1、“.....认真抓好党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务的落实。今年,我们按照上级纪委工作部署,结合汝南实际,采取针对性措施,创造性开展工作,使各项工作得到了顺利进展,有效落实。创造性地开展了领导干部廉洁自律工作。首先,认真落实了书谈制度。重点对乡科级党政把手及班子成员实施书谈制度,并按照分级监督的原则,将书谈制度延伸到村委和县直单位级机构,全面掌握干部的思想动态,及时发现苗头性倾向性问题,有针对性地督促整改。今年,县纪委共对乡科级领导干部发出状况说明书,对乡科级领导干部和乡科级党组下发了整改通知书,全年共下发了提醒通知书,督查通知书,共对乡科级党员领导干部实行诫勉谈话,切实到达了超前防范教育保护的目的。其次,全面推行了廉政承诺制度。采取应对面承诺,全方位公开的办法,县委大班子成员,科级干部及级机构负责人自上而下实施任前谈话制度和任前教育制度对于调整的领导干部......”。

2、“.....开展廉政警示教育。邀请有关专家讲述有关典型案件事例,介绍职务犯罪的特征危害及如何预防职务犯罪,增强大家拒腐防变潜力对新提任的名市直卫生单位科级领导干部进行勤政廉政警示教育,组织观摩市局廉政文化长廊,参观市预防职务犯罪警示教育基地,观看警示教育图片展和专题片召开了科级干部及家属廉政警示教育会议,签订廉洁自律承诺书。创新财务管理方式。开展财务季度会审。制定下发了市直卫生单位财务检查考核标准,每季度对市直卫生单位的财务运行状况进行审查,针对审查中存在的问题,要求职责单位进行落实整改。实行财务人员轮岗制度。月份,根据工作需要,对市直卫生系统个单位财务人员进行了轮岗交流。健全机制,推进卫生系统政行风建设扎实有效开展健全廉洁行医监管机制。严格执行国家卫生部条纪律和省卫生厅条禁令,深入开展全面改善医疗服务,推进医德医风建设专项行动。进步加强医德医风教育,杜绝大处方收受违纪违规行为的发生......”。

3、“.....出台了宿迁市医疗机构及卫技使用上,严格落实党政机关办公用房建设标准的规定,个人使用办公用房为平米,不到规定的平米数。严格执行省委市委公消费有关规定,上下班用车按学校办公室统安排,规范使用,从不利用职权以各种名义公车私用,从未借因公出差名义旅游,从未用公款大吃大喝和参与高消费等违纪行为。严格执行党员领导干部个人重大事项报告制度,个人事项主动向组织报告,办事依照程序透明规范,将自己臵于党组织和干部群众的监督之下。在严于律己的同时,我注重教育家属子女以及纪委全体同志,要严格准守党纪党规和国家的法律法规,不踏红线,不触高压线,经受住风等各种问题问题的考验。在市纪委和学校党委统领导下圆满完成了年的工作。在今后的工作中,我将努力以十大精神和习近平同志重要讲话精神为指导,紧紧围绕学校中心工作,努力服务学校改革发展大局,结合学校工作实际,注重制度创新......”。

4、“.....加强对党员干部的监督管理,强化责任制落实和监督检查,努力探索解决问题的新观点新方法新举措。同时,要在自身建设上,按照习总书记严实的总要求,切实加强纪检监察干部队伍建设,不断提高纪检国基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人,市卫生局荣获全省基层医疗卫生单位学习实践活动先进群众,我市有人荣获全省基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人,有个单位荣获全市学习实践活动先进群众。在全市卫生系统广泛开展创先争优活动,透过选树先进典型活动,我系统沈谨同志获得全省优秀基层党组织书记光荣称号,是全省卫生系统和全市基层党组织中惟位,省内各大媒体都进行了集中报道。妇委会工会工作。组织开展春蕾女童儿童节慰问活动开展我市特困家庭妇女妇科疾病筛查工作开展我为留守儿童献爱心捐书活动市卫校口腔医院疾控中心质管科荣获巾帼礼貌岗称号。举办全市护理技能操作大赛活动,选拔出的优秀护理人员荣获了市劳动能手等光荣称号经我局推选......”。

