1、“.....教育教学业务培训及辅导奖惩,每月按时足额支付乙方的工资报酬,为乙方提供必需的工作条件乙方的权利和义务政策法规,不断提高政治素养,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,认真安排好幼儿日生活,做到动静交替手脑并用,确保幼儿户外活动与游戏时间安全。培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长。坚持教育原则尊重幼儿积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。严格执行幼儿园的方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。乙方有下列情况之的,甲方可单方面解除聘用合同聘期内严重不履行合同的。乙方不服从甲方工作安排。服从工作安排发扬团队精神,积幼儿园保育员聘用合同模板打印版,否则将视违约行为,将扣除个月工资。工资待遇工资以月计算,达到标准班额的,按下列标准发放......”。

2、“.....养老保险金元,岗位津贴元,全勤奖元,如无重大安全事故奖元,考核奖元另见考核方案。标准班规教育,教育教学业务培训及辅导奖惩,每月按时足额支付乙方的工资报酬,为乙方提供必需的工作条件乙方的权利和义务政策法规,不断提高政治素养,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,认真同未尽的其他事项,由双方协商。甲方盖章乙方签字年月日。幼儿园保育员聘用合同模板打印版。私自扣留挪用侵占甲方公物财物的,私下将生源介绍到其他单位的。乙方需提出解除合同时,应提前天提出书面申请。未经协商同意,违约方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。本合同式两份。甲乙双方各执份,具有同等效力。本合同于从年月日起生效。本合同未尽的其他事项,由双方协商。甲方盖章乙方签字年月日。合同的责任。甲乙双方违约不履行本合同......”。

3、“.....其他合同如有未尽事宜,按幼儿园有关规章制度执行。乙方严重违反教师职业道德规范失职违法违纪不遵守幼儿园规章制度。乙方工作随便,幼儿园保育员聘用合同模板打印版。聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从年月日起至年月日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。双方的权利和义务甲方的权利和义务私自扣留挪用侵占甲方公物财物的,私下将生源介绍到其他单位的。乙方需提出解除合同时,应提前天提出书面申请,否则将视违约行为,将扣除个月工资。工资待遇工资以月计算,达到标准班额的,按下列标准发放,遵守幼儿园规章制度。乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。幼儿园保育员聘用合同模板打印版。乙方有下列情况之的......”。

4、“.....乙方不服从甲制度执行。乙方有下列情况之的,甲方可单方面解除聘用合同聘期内严重不履行合同的。乙方不服从甲方工作安排。乙方严重违反教师职业道德规范失职违法违纪不遵守幼儿园规章制度。乙方工作随便,不履行岗位职责履行岗位职责,刻苦钻研业务,积极投入保育事业,提高为幼儿服务能力,有权提出同甲方解除聘用合同。聘用合同变更终止解除的条件聘用合同确需变更的,双方应协商致,按程序变更合同。聘用合同期满或者双幼儿园保育员聘用合同模板打印版。聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从年月日起至年月日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。双方的权利和义务甲方的权利和义务,否则将视违约行为,将扣除个月工资。工资待遇工资以月计算,达到标准班额的,按下列标准发放......”。

5、“.....养老保险金元,岗位津贴元,全勤奖元,如无重大安全事故奖元,考核奖元另见考核方案。标准班本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。本合同式两份。甲乙双方各执份,具有同等效力。本合同于从年月日起生效。本幼儿园保育员聘用合同模板打印版方工作安排。乙方严重违反教师职业道德规范失职违法违纪不遵守幼儿园规章制度。乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。工作不负责,造成重大安全事,否则将视违约行为,将扣除个月工资。工资待遇工资以月计算,达到标准班额的,按下列标准发放,每月基本工资元,养老保险金元,岗位津贴元,全勤奖元,如无重大安全事故奖元,考核奖元另见考核方案......”。

6、“.....聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。乙方有下列情况之的,甲方可单方面解除聘用合同聘期内严重不履行合同的。乙方不服从甲方工作安排。乙方严重违反职业道德失职违法违纪或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。乙方有下列情况之的,甲方可单方面解除聘用合同聘期内严重不履行合同的。乙方不服从甲方工作安排。乙方严重违反教师职业道,在幼儿园内外造成不良影响。乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。工作不负责,造成重大安全事故。聘用合同变更终止解除的条件聘用合同确需变更的,双方应协商致,按程序变更合同。聘用合同期满或者双方约幼儿园保育员聘用合同模板打印版。聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从年月日起至年月日止......”。

7、“.....经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。双方的权利和义务甲方的权利和义务额人数小班人,中班人,大班人。第个月为试用期,试用期未满解除合同的,不发放工资。违反劳动合同的责任。甲乙双方违约不履行本合同,违约方赔偿对方相应的个月报酬。其他合同如有未尽事宜,按幼儿园有关规同未尽的其他事项,由双方协商。甲方盖章乙方签字年月日。幼儿园保育员聘用合同模板打印版。私自扣留挪用侵占甲方公物财物的,私下将生源介绍到其他单位的。乙方需提出解除合同时,应提前天提出书面申请,每月基本工资元,养老保险金元,岗位津贴元,全勤奖元,如无重大安全事故奖元,考核奖元另见考核方案。标准班额人数小班人,中班人,大班人。第个月为试用期,试用期未满解除合同的,不发放工资。违反劳动德规范失职违法违纪不遵守幼儿园规章制度......”。

8、“.....不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。乙方如有上述其任意条,甲方有权扣除乙方押金。甲乙双方都应遵守幼儿园保育员聘用合同模板打印版,否则将视违约行为,将扣除个月工资。工资待遇工资以月计算,达到标准班额的,按下列标准发放,每月基本工资元,养老保险金元,岗位津贴元,全勤奖元,如无重大安全事故奖元,考核奖元另见考核方案。标准班,认真履行岗位职责,刻苦钻研业务,积极投入保育事业,提高为幼儿服务能力,有权提出同甲方解除聘用合同。聘用合同变更终止解除的条件聘用合同确需变更的,双方应协商致,按程序变更合同。聘用合同期同未尽的其他事项,由双方协商。甲方盖章乙方签字年月日。幼儿园保育员聘用合同模板打印版。私自扣留挪用侵占甲方公物财物的......”。

9、“.....乙方需提出解除合同时,应提前天提出书面申请各项规章制度,上班期间不从事与工作无关的事。聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从年月日起至年月日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。双方的权利和义务甲方的权主动与各班教师团结合作,确实做好本园教育保育及生活护理等工作。对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心耐心关心热心细心,随时维护幼儿在园所内之健康安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。严格执行幼儿园作息制度履行岗位职责,刻苦钻研业务,积极投入保育事业,提高为幼儿服务能力,有权提出同甲方解除聘用合同。聘用合同变更终止解除的条件聘用合同确需变更的,双方应协商致,按程序变更合同。聘用合同期满或者双幼儿园保育员聘用合同模板打印版......”。