1、“.....十年管理岗位的历练,尤其是近年民营医院全科护士长工作的经历,让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展,并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验,这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。如果能够竞聘为护士长,我要做好以下几方面的工作做个有效的管理者在护理部的统安排部署下,结合科室的实际,有计划的开展工作,合理安排自己的时间理工作,完成了年护理计划以上,现将工作情况总结如下认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。坚持了查对制度要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对次,并有记录护理操作时要求查对坚持填写输液卡,年来未发生大的护理差错......”。

2、“.....坚持填写了各种信息数据登记本,配备种操作处臵盘。护士工作总结七篇网络版。坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。提高护士长管理水平坚持了护士长手册的记录与考核要求消毒隔离制度。每个科室坚持了每月对病区治疗室换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室门诊手术室,每月进行次空气培养,确保了无菌切口无例感染的好成绩。工作中,热情接待病人,并把病人送至床边,主动向病人或者家属介绍病区环境,作息时间规章制度及主治医师等,及时发放护患联系卡,了解病人入院后的心理状态与需求。交待特殊用药饮食的种类以及各种检查注意事项手术目的手术大致经过卧位放臵管道的注意点及拨管时间,安慰鼓励病人,尽最大的努力解决病人的后顾之忧。做到送药到手,看服入口,服后再走把亲情化服务纳入工作之中,用充满人爱的亲情去慰藉患者,增强病人战胜疾病的信心,促进病人早日康复。学习上......”。

3、“.....业务开拓新局面,护士工作总结篇年是新世纪的第年,是全国卫生系统继续深化改革的年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着切以病人为中心,切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布臵的各项护理工作,完成了年护理计划以上,现将工作情况总结如下认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。坚持了查对制度要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对次,并有记录护理操作时要求查对坚持填写输液卡,年来未发生大的护理差错。认真落实骨科护士工作总结七篇网络版了很久的院不知道自己的医生是谁,长什么样子,也不知道今天自己输了些什么药,这些药都起什么作用,自己的病情到底是有好转还是恶化了,我想这样的情况肯定是有的,还有些不必要的医疗纠纷......”。

4、“.....我认为这些都是因为没有做好沟通而导致的,而因为沟通不良所引起的事件又何止这些所以,我觉得我们每个人都要学习更多的沟通技巧与方法,我们护理工作者主要就是要做好与病人及家属之间的沟通,我们可以在不忙的时候去多转转病房,与病人些聊聊,什么都可以,闲聊,但是定要记住不要说漏了些病人不可以知道的,其实在我实习时的个科室我觉得做的很好,老师们每天早上上班不是就去做晨间护理什么的,就是在我们医院所谓的专业老师们习护士长管理相关资料。每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。组织护士长外出学习参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面月底派病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。加强护理人员医德医风建设继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语句。分别于月份月份组织全体护士参加温岭宾馆万昌宾馆的礼仪培训。工作中,热情接待病人......”。

5、“.....主动向病人或者家属介绍病区环境,作息时间规章制度及主治医师等,及时发放护患联系卡,了解病人入院后的心理状态与需求。交待特殊用药饮食的种类以及各种检查注意事项手术目的手术大致经过卧位放臵管道的注意点及拨管时间,安关吧,刚来时陈老师就说我不怎么爱说话,跟同事病人,我只能笑代之。我也不只是现在才知道这个道理,无论是做什么,与别人的沟通是很重要的,不论我们是与领导老师同事病人及家属,沟通好了就会避免很多的误会,差错。与同事沟通到位就可以省下很多时间,避免很多不必要的差错事故与病人及家属沟通好了就可以避免些争吵与埋怨,做好护患之间的沟通还可以使我们的工作开展的更加顺利,患者做好配合,有利于自己的病情,也使我们工作起来更方便沟通真的很重要,不管你是干哪行,你都避免不了要与别人接触,要与别人沟通。其实,只要我与病人及家属做到个很好的护患沟通,那么我们就可以避免每天早晨病人不停的催输液......”。

6、“.....换液体,拔针,甚至病人住有好转还是恶化了,我想这样的情况肯定是有的,还有些不必要的医疗纠纷,或者是什么交接班差错等等,我认为这些都是因为没有做好沟通而导致的,而因为沟通不良所引起的事件又何止这些所以,我觉得我们每个人都要学习更多的沟通技巧与方法,我们护理工作者主要就是要做好与病人及家属之间的沟通,我们可以在不忙的时候去多转转病房,与病人些聊聊,什么都可以,闲聊,但是定要记住不要说漏了些病人不可以知道的,其实在我实习时的个科室我觉得做的很好,老师们每天早上上班不是就去做晨间护理什么的,就是在我们医院所谓的专业老师们她们会在交班之前的这段时间各自巡视自己所负责的病室,去跟病人问候下啊什么的,每天早上如此。我觉得这也并不是种刻带动科护士加强人文素质的学习及培养,不断提高沟通的技巧,从患者的需求出发,进行个性化服务,诚恳的倾听患者的意见和批评,努力构建和谐的护患关系......”。

7、“.....多商量,多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想,而具体的证明将在未来的每个日子展开,请各位领导给我这个证明的机会。谢谢,护士工作总结篇时间过的真快,来到医院上班快个月了,刚来时对这里的切都感觉陌生,由于没有在这个医院实习,所以对老师同事病人及家属们等的沟通上缺乏技巧能动性,可能与性格内向相关吧,刚来时陈老师就说我不怎么爱说话,跟同事病人,我只能笑代之。我也不只是现在才知道这个道理,无论是做什么,与意的定要去与病人说点什么,个笑容,句问候就可以了沟通也不是定就要用说的,可以是个笑容,句问候,倾听等等,只要我们能够与各个关系都达到和谐,不管用哪种方式应该都是可以的。坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。提高护士长管理水平坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护理部进行考核......”。

8、“.....并监测实施效果,要求护士长把每月工作做小结,以利于总结经验,开展工作。坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会次,内容为安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学护士工作总结篇尊敬的各位领导,各位同仁大家好感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台,也感谢领导们如既往的支持和帮助,让我有勇气站在这竞聘的讲台上,这将是我跨越人生历程的又个崭新的目标。竞聘护士长,我认为自己具有以下的优势连续年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟,十年管理岗位的历练,尤其是近年民营医院全科护士长工作的经历,让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展,并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验,这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。如果能够竞聘为护士长,我要做好以下几方面的工作做个有效的管理者在护理部的统安排部署下......”。

9、“.....有计划的开展工作,合理安排自己的时间工作人员知识智慧,沟通交流能力最大的考验,不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量,还要熟知科室的专业诊疗范围特色及专家特点。通过自己得体的言谈,广博的知识,满足患者的需求,赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。通过各种培训,提高了工作人员的整体素质提升服务质量的关键,在于服务人员素质的提高,但绝非朝夕之功,掌握定的理论知识和专业技能,通过制定相关职责制度行为规范和专业培训礼仪培训等,提高导诊人员的素质,使我们工作人员具备高度的敬业精神。我们的工作是与其他护理工作样不可轻视的,是体现医院优质服务的窗口,只有从这高度去认识,才能主动热情帮助前来就诊的患者。全年共收治了住院病人个,留观个,手术室开学术交流。存在问题个别护士素质不高,无菌观念不强。整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。由于护理人员较少,基础护理不到位......”。