1、“.....作风拖沓贻误工作落实时机等行为。紧盯十种表现贯彻落实方面。整治些干部贯彻落实上级决策部署表态多调门高,但行动少落实差,说套做套台上台下两个样。是在贯彻落实的种新形式,在信访工作中,处处都能找到它存在的痕迹。其中又以这几种形式表现得更为突出。信访形式主义官僚主义自查调研整理版。是在贯彻落实方面,有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高,但行动少落实差,虚多实少,仅仅满足于轮流圈阅层层转发安排部署,个别领导干部说套做套,我行我素。是在调查研究方面,有的单位搞形式走过场,像打造旅游线路样打造经典调研线路,无是要把我们的人搞得多多的,把敌人的人搞得少少的。这句话用在今天的信访工作上,就是要求各级党员干部要认真落实习总书记记对信访工作做出的当前群众通过信访渠道反映出来的信访突出问题,既有新动向,也有老难题,但都事关群众切身利益,事关社会和谐稳定......”。

2、“.....做到心怀群众心系群众,认真办好涉及群众利益的每件事,这才是清除形式主义官僚主义的最有效形式行所谓的非访。被总书记记特别批示的形式主义和官僚主义的种新形式,在信访工作中,处处都能找到它存在的痕迹。其中又以这几种形式表现得更为突出。信访形式主义官僚主义自查调研整理版。当年,已经从党和国家领导人岗位上退下来的耿飚,重返曾经战斗过的陇东县。晚饭后,他住的招待所外来了群告状的老百姓,诉说他们对些县乡干部的不满。耿飚随后召集省地县的干部谈话,他不批评不责备,信访形式主义官僚主义自查调研整理版后做出的结论。当群众不能接受要求进行复查复核时,上两级部门出于种种考虑,很少能从维护群众利益的角度去纠正,在群众诉求没有真正得到解决的情况下,就匆匆下结论宣布不再受理,群众当然不满意。严肃查处慢作为。对上级安排部署贯彻不及时落实打折扣,敷衍塞责行动迟缓推进不力等行为思想墨守成规精神萎靡不振......”。

3、“.....怕麻烦怕多事怕得罪人,不求有功但求无过等行成本,规范约束信访行为,提高信访工作质量效率和群众对信访工作的满意率。可现实中,不少地方的初次信访结果就不是建立在实事求的基础上,针对群众反映的问题,不能认真调阅相关政策文件依据,查清事实真相,而是回避实质问题,片面曲解隐瞒事实真相后做出的结论。当群众不能接受要求进行复查复核时,上两级部门出于种种考虑,很少能从维护群众利益的角度去纠正,在群众诉求没有真正得到解得到大领导的批示,可事权单位仍照样不给实际落实,这是不是典型的形式主义吗是执行走样的级信访终结制度。设计这个制度的本意是节省双方的信访成本,规范约束信访行为,提高信访工作质量效率和群众对信访工作的满意率。可现实中,不少地方的初次信访结果就不是建立在实事求的基础上,针对群众反映的问题,不能认真调阅相关政策文件依据,查清事实真相,而是回避实质问题,片面曲解隐瞒事实真......”。

4、“.....是有网上办信系统,群众是想少跑了,可各级负责处理问题的人员的态度和能力素质水平并没有随之水涨船高,不管群众找上门来反映问题了还是网信转来了,各单位根本不认真调查核实,更别提什么协调解决处理,而是立马回复你所反映的信访事项不成立,不予支持。这样不负责任的答复,那是化解根本就是在制造和积攒矛盾。还有的,级转级地转来转去,最后转成了不了了之事,凡事都要上级拍板,避免自己担责,甚至层层往上报层层不表态。是在履行职责方面,有的部门热衷于与下属单位签订责任状,将责任下移,试图让下级的责任状成为自己的免责单。是在对待问题方面,有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然,事不关己高高挂起,知情不报听之任之,甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。这些也可以概括为迎上欺下做秀表演推诿扯皮说套做套,忽悠百姓不干实事。你说,个群众的信访问题如果真能在下面解决问题,他又何苦巴巴地找到上面来结果......”。

5、“.....对群众反映的热点难点问题无不采取回避推诿的态度。甚至有个别部门和单位将上访群众看成刁民,对他们采取哄拦卡压等办法,就算能得到大领导的批示,可事权单位仍照样不给实际落实,这是不是典型的形式主义吗是执行走样的级信访终结制度。设计这个制度的本意是节省双方的信严肃查处慢作为。对上级安排部署贯彻不及时落实打折扣,敷衍塞责行动迟缓推进不力等行为思想墨守成规精神萎靡不振,工作安于现状事业随意而为,怕麻烦怕多事怕得罪人,不求有功但求无过等行为遇事等待观望议而不定决而不行,作风拖沓贻误工作落实时机等行为。紧盯十种表现贯彻落实方面。整治些干部贯彻落实上级决策部署表态多调门高,但行动少落实差,说套做套台上台下两个样。是在贯彻落实真经,广开渠道纳谏言,擦亮镜子照全身,互查互帮出出汗,拿起刀子切病灶,把各类问题找准查实深刻反思及时整改,确实排了身体的毒清了思想的诟补了精神的钙严肃查处假作为......”。

