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icu护士长的工作计划【工作计划模版】 icu护士长的工作计划【工作计划模版】

格式:word 上传:2022-06-26 20:00:59

《icu护士长的工作计划【工作计划模版】》修改意见稿

1、“.....评出名护士形象大使,给予奖励和表彰,提高护士工作积极性。护士长的工作计划围绕年医院的发展规划,为护士创造轻松愉快的工作学习环境,现制定新的年护理工作计划如下落实护理质量检查,使科室护理工作得到提高。加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高。从‚基严‛入手,每月组织次业务培训,内容包括基础理论专科护查下级护士工作。针对无陪护探视时间短等特点,抓好基础护理,强化专科护理,坚持危重病人床头交班,预防并发症的发生。加强护理核心制度应急预案的学习,并遵照执行。参加护理部,院部召开的会议,检查,及时反馈,查找薄弱环节,加强管理。改进绩效工资考核标准,促进护理质量持续提高,提高护士荣誉感价值感,提高各班护士的责任心。做好科室的医院感染防护工作。针对重症医学科的专科特点,做好医院感染的预防及控制工作,建立科室的医院感染控制小组,对科室存在的问题每月及时进行分析,讨论......”

2、“.....防止感染的发生及暴发。规范呼吸机相关性肺炎中心静脉导管相关感染留置士的‚慎独‛精神,强调用药安全加强病房管理,注意用电安全。控制风险关口前移,护士长每天重点巡查危重患者出现危急值患者等,及时发现安全隐患,并做好记录。护士长要关注护士工作,病人的需要,发现问题,及时解决。做好压疮跌倒坠床的安全防护措施,做好风险评估,对肢体活动不便卧床不能活动大小便失禁骨折使用石膏,夹板固定患者,禁止翻身高危人群制定预防措施,护士长及责任组长重点把关对所有深静脉置管及气管插管气管切开的患者,重点进行交班,在早会上责任组长进行交班,床头交接,班班严格交接。对有引流管气管插管的清醒病人躁动患者均予以保护性约束,防止患者意外拔管。内服外用药工作,学习和引进实用的护理新技术新项目,积极在护理实践中推广应用。加强继续教育学习,利用各种机会和方式,不断提高护理人员业务技能鼓励科内护士参加各种学历教育......”

3、“.....科内全体护士均达到大专及以上学历。加强护士基本技能操作培训,按护士规范化培训要求认真进行考核培训。重视专科护理人员培养,经得护理部同意争取安排名护士外出进修。针对无陪护探视时间短等特点,实行护士每日主动与家属联系,尽力解决家属的实际困难。倡导‚关爱生命呵护健康‛新的服务理念,从形象做起,申请定做新的护士帽,方面方便操作,另方面体现护士精干身心优美的形护士长的工作计划工作计划模版的两项中医操作做到人人熟练掌握,常见病的中医护理内容人人熟记并能在日常护理工作中得到应用。加强院感与消毒隔离工作按照医院感染控制标准,做好科室的医院感染防护及管理工作,规范呼吸机相关性肺炎留置导尿管相关尿路感染中心静脉导管相关感染的预防及控制措施。指定专人进行负责,每周在护理质控小组会议上将科室存在的问题进行反馈,并监督消毒隔离的执行情况。每季度组织全科护士进行院感知识学习......”

4、“.....次性医用品按规定定时更换,医疗废物按院感要求分类放置,严防各种医疗废物外流。对保洁人员进行般消毒工作的培训,控制院内感染的发生。以,及时解决。做好压疮跌倒坠床的安全防护措施,做好风险评估,对肢体活动不便卧床不能活动大小便失禁骨折使用石膏,夹板固定患者,禁止翻身高危人群制定预防措施,护士长及责任组长重点把关对所有深静脉置管及气管插管气管切开的患者,重点进行交班,在早会上责任组长进行交班,床头交接,班班严格交接。对有引流管气管插管的清醒病人躁动患者均予以保护性约束,防止患者意外拔管。内服外用药品分开放置,瓶签清晰特殊药品有醒目标示。每月次按时成立操作考核小组,以临床随机考核为主,将对病人的‚人文关怀‛列为重点考核内容,每人每月项培训并考核,提高操作水平和护理内涵质量。每季度分组集中,按情节轻重对当事人给予批评罚款,科室及时组织讨论,提出处理意见必要的防范整改措施......”

