的现象。把交往应酬看做工作生活的重要内容,热衷于拉关系交朋友,有时为了协调好方方面面的关系,虽然明知道不对,也接受外单位和服务对象的吃请,在群众中造成了不好的影响。产生问题的原因分析理想信念弱化。崇高的理想信念是干事创业的根本没有政策依据没有领导指示没有惯例为由让群众跑了不少冤枉路。甚至在群众路线教育开展期间,仍然出现了名考生领取级建造师资格证书,因工作人员告之不周全,多次跑空趟而向州效能办投诉的情况,党支部对此是负有责任的,没有管好党员,党员特权思想严重,在群众面前居高临下,盛气凌人,服务群众只是挂在嘴上没有落实到行动中,说到底这些都是衙门作风滋生作怪,服务群众的宗旨意识淡化造成的。是存在官本位思想......”。

8、“.....习惯于看领导眼色做工作。处处把自己当成领导,坐机关听汇报打电话下指示,发号施令变成了工作常态。存在部门利益至上思。加强对支部委员党务知识的培训,提高做好党务工作的能力。强化制度意识,扎实抓好会课主题实践活动制度的落实,党员教育管理监督要常态化长效化。积极发扬民主,进步严格党内组织生活,坚决克服好人主义,努力形成党员之间既要做到相互尊重相互配合相互支持,又要勇于开展批评和自我批评,形成大事讲原则,小事讲风格的良好氛围。真正使广大党员把心思统到干事业上,把精力集中到做实事上,努力建设支政治强能力强作风强心力强的党员队伍。狠抓作风建设,提高工作效率。树立强烈的工作责任意识,积极履行工作职能,深入开展改进作风专项行动和党员示范扎实实地推动工作。以访惠聚活动党员干部进社区为契机,有计划地组织党员干部到农村社区基层线了解群众疾苦,帮助群众解决实际困难,从根子上解决服务群众不到位的问题。加强党建工作创新。坚持党建先行,在增强党建工作的主动性创新性上下功夫......”。

9、“.....立足实际,切实解决脱离基层作风漂浮不接地气的问题,发挥党支部战斗堡垒的作用,统筹开展各项工作,狠抓工作落实,达到抓党建促业务的目的。加强对支部委员党务知识的培训,提高做好党务工作的能力。强化制度意识,扎实抓好会课主题实践活动制度的落实,党员教育管理务接待也是生产力,该宣传的也要宣传,该营造的氛围也要营造,因而对功利主义和庸俗风气慢慢滋生蔓延却没有察觉,丢掉了勤俭办事业的光荣传统,与严实要求存在不小差距。今后努力的方向和改进措施全面加强思想政治建设。把群众路线教育作为支部班子成员的必修课,持之以恒,常抓不懈。改进学习方式,坚持支部委员先学步,采取系统学习抓资料专题学习抓辅导深化学习抓研讨和时事学习抓报告的方式,使理论学习更加生动活泼。坚定理想信念,对照党章坚持不懈地进行思想改造,牢固树立正确的世界观人生观价值观,不断提高政治意识大局意识责任意识和忧患意识基层党组织对照检查材料（整理版）doc吃请,在群众中造成了不好的影响。产生问题的原因分析理想信念弱化......”。