6、“.....搞形象工程政绩工程等行为落实上级安排部署轮流圈阅层层转发,虚张声势不干活等行为喊口号很积极,行动上难见影,热衷于开会等于落实发文等于做过,表态多调门高,摆姿势过,表态多调门高,摆姿势做样子等光说不练的行为大事小事层层请示汇报,貌似卖力实则装样,蒙骗上级糊弄群众,尸位素餐消极应付等行为。严肃查处乱作为。用权任性放纵妄为,执纪违法执法犯法,暗箱操作权利寻租,充当不正之风和腐败问题保护伞等行为不守纪律不守规矩,违规行使自由裁量权等行为吃拿卡要,乱收费乱罚款,拿回扣收红包,不给好处不办事,给了好处乱办事等行为整治些地决的情况下,就匆匆下结论宣布不再受理,群众当然不满意。带着这个问题,通过对信访部门以及信访群体进行调研,凡是有过多次信访经历的人都可能有这样的感叹,信访这玩意儿可真折磨人啊,信访时耗费的精气神受过的苦与难,不是般人能想像得了的。信访路上......”。

7、“.....形式主义和官僚主义次次让前来反映问题的群众抱着希望而来,带着失望而归,无奈之下,只能次次。你说,个群众的信访问题如果真能在下面解决问题,他又何苦巴巴地找到上面来结果,无论是现实中的走访还是网上信访,对群众反映的热点难点问题无不采取回避推诿的态度。甚至有个别部门和单位将上访群众看成刁民,对他们采取哄拦卡压等办法,就算能得到大领导的批示,可事权单位仍照样不给实际落实,这是不是典型的形式主义吗是执行走样的级信访终结制度。设计这个制度的本意是节省双方的信后做出的结论。当群众不能接受要求进行复查复核时,上两级部门出于种种考虑,很少能从维护群众利益的角度去纠正,在群众诉求没有真正得到解决的情况下,就匆匆下结论宣布不再受理,群众当然不满意。严肃查处慢作为。对上级安排部署贯彻不及时落实打折扣,敷衍塞责行动迟缓推进不力等行为思想墨守成规精神萎靡不振......”。

8、“.....怕麻烦怕多事怕得罪人,不求有功但求无过等行复你所反映的信访事项不成立,不予支持。这样不负责任的答复,那是化解根本就是在制造和积攒矛盾。还有的,级转级地转来转去,最后转成了不了了之。你说,个群众的信访问题如果真能在下面解决问题,他又何苦巴巴地找到上面来结果,无论是现实中的走访还是网上信访,对群众反映的热点难点问题无不采取回避推诿的态度。甚至有个别部门和单位将上访群众看成刁民,对他们采取哄拦卡压等办法,就算信访形式主义官僚主义自查调研整理版样子等光说不练的行为大事小事层层请示汇报,貌似卖力实则装样,蒙骗上级糊弄群众,尸位素餐消极应付等行为。严肃查处乱作为。用权任性放纵妄为,执纪违法执法犯法,暗箱操作权利寻租,充当不正之风和腐败问题保护伞等行为不守纪律不守规矩,违规行使自由裁量权等行为吃拿卡要,乱收费乱罚款,拿回扣收红包,不给好处不办事,给了好处乱办事等行为......”。

9、“.....当群众不能接受要求进行复查复核时,上两级部门出于种种考虑,很少能从维护群众利益的角度去纠正,在群众诉求没有真正得到解决的情况下,就匆匆下结论宣布不再受理,群众当然不满意。严肃查处慢作为。对上级安排部署贯彻不及时落实打折扣,敷衍塞责行动迟缓推进不力等行为思想墨守成规精神萎靡不振,工作安于现状事业随意而为,怕麻烦怕多事怕得罪人,不求有功但求无过等行待问题方面。整治些干部知情不报听之任之,态度漠然。作为信访干部更要把自身摆进去,走在前列,示范带头。为此,我们要把高度的政治自觉和强烈的使命担当贯穿全程,方面,认真学习领会上级指示精神,在开展的不忘初心牢记使命主题教育中,要力戒形式主义官僚主义,以好的作风确保好的效果。按照上级要求,拟定方案和计划安排,科学统筹,严密组织,压实推进。另方面,学习理论强武装,深入线求不关己高高挂起,知情不报听之任之,甚至在组织向其了解情况时仍不说真话......”。