1、“.....协议期限自年月日起至年月日止。工作内容。乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。工作纪律。乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。特殊情况不能上班时需事先请假。爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。合同变更终止解除的条件。如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方乙方对甲方的工作安排保险费,每月甲方负担元,乙方负担元。乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。,因工负伤医疗终结......”。

2、“.....完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省自治区直辖市人民政府确定的具体办法办理。,医疗期最长不超过个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给次性医疗补助费元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费元,次性发给供养直系亲属救济费元。,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满年假期为天乙方如遇婚丧女工怀孕分娩哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出议调解委员会或向市县劳动争议仲裁委员会申请调解仲裁。十本合同式份,经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后生效,甲乙双方各执份。合同应妥善保存,如有遗失,需及时申报鉴证机关。十本合同不得代签,不得涂改,否则无效......”。

3、“.....甲乙双方经平等协商,就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议本协议期限自年月日起,至年月日止,为期日月。工作内容乙方负责组织工人从事甲方安排的各项生产劳动等工作。工作要求。乙方必须按照甲方的工作要求,安排工人尽职尽责做好工作。遵守甲方的工作规范操作规程劳动安全卫生制度等各项规章制度。,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导管理和教育。临时工劳动合同范本劳动合同模版。第条生产工作任务乙方同意服从甲方的生产工作需要,在岗位,承担生产工作任务。第条生产工作条件根据同遵守。甲方单位名称单位所有制性质电话号码地址乙方工人姓名性别年龄家庭住址根据中华人民共和国劳动法和国务院全民所有制企业临时工管理暂行规定以下简称临时工管理暂行规定,甲方因生产工作需要,招用以下简称乙方为临时季节工......”。

4、“.....经协商致,签订本合同,共同遵守。合同期本合同有效期为年个月,自年月日起至年月日止。本合同期限届满,即终止执行。生产工作任务,乙方同意按甲方生产工作需要,到车间部门从事临时性生产工作工作任务提出具体要求劳动保护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产安全劳动保护卫生健康等规定,改善劳动环境,为乙方提供必要的生产工作条件,保障乙方的安全和健康。并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。工资保险福利和政治待遇临时工管理暂行规定第条商定,执行工资形式日工资月工资计时工资计件工资百元含量包干等,工资金额为,甲方应按日付给乙方待工费福利待遇等,按临时工临时工劳动合同范本劳动合同模版带公司任何物品出岗。合同变更终止解除的条件。如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方乙方对甲方的工作安排工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。注意安全生产......”。

5、“.....由乙方承担全部事故责任。本合同式份,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方签章年月日年月日临时工劳动合同范本甲方使用部门名称乙方受聘人员姓名性别民族出生年月身份证号住址根据中华人民共和国劳动法以及有关法律法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。使用岗位及期限。甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为。即自年月日起至年月日止。临时工劳动合同范本劳动合同模版。本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,有效期年。费用的支付标准甲方应向乙方支付劳务服务费用。劳务服务费标准每人每月元整,劳务人员倘若在合同期间内自离或未工作满个月,或因个人行为被甲方厂家解雇,乙方则不的得向甲方申费元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费元,次性发给供养直系亲属救济费元。,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满年假期为天乙方如遇婚丧女工怀孕分娩哺乳,甲方应按规定安排假期......”。

6、“.....超出规定日期的,经批准按事假处理。第条合同的变更终止解除,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。,并办理终止合同手续。如生产工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。,乙方有下列情形之的,甲方可以解除合同患病或非因工负伤,医疗期满不能复工的按照国营企业辞退违纪职工暂行规定属于应予辞退的甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。,甲方有下列情形之的,乙方可以解除合同经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效保护措施损害工人身体健康的甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的甲方不履行劳动合同,或需提前日书面通知另方。第条本协议终止解除前,乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予赔偿。临时工劳动合同范本临时工劳动合同范本甲方有限公司乙方身份证号码甲方因生产工作需要......”。

7、“.....同意招用乙方为临时工,根据全民所有制企业临时工管理暂行规定及人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。协议期限自年月日起至年月日止。工作内容。乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。工作纪律。乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。特殊情况不能上班时需事先请假。爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。未经甲方允许,不得需提前日书面通知另方。第条本协议终止解除前,乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予赔偿。第条生产工作任务乙方同意服从甲方的生产工作需要,在岗位,承担生产工作任务。第条生产工作条件根据工作岗位需要......”。

8、“.....甲方应配备必要的安全防护设施,并发给乙方劳动保护用品,保健食品费第条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章制度。具体内容乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。第条劳动时间与劳动报酬劳动时间甲方实行每周日工作制,每日小时制,因生产工作需要加班时,应控制每日加班不超过小时,每月加班不超过小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。劳动报酬按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。加班工资法定节日为元,公休假和平日为元夜间工作的,每晚班发给乙方夜餐费元奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。如乙方从事的工作致选择,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。第十条本合同未尽事宜或条款与法律法规政策有抵触的,按国家现行的法律法规政策执行。第十条本合同逢签订之日起生效,式份,甲乙双方各持份,涂改或未经合法授权代签无效......”。

9、“.....不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法通则中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经平等协商致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。第条本协议期限为年。本协议于年月日生效,至年月日终止。第条乙方承担的劳务内容要求为乙方根据甲方工作要求和安排,担任职务,并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。第条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训学习,并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。乙方提供劳务期间,应当遵守甲于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方元,作为基本生活费用。第条社会保险福利待遇,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担元......”。