1、“.....该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付负责在规定的天内安排因停产息业破产或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。第条劳务人员的责任和人员的更换劳务人员的责任必须遵守香港现行法律法规,遵守社会公德遵守甲方和乙方的有关规定,严格执行本合同的条款合同期内,不准私自变换工作另行求职或兼职不得与任何人发生借贷关系合同期满,必须按时回内地,不准以任何理由滞留不归遵守厂规和公司规章制度,不准罢工或以其他形式怠工。人员更换,如发生下列情况,经甲乙双方从年月日起至法定的终止条件出现时止。精选劳务合同合集八篇范文劳务合同模板。以完成定的工作为期限从年月日起至工作任务完成时止,并以为标志。试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限试用期包括在合同期内无试用期。试用期从年月日起至年月日止。合同期限个月以上不满年的......”。

2、“.....试用期不得超过个月年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过个月。以完成定工作任务为期限的合同或合同期限不满个月的,不得约定试用期。同用人单位与同劳动者只能约定次试用期。工作内容和工作地点乙方的工作内容。乙方工作内容确定为填是管理和专业技术类工人类。甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。乙方工作地点。除临时性方负责对乙方承担甲方用。第条劳动报酬乙方每月业务纯利润的的提成并以人民币形式支付甲方工资。,第条有下列情形之的,甲乙双方应变更劳动合同并及时变更合同手续。甲乙双方协调致的立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。第条当事人约定的其他内容甲方需在签订本合同前交付现金元业务启动资金,在本合同解除和甲方归还乙方全部业务物料的基础下,乙方将返还甲方现金元......”。

3、“.....乙方可以解除本合同在试用期间的严重违反劳动纪律和规章制度的严重失成重大损害的被依法追究刑事责任的对外泄料的对外泄露乙方任何企业数据的利用乙方犯罪的事情的第条双方解除合同提前天通知对方,双方当事人在合同期满日被可向对方续订合同。第条违约责任甲乙双方必须,给予对方赔下简称甲方与以下简称乙方根据中华人民共和国劳动法,以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第条本合同为期限的劳动合同。本合同生效日期年月日,其中试用期日。本合同终止。第条乙方担任岗位工种工作。第条乙方完成的工作数量,达到质量标准。第条甲方安排乙方的工作时间应符合国家和北京市的规定,乙方执行的工时制度为工作制。第条甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品建立健全生产工艺流程制定操作规程工作规范及其标准。甲方负责对乙进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生及有关的教育和培训......”。

4、“.....乙方违反劳动纪律甲方的规章制度和操作规程,甲方可依据本单位的规章制度进行处理,直到解除本合同。第条甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则,实行同工同酬,遵守北京精选劳务合同合集八篇范文劳务合同模板,或支付天工资作为代替通知金。第条工作时间休假及加班待遇劳务人员每天工作小时,每周工作天,超时工作,乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。劳务人员享有香港法定的有薪节假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。劳务人员服务满年,可享有最少天有薪年假。第条劳保福利待遇乙方负责为劳务人员提供适当的住宿,住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤患上职业病或发生有关医疗事宜,乙方应负责切必需的医药费及住院费,并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效......”。

5、“.....由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇,乙方便应将劳务人员遣返并立容甲方需在签订本合同前交付现金元业务启动资金,在本合同解除和甲方归还乙方全部业务物料的基础下,乙方将返还甲方现金元。甲方有以下情形之,乙方可以解除本合同在试用期间的严重违反劳动纪律和规章制度的严重失成重大损害的被依法追究刑事责任的对外泄料的对外泄露乙方任何企业数据的利用乙方犯罪的事情的第条双方解除合同提前天通知对方,双方当事人在合同期满日被可向对方续订合同。第条违约责任甲乙双方必须,给予对方赔偿的切经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况而定。第条劳动争议处理及其他双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条本合同未尽事宜或与今后国家......”。

6、“.....按有关规定执行。第十条本合同式两份,甲工作内容第条甲方同意根据乙方工作需要,派遣人员名担任工作。第条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度,服从乙方管理。劳动保护和劳动条件第条乙方负责对甲方进行职业道德业务技术劳动安全劳动纪律和甲方规章制度的教育。第条工资和其他待遇劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为工种人数每人月工资港币元。乙方对劳务人员工资每月结算次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员样的奖励增薪和其他应有的福利待遇。如果同公司内并无相等的职位,则与其他公司相等职位的本地雇员相等。合同期内,若因企业临时停产息业或其他乙方原因,致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇如提前解除合同,乙方须提前天书面通知甲作或者短期学习培训外......”。

7、“.....应按本合同第条处理。工作时间和休息休假甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周正常工作不超过小时,并至少休息天。不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息天。综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以填是年半年季或月为周期的综合计算工时工作制。劳务合同篇甲方用人单位名称福润佳超市主要负责人冯学理冯根美余碧辉乙方被聘用人姓名余志文性别男居民身份证号码现居住地址根据甲方经营需要,与乙方协商同意于年月日起至年日止,聘任乙方担任福润佳超市店长之职。工作地点及要求地点岳阳市南津港要求乙方服从甲方管理,安排,乙方必须遵守并履行本店长工作条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇人力不可抗拒因素如战争自然灾害等使得合同无法执行......”。

8、“.....乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。第条仲裁因执行本合同所引起的任何争议,由签约双方通过友好协商解决,若协商仍不能解决,将提交仲裁,仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行,仲裁为最终裁决,双方必须无条件执行,仲裁费用由败诉方负担。甲方盖章乙方盖章法定代表人签字法定代表人签字劳务合同篇甲方乙方根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商致,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第条本合同劳动期限年月日至年月日。工作内容第条甲方同意根据乙方工作需要,派遣人员名担任工作。第条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度,服从乙方管理。劳动保护和劳动条责,严格控制各项费用开支降低经营成本。乙方在甲方开业之前,主动提出合理化建议,安排各项准备工作,制订各种规章制度,保证按甲方按时顺利开业。精选劳务合同合集八篇范文劳务合同模板......”。

9、“.....合同期满时,双方希望继续维持劳动关系时,可续签合同。第条工作内容和要求甲方同意乙方工作需要,担任兼职业务员工作。甲方应遵守乙方依法制定的规章制度,服从乙方管理。第条劳动保护和劳动条件乙方负责对乙方承担甲方用。第条劳动报酬乙方每月业务纯利润的的提成并以人民币形式支付甲方工资。,第条有下列情形之的,甲乙双方应变更劳动合同并及时变更合同手续。甲乙双方协调致的立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。第条当事人约定的其他内乙方责任负责办理劳务人员入境工作安排居留许可等手续并承担所需费用港币,此费用自签约时交付乙方负责劳务人员体检的费用乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理负责劳务人员满年后延期签证费用......”。