5、“.....是落实阳光招生,对我校专接本等招生录取工作实行全程监督,保证了招生录取工作的公平公正公开是落实阳光收费,加强对各项教育收费的监督。今年以来,学校纪委会同财务处等部门对教育收费收费情况及开支情况进行专项检查,有效防止了教育乱收费等违反财务管理规定的问题发生是落实阳光招纪委书记述职报告最新范文大全优秀篇整理版报制度领导干部双休日节假日活动记实制度小时以外党风廉政特邀监督员制度等项制度。进步加大了查处违法违纪案件力度。,我们县纪检监察机关共立案,其中大要案处理党员干部,撤职以上重处分。个性是些大案要案的成功查处,在群众中引起了强烈反响,对广大党员干部起到了很好的警示教育作用,收到了良好的社会效果。今年,我们查案工作中着重强化了质量监督。为保证办案质量,在进步完善办案纪律十不准的基础上,县纪委出台了关于在查办案件工作中对办案人员的监督管理办法试行......”。

6、“.....又明确了关于在实施两规两指过程中的纪律规定,实行了错案追究制度,由案管室和干部室对每起案件跟踪监督。同时,对些重大案件,透过案情通报公开暴光等形式公开理解广大群众的监督,切实促进了整体办案水平和质量的提高。我们在强化案件质量监督方面的做法受到省市纪委的充分肯定。狠抓了纠正行业不正之风工作。今年我们将纠风工作作为转变作风重塑干部形象的切入点,坚持谁主管,谁负责管行业务必管行风的原则,列入党风廉政建设职责范畴,紧紧围绕群众反映强烈的热点难点问题,标本兼治建成廉政文化绿色长廊,并在全系统开展廉文警句征集活动。全系统共征集廉文警句余条,从中精选形象生动贴合卫生行业特色的格言警句,并做成廉文警句警示牌,悬挂于廉政文化长廊。在医院,组织开展了廉政文化进医院主题演讲会岗位知识竞赛等活动,增强广大医务工作者廉洁意识在市直卫生单位,透过制作宣传栏,构建廉政文化长廊,举办专题讲座等形式......”。

7、“.....完善干部廉政教育制度。实行廉政谈话。对新提拔的领导干部实行任前谈话制度和任前教育制度对于调整的领导干部,实行述职述廉离任审计等制度。开展廉政警示教育。邀请有关专家讲述有关典型案件事例,介绍职务犯罪的特征危害及如何预防职务犯罪,增强大家拒腐防变潜力对新提任的名市直卫生单位科级领导干部进行勤政廉政警示教育,组织观摩市局廉政文化长廊,参观市预防职务犯罪警示教育基地,观看警示教育图片展和专题片召开了科级干部及家属廉政警示教育会议,签订廉洁自律承诺书。创新财务管理方式。开展财务季度会审。制定下发了市直卫生单位财务检查考核标准,每季度对市直卫生单位的财务运行状况进行审查,针对审查中。第,创造性地抓好了基层党员干部廉洁自律工作。为使基层党员干部切实适应带领群众全面建设小康社会的要求,今年,我们将基层干部廉洁自律工作作为重点来抓。是健全了领导干部廉政档案制度......”。

8、“.....是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间资料方式审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作易落实,切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。第,着力解决乡镇党员干部和基层站所负责人廉洁自律中存在的实际问题。在巩固落实取消村级招待费和中小学校招待费成果的基础上,对行政事业单位的招待费实行刀切,出台了关于对行政事业单位公务招待费实行总量控制限额管理的暂行规定对关于狠刹婚丧喜庆事宜大操大办歪风的若干规定又制定了补充规定,务必事前报告县委廉自办,理解组织监督,事后对落实状况写出书面报告,存入廉政档案针对部分乡镇领导干部走读以及些党员干部不能严格要求自己,出入营业性娱乐场所,甚至参与赌博封建迷信活动等现象,结合汝南实际,制定了关于对领导干部小时以外监督管理的暂行规定......”。

9、“.....使以法行政规范行政得到进步落实。自评得分分。品行修养理论学习及廉政建设状况品行修养方面。认真贯彻落实科学发展观,始终持续党员先进性和政治上的坚定性敏锐性和鉴别力,讲政治讲党性讲原则讲纪律,树立正确的权力观。工作上勤勤恳恳兢兢业业,注重团结同志,不心浮气躁,不好高骛远,低调做人,埋头干事。理论学习方面。坚持以理论个代表重要思想为指导,深入学习党的十届中全会精神和科学发展观的重要论述,不断提高政治和业务素质。自觉地把市委市政府的工作部署与发挥本部门职能作用结合起来。注重学习纪检和卫生相关业务知识,拓宽知识面,提高分析问题解决问题的潜力。廉政状况方面。始终牢记两个务必,严格执行党风廉政建设职责制各项规定,筑牢思想道德防线。正确处理工作圈生活圈和社交圈的关系。老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白为官......”。