1、“.....甲乙双方达成如下协议,共同遵守。甲方车主审核同意聘用乙方,车主牌照号新车辆驾驶员。乙方驾驶员的权利和待遇甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。试用期为个月,试用期满后,由甲方和租赁方决定是否继续聘用。自签定本协议起日内,乙方向甲方交纳车辆安全押金元甲乙双方在解除协议时,如方在本协议期内无行车事故车辆认为动合同约定的条件,除乙方明确表示不再续订。但不排除甲乙双方续订的可能。,乙方住址联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便联系。,国家法律法规有规定的,按国家法律法规执行,国家法律法规没有规定的,由双方协商解决。,具有同等法律效力,甲乙双方各执份,签字后生效。甲方乙方年月日年月日用工合同篇聘用单位甲方受聘人乙方身份证号码兹有聘用单位甲方决定聘用乙方受聘人从事相关工作,经甲乙双方协商致,达成如下协议聘用期限自年月日至年月日止......”。

2、“.....其中试用期自年月日至年月日止,共月,试用期间出现离岗旷工按计件工资核算。乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务。甲方的各种规务甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作乙方的岗位职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德因甲方生产工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。劳动报酬按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资其它各种福利津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。劳动纪律乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范操作规程劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导管理和教育。乙方违反劳动裁。有下列情况之,甲方不得解除劳动合同,在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的......”。

3、“.....经济补偿金按国家和广州市规定执行。按本合同第条第款项解除劳动合同时,由甲方发给次性医疗补助费若本合同终止或解除,乙方应将甲方交给乙方使用保管的物品工具等如数交还甲方,如有遗失应予赔偿低值易耗品除外甲乙任何方解除劳动合同,必须以书面形式提前天通知对方,但在试用期内,以及符合第条第款项第款情形之的,可以随时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括原因依据及生效时间等内容。违反合同承担的责任方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以适当赔偿用工合同汇总六篇范文用工合同模板致未能及时出车,扣除当月电话费不贴。小时外和双休日节假日也须服从租赁方调度安排按时出车。工作积极主动,服从调度,遵守单位其他各项规章制度,参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动,协助做好租赁方单位其他有关工作。严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承担......”。

4、“.....文明行车,不开带病车,不开超速超载车不疲劳驾驶,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶,且发生油耗损坏丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆,如换机油检查轮胎等,要经常保持车辆安全性能,保裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十其他,甲方将维持本劳动合同约定的条件,除乙方明确表示不再续订。但不排除甲乙双方续订的可能。,乙方住址联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便联系。,国家法律法规有规定的,按国家法律法规执行,国家法律法规没有规定的,由双方协商解决。,具有同等法律效力,甲乙双方各执份,签字后生效。甲方乙方年月日年月日用工合同篇聘用单位甲方受聘人乙方身份证号码兹有聘用单位甲方决定聘用乙方受聘人从事相关工作,经甲乙双方协商致,达成如下协议聘用期限自年月日至年月日止,共年月......”。

5、“.....共月,试用期间期为个月,试用期满后,由甲方和租赁方决定是否继续聘用。自签定本协议起日内,乙方向甲方交纳车辆安全押金元甲乙双方在解除协议时,如方在本协议期内无行车事故车辆认为损耗等事故发生,在接触协议的月内,甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。乙方工作职责聘用期内,乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度,服从甲方与租赁方的安全监督检查和管理,安全行车文明服务。乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时按质按量完成驾驶任务,并努力做到尽量节约油耗,降低车辆维修保养成本遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证天小时开通通讯工具,如因联络阻碍,劳动管理规定,按平等自愿协商致的原则,签定本合同,以明确双方权利义务,并共同遵守执行。合同期限本合同期限不得超过年。本合同自年月日起至年月日止。其中头天为试用期本合同甲乙双方各存份,鉴证时还需交鉴证机构份......”。

6、“.....劳动时间与休假甲方实行国家规定的每日工作小时,平均每周工作不得超过小时的工时制度。甲方因生产工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过小时,每月累计不得超过小时确需加班加点的必须经乙方和工会同意。乙方在合同期间,享受国家规定的节日公休假日以及婚丧女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超卫生和文明创建活动,协助做好租赁方单位其他有关工作。严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带病车,不开超速超载车不疲劳驾驶,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶,且发生油耗损坏丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆,如换机油检查轮胎等,要经常保持车辆安全性能,保持车容车貌整洁......”。

7、“.....否则,在该事件内发生甲方车辆油耗损坏丢失和交通事故由乙方负全部责任。甲方将车辆交给乙方时,同事交纳车辆行。劳动报酬甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。乙方工资形式标准元月或元时,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩出勤和纪律情况,考核发放。甲方每月日如期发放工资。如超过规定日期的,从第日起,甲方每天按拖欠工资额赔偿乙方。甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。劳动争议的处理法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行并严格执行,依法执行劳动合同的变更解除终止续订和给付经济补偿的规定。,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成的,可以向劳动争议其它双方必须严格遵守履行本协议任何方不履行协议根据情况给予经济补偿。本协议经甲乙双方签字后生效......”。

8、“.....本协议式份甲乙双方各执份。甲方签字乙方签字〇年月日用工合同篇甲方聘用方乙方被聘用方驾驶证号身份证号经甲乙双方友好协商,甲乙双方达成如下协议,共同遵守。甲方车主审核同意聘用乙方,车主牌照号新车辆驾驶员。乙方驾驶员的权利和待遇甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。试用期为个月,试用期满后,由甲方和租赁方决定是否继续聘用。自签定本协议起日内,乙方向甲方交纳车辆安全押金元甲乙双方在解除协议时,如方在本协议期内无行车事故车辆认为应当按时足额支付乙方的工资报酬含试用期期间。日前以货币形式支付乙方的上月工资,不得无故克扣或拖欠乙方工资。如遇特殊情形,工资支付的日期以厂部甲方通知为准,但最迟应在每月日前支付。,在不影响工作的条件下,可到甲方财务部门核实查询每天的实际工作计件数量和标准工资甲方应协助乙方查清实际工作计件数量,核定当月的工资额。劳动纪律及规章制度政策的规定......”。

9、“.....乙方遵照执行。乙方必须在规定的劳动日数出满勤缺勤者必须提前天以书面或口头形式向甲方请假否则按旷工处理旷工者每个工作日扣发元工资。凡缺勤者均扣发当日工资但缺勤休假不得超过天凡超过者按不胜任岗位工作予以解除劳务协议供必要的劳动工具和劳保用品乙方调出时需将劳动工具归还甲方。甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方。甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导。甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任。劳动报酬甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。执行定时工作制的乙方为甲方工作甲方每日应以不少于元人民币支付给乙方。有下列情形之甲方可解除本协议乙方违反甲方劳动纪律规章制度的。因乙方失职给甲方利造成损失的。不服从分配有违法有严重违纪行为的。不执行岗位责任制度安全操作规程的。乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的。乙方有违反计划生育政策的。甲方宣告解散的。用工合同汇总六篇范文用工合同模板......”。