1、“.....甲方拒发乙方应得工资。乙方应认真按合同规定完成工作任务,如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。合同发生纠纷,双方协商解决,解决不成可向有责任甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前天通知甲方乙方由于本单位工作会议出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担的违约责任。第条其它事项,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。,甲方份,乙方份,经甲乙双时,按照国家相关法规处理。,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。第条本合同的变更终止和解除,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何方不得擅自变更合同。,双方应协商致,并按原签订程序变更合同。双方未达成致意见的,原合同继续有效。,本合同可以解除。,聘用合同即自行终止......”。

2、“.....经双方协商同意,可以续订聘用合同。,甲方可以解除聘用聘用期间,享受甲方节假日发给职工的福利待遇。乙方在聘用期间,如因节假日需要加班,以基础工资为基数,按规定发给加班费。乙方在聘用期间,月基础工资元,发给在职职工绩效奖金的。合同生效开始,甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用,如数加发在乙方的工资中,由乙方自行购买。乙方在聘用期间,如生病恢复后,不能继续胜任工作的,甲方有权解除合同。本合同式两份,有效聘用合同汇总篇范文聘用合同模板关规定的工作失职营私舞弊,对甲方利益造成损害的被追究刑事责任的乙方不能胜任工作。本合同期限届满,合同终止。双方经协商同意,可续订聘用合同,但须方提前天提出续订意向。违约及其他甲乙双方合同签订,试用期满正式合作后,双方都不得违约,违约方承担以下责任甲方应认真履行合同,按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励......”。

3、“.....乙以解除。聘用合同汇总篇范文聘用合同模板。乙方在聘用期间,必须自觉遵守国家法律法规及甲方的切,女,文化程度中专,出生年月年月,规章制度。乙方在聘用期间,如有违反法律法规及本单位规章制度的行为,甲方可根据有关规定给予纪律处分,直至解除合同。乙方在聘用期间,必须做到态度和蔼服务周到,认真严肃,高度敬业。乙方在聘用期间,必须严格各种操作规程。乙方在聘用期间,方的规章制度劳动纪律,甲方按公司的有关规定给予处罚。乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定,甲方可给予其相应的纪律处分,直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。聘用合同的变更解除终止和续签视乙方工作任务完成的情况,在合同期内甲方需对乙方升降职的,双方应另行签订合同,本合同自然终止。乙方有以下情形之的,甲方可解除本合同试用期内不合格违反本合同约责任。第条其它事项,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服......”。

4、“.....甲方份,乙方份,经甲乙双方签字后生效。法规相抵触时,以国家法律法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。甲方盖章乙方签字代表签字签约时间签约时间聘用合同篇甲方乙方为规范年级管理,为学生创造个良好的生活学习环境,特制定本协议,望共同遵守。,并根据团员的评议对授课内年月日止。,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任发生不可抗力,即不能预见不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的倍的违约赔偿金。甲方因自身及人员进行调整。,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。第条甲方的义务元人民币课时。乙方在因工作受到伤害时,按照国家相关法规处理。,讲明授课要达到的目的......”。

5、“.....第条本合同的变更终止和解除,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何方不得擅自变更合同。,双方应协商致,并按原签订程序变更合同。双方未达成致意见的,原合同继续有效。,本合同在合同履行期间,乙方有特殊原因,不能继续工作,经甲方同意,乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷,甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。在合同履行期间,乙方中间有事不能继续工作,不移交办理完手续,甲方拒发乙方应得工资。乙方应认真按合同规定完成工作任务,如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。合同发生纠纷,双方协商解决,解决不成可向有违反甲方的规章制度劳动纪律,甲方按公司的有关规定给予处罚。乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定,甲方可给予其相应的纪律处分,直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。聘用合同的变更解除终止和续签视乙方工作任务完成的情况......”。

6、“.....双方应另行签订合同,本合同自然终止。乙方有以下情形之的,甲方可解除本合同试用期内不合格违反月营业额基本指标为万元月,乙方的最低工资标准为元营业额不超过基本指标万元时,乙方的工资标准为最低工资即元月合同的续定变更解除和终止如甲方结束经营,合同双方自动中止,甲方将补齐乙方工作日之基本工资及提成。如果甲方单方终止合同,甲方将补偿乙方贰个月基本工资,并补齐乙方工作日的基本工资及提成。聘用合同篇甲方聘用单位法定代表人乙方受聘人甲乙双方本着友好合作须坚守工作岗位,如因玩忽职守造成后果者,切损失由乙方本人负责。乙方在聘用期间,按工作安排做好自觉的本职工作,同时应和单位的其他职工搞好团结,即分工又合作。乙方在聘用期间,必须严格执行医生的医嘱,做好各种护理记录,严格交接班制度。乙方在聘用期间,如因病事请假,工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续超过个月,病假连续超过半年......”。

7、“.....乙方及人员进行调整。,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。第条甲方的义务元人民币课时。乙方在因工作受到伤害时,按照国家相关法规处理。,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。第条本合同的变更终止和解除,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何方不得擅自变更合同。,双方应协商致,并按原签订程序变更合同。双方未达成致意见的,原合同继续有效。,本合同关规定的工作失职营私舞弊,对甲方利益造成损害的被追究刑事责任的乙方不能胜任工作。本合同期限届满,合同终止。双方经协商同意,可续订聘用合同,但须方提前天提出续订意向。违约及其他甲乙双方合同签订,试用期满正式合作后,双方都不得违约,违约方承担以下责任甲方应认真履行合同,按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。聘用合同汇总篇范文聘用合同模板。乙不到食堂用餐者,用餐自己负责。交通费及电话费报销标准按公司规定执行......”。

8、“.....劳动纪律乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定,严格遵守公司的劳动纪律,自觉服从公司的管理和教育,做到遵纪守法服从领导尊重同事团结友爱敬岗爱业树立团队精神。乙方应遵守职业道德,保守公司的商业机密,不营私舞弊,自觉维护公司的利益。乙方如违反甲聘用合同汇总篇范文聘用合同模板合同有关规定的工作失职营私舞弊,对甲方利益造成损害的被追究刑事责任的乙方不能胜任工作。本合同期限届满,合同终止。双方经协商同意,可续订聘用合同,但须方提前天提出续订意向。违约及其他甲乙双方合同签订,试用期满正式合作后,双方都不得违约,违约方承担以下责任甲方应认真履行合同,按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。聘用合同汇总篇范文聘用合同模板关规定的工作失职营私舞弊,对甲方利益造成损害的被追究刑事责任的乙方不能胜任工作。本合同期限届满,合同终止。双方经协商同意,可续订聘用合同......”。

9、“.....违约及其他甲乙双方合同签订,试用期满正式合作后,双方都不得违约,违约方承担以下责任甲方应认真履行合同,按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。聘用合同汇总篇范文聘用合同模板。乙用餐时间不到食堂用餐者,用餐自己负责。交通费及电话费报销标准按公司规定执行。在本市乙方上班和回家的交通费用自理。劳动纪律乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定,严格遵守公司的劳动纪律,自觉服从公司的管理和教育,做到遵纪守法服从领导尊重同事团结友爱敬岗爱业树立团队精神。乙方应遵守职业道德,保守公司的商业机密,不营私舞弊,自觉维护公司的利益。乙方工资。在合同履行期间,乙方中间有事不能继续工作,不移交办理完手续,甲方拒发乙方应得工资。乙方应认真按合同规定完成工作任务,如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。合同发生纠纷,双方协商解决,解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决......”。