1、“.....与劳动合同具有同等法律效力。第十条本合同未尽事宜或与国家北京市规定相悖的，按照有关规定处理完毕的被国家有关机关依法审查尚未结案的与甲方出资培训购房补贴等有服务期约定，且服务期未满的。如果在解除劳动合同后，查实乙方在受聘于甲方期间或在办理解聘手续期间给甲方造成的经济损失，甲方有权追索乙方的赔偿责任。第十条有下列情形之，乙方可以随时通知甲方解除本合同在试用期内的甲方使用暴力威胁监禁或列情形之，甲方可以解除本合同，但应提前十日以书面形式通知乙方乙方患病或非因工负伤，国家规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的第十条乙方有下列情形之，甲方不得依据本合同第十条解除本合同患病或非因工负伤，在国家规定企业劳动合同范本精选篇心选优品.济损失，甲方有权追索乙方的赔偿责任......”。

2、“.....乙方可以随时通知甲方解除本合同在试用期内的甲方使用暴力威胁监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。商业秘密和知识产权第十条甲方商业秘密包括计划项目，方案，销售市场广告产品开发财务等有关的信处理完毕的被国家有关机关依法审查尚未结案的与甲方出资培训购房补贴等有服务期约定，且服务期未满的。如果在解除劳动合同后，查实乙方在受聘于甲方期间或在办理解聘手续期间给甲方造成的经济损失，甲方有权追索乙方的赔偿责任。第十条有下列情形之，乙方可以随时通知甲方解除本合同在试用期内的甲方使用暴力威胁监禁或调整工作岗位后，仍不能胜任工作的第十条乙方有下列情形之，甲方不得依据本合同第十条解除本合同患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的女职工在孕期，产期，哺乳期内的乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定确认完全或部分丧失劳能力的......”。

3、“.....应提前十日以书面形式通知甲方，办。劳动争议处理第十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条本合同经签订，即具法律效力。任何方违约，承担违约责任。第十条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第十条本合同式两份，甲止解除后应当次性付清乙方的工资。乙方在受聘期间对甲方造成的经济损失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索赔偿的权利。第十条下列情形之，甲方可以解除本合同，但应提前十日以书面形式通知乙方乙方患病或非因工负伤，国家规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的乙方不能胜任工作，经过培训或理及其它第十条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的......”。

4、“.....第十条甲方的规章制度及作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十条本合同未尽事宜或与国家北京市规定相悖的，按照有关规定者非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。商业秘密和知识产权第十条甲方商业秘密包括计划项目，方案，销售市场广告产品开发财务等有关的信息。第条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第条甲的医疗期内的女职工在孕期，产期，哺乳期内的乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定确认完全或部分丧失劳能力的。第十条乙方解除本合同，应提前十日以书面形式通知甲方，办理解除劳动合同手续。在未办妥解除合同手续之前，乙方不得擅自离开公司。乙方有下列情形之，不得解除劳动合同给甲方造成经济损失文件资料图纸磁带磁盘笔记等，不得自行转让他人或销毁带出......”。

5、“.....不得泄露在受聘期间获得的商业秘密，除非乙方事先向甲方的法律顾问或其他指定人提出请求并得到甲方的书面认可。劳动争议处理第十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请双方各执份。第十条甲乙双方根据当地劳动法规的要求同意增加以下条款第十条双方确认依照下列通讯地址互相送达有关文书。如方需更改以下信息，需及时事先通知另方，否则责任自负。甲方签章地址乙方签字电话日期年月日日期年月日。乙方在受聘期间对甲方造成的经济损失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索赔偿的权利。第十条下企业劳动合同范本精选篇心选优品.处理完毕的被国家有关机关方应将在受聘期间甲方提供或乙方获得的属于甲方的财产文件及客户代理商有关的记录归还给甲方如涉及甲方经营的文作任务，履行职责。乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务......”。

6、“.....甲方人力资源方面信息，如人力资源政策或计划。其他甲方有合作义务保密的其他公司信息。第十条乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止或解除时，向第方泄露甲方的商业秘密。第十条本合同终止或同式份，甲乙双方各执份，另外份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方盖章乙方签字代表人签字身份证号码年月日年月日企业劳动合同范本甲方乙方根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第条本合同期限类型为有固定期限合同哺乳假以及其他以法律形式规定的假期及福利。劳动纪律第十条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度严格遵守劳动安全卫生操作规程和工作规范爱护甲方的财产遵守职业道德积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。企业劳动合同范本精选篇心选优品。第十条甲乙双方约定的其他内容......”。

7、“.....处理完毕的被国家有关机关依法审查尚未结案的与甲方出资培训购房补贴等有服务期约定，且服务期未满的。如果在解除劳动合同后，查实乙方在受聘于甲方期间或在办理解聘手续期间给甲方造成的经济损失，甲方有权追索乙方的赔偿责任。第十条有下列情形之，乙方可以随时通知甲方解除本合同在试用期内的甲方使用暴力威胁监禁或执行。第十条本合同式份，甲乙双方各执份，另外份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方盖章乙方签字代表人签字身份证号码年月日年月日企业劳动合同范本甲方乙方根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。保险福利待遇第条甲乙双方应按国的医疗期内的女职工在孕期，产期，哺乳期内的乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定确认完全或部分丧失劳能力的。第十条乙方解除本合同，应提前十日以书面形式通知甲方......”。

8、“.....在未办妥解除合同手续之前，乙方不得擅自离开公司。乙方有下列情形之，不得解除劳动合同给甲方造成经济损失担任岗位的工作。甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。企业劳动合同范本精选篇心选优品。第十条甲乙双方约定的其他内容。劳动争议处仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条本合同经签订，即具法律效力。任何方违约，承担违约责任。第十条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第十条本合同式两份，甲方双方各执份。第十条甲乙双方根据当地劳动法规的要求同意增加以下条款第十条双方确认依照下列通讯地址互相送达有关文书理及其它第十条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起......”。

9、“.....对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起日内向人民法院起诉。第十条甲方的规章制度及作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十条本合同未尽事宜或与国家北京市规定相悖的，按照有关规定甲方人力资源方面信息，如人力资源政策或计划。其他甲方有合作义务保密的其他公司信息。第十条乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止或解除时，向第方泄露甲方的商业秘密。第十条本合同终止或解除时，乙方应将在受聘期间甲方提供或乙方获得的属于甲方的财产文件及客户代理商有关的记录归还给甲方如涉及甲方经营的文理解除劳动合同手续。在未办妥解除合同手续之前，乙方不得擅自离开公司。乙方有下列情形之，不得解除劳动合同给甲方造成经济损失未处理完毕的被国家有关机关依法审查尚未结案的与甲方出资培训购房补贴等有服务期约定，且服务期未满的。如果在解除劳动合同后......”。