5、“.....每月质控小组会分析点评当月全院及科内的护理安全隐患,提出防范措施。继续加强护理文书的书写培训检查工作,进步完善护理记录单的内容,确保护士及时准确客观真实完整地完成护理记录,保证医疗护理安全。积极响应护理部号召,学习制定科室常见病的中医护理计划,提高中医护理操作能力,积极在护理实践中应用。按病种制定科室常见病的危重病人护理计划,体现中医护理内容。科室新进护理人员继续参加护理部组织的中医护理业务学习,其他人员按科内制定的中医护理业务学习计划参加执行。对于科内制加强管理。改进绩效工资考核标准,促进护理质量持续提高,提高护士荣誉感价值感,提高各班护士的责任心。做好科室的医院感染防护工作。针对重症医学科的专科特点,做好医院感染的预防及控制工作,建立科室的医院感染控制小组,对科室存在的问题每月及时进行分析,讨论,制定有效地措施,防止感染的发生及暴发......”

6、“.....做好人力资源的培训,使护理人员的能力及水平满足新病房扩建后优质护理服务工作的需要。制定科室的培训计划,按照计划逐月逐级落实,并积极参加医院举办的学习培训。特别做好新护士的能力培训,制定新入品完好率达护理文件书写合格率。医疗器械消毒灭菌合格率护理人员‚基考核合格率达‛年压疮发生次数为难以避免性褥疮除外。强化护理安全意识,加强全员安全教育。严格落实十项核心制度,增强护理人员的法律意识证据意识,防范风险意识。积极执行查对制度,在工作中具体落实到医嘱查对注射服药处置查对输血查对饮食查对等几方面。医嘱班班查对,并登记签名,出现问题及时整改。加强危重病人的抢救和危重病人术后及卧床病人的基础护理和生活护理。各种抢救药品器材专人保管。保持器材清洁性能良好急救药品符合规定,用后及时补充无菌物品标识清晰,保存符合要求,确保在有效期内。对于所发生的护士培训计划,实行对代教......”

7、“.....继续申请骨干护士去上级医院参加临床培训,把更多先进的科学护理理念护理技术带到科室,让科室的危重症学护理知识持续进展,从理论上技术操作上不断更新进步。充分利用交接班护理查房护理会诊等点点滴滴的机会,进行小讲课,理论指导实践,逐步提高护理人员的能力及水平。强化护理安全意识,加强全员安全教育。严格执行查对制度,强化护士的‚慎独‛精神,强调用药安全加强病房管理,注意用电安全。控制风险关口前移,护士长每天重点巡查危重患者出现危急值患者等,及时发现安全隐患,并做好记录。护士长要关注护士工作,病人的需要,发现问题针对无陪护探视时间短等特点,要求护士每日主动与家属联系,必要时替家属取药,尽力解决家属的实际困难。继续开展选评护士形象大使活动,根据平时的理论操作得分值班医生和护士的综合评价护士长考评及日常病人家属满意度的调查,评出名护士形象大使,给予奖励和表彰,提高护士工作积极性......”

8、“.....为护士创造轻松愉快的工作学习环境,现制定新的年护理工作计划如下落实护理质量检查,使科室护理工作得到提高。加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高。从‚基严‛入手,每月组织次业务培训,内容包括基础理论专科护讨论,提出处理意见必要的防范整改措施,并上报护理部。每月质控小组会分析点评当月全院及科内的护理安全隐患,提出防范措施。继续加强护理文书的书写培训检查工作,进步完善护理记录单的内容,确保护士及时准确客观真实完整地完成护理记录,保证医疗护理安全。积极响应护理部号召,学习制定科室常见病的中医护理计划,提高中医护理操作能力,积极在护理实践中应用。按病种制定科室常见病的危重病人护理计划,体现中医护理内容。科室新进护理人员继续参加护理部组织的中医护理业务学习,其他人员按科内制定的中医护理业务学习计划参加执行。对于科内制定的两项中医操作做到人人熟练掌握......”

9、“.....医疗器械消毒灭菌合格率年褥疮发生次数为难以避免性褥疮除外。强化护理安全意识,加强全员安全教育。严格执行查对制度,在工作中具体落实查对注射服药处置查对输血查对饮食查对等几方面。平常工作中勤检查,医嘱班班查对,护士长每周总查对次,出现问题及时整改。对有引流管气管插管的清醒病人躁动患者均予以保护性约束,防止患者意外拔管。内服外用药品分开放置,瓶签清晰。氯化钾及的氯化钠有醒目标志。各种抢救器材保持清洁性能良好急救药品符合规定,用后及时补充无菌物品标识清晰,保存符合要求,确保在有效期内。对于所发生的护理差错及不床边操练各种监护技术次,做到人人熟悉各种抢救及监测仪器的使用与维护,并能熟练配合各种抢救。强化护理安全意识,加强全员安全教育,继续倡导内的‚慎独‛精神。制定职责制度应急预案学习和考核计划,每季度进行考核次,在原有基础上不断强化......”

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