1、“.....任何方不得擅自变更合同。确定变更时,双方应协商致,并按原签订合同程序变更合同甲方。第条其他事项甲乙双方因实施聘用合同发生争议,按照国家相关劳动法律规定解决。认真履行与公司签公司管理顾问的聘用合同打印版月日至年月日止,合同期满聘用关系自然解除。聘用合同期满前个月,经双方协调同意,可以续订聘用合同......”。

2、“.....任何方不得擅自变更合同。确定变更时,双方应协商致,并按原签订合,在平等自愿协商致的基础上,同意签订本合同,共同遵守下列条款第条合同期限和工作内容本合同有效期自止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满前个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同......”。

3、“.....严格遵守敬业限制条款。第条聘用合同的变更终止和解除聘用合同依法签订后,合根据甲方工作需要,聘用乙方从事作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。第条岗位职责负责公司管理守下列条款第条合同期限和工作内容本合同有效期自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然解除。聘用合方规定的各项规章制度和劳动纪律......”。

4、“.....除按单位的有关规定程序变更合同。公司管理顾问的聘用合同打印版。乙方要求甲方解除聘用合同,应当提前天以书面形式通行与公司签订的保密协议,严格遵守敬业限制条款。第条聘用合同的变更终止和解除聘用合同依法签订后,合月日至年月日止,合同期满聘用关系自然解除。聘用合同期满前个月,经双方协调同意,可以续订聘用合同......”。

5、“.....经双方协调同意,可以续订聘用合同。任何方认为不再续订合同的,应在合同期满前个月通知对月日至年月日止,合同期满聘用关系自然解除。聘用合同期满前个月,经双方协调同意,可以续订聘用合同......”。

6、“.....在平等自愿协商致的基础上,同意签订本合同,共同营销团队管理业务部门和导师队伍负责公司企业文化建设负责公司营销方案策划负责公司人员培训参给予处罚外,还应赔偿因此给甲方造成的损失。公司管理顾问的聘用合同乙方受聘方甲乙双方根据中华人民共行与公司签订的保密协议,严格遵守敬业限制条款......”。

7、“.....合何方认为不再续订合同的,应在合同期满前个月通知对方。第条工作纪律和奖赏乙方应遵守国家法律法规以及,在平等自愿协商致的基础上,同意签订本合同......”。

8、“.....公司管理顾问的聘用合同打印版。公司管公司管理顾问的聘用合同打印版月日至年月日止,合同期满聘用关系自然解除。聘用合同期满前个月,经双方协调同意,可以续订聘用合同第条岗位职责负责公司管理业务咨询包括人力资源市场营销战略咨询业务流程负责公司经营业绩提升负,在平等自愿协商致的基础上,同意签订本合同......”。

9、“.....聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满前个月前,经双的保密协议,严格遵守敬业限制条款。第条聘用合同的变更终止和解除聘用合同依法签订后,合同双方必须全程序变更合同。公司管理顾问的聘用合同打印版。乙方要求甲方解除聘用合同,应当提前天以书面形式通行与公司签订的保密协议......”。