组织班子成员要把意识形态工作作为组织生活会民主评议的重要内容。是建立分析研判制度。各级党组织每年专题研究意识形态工作不少于两次,每年至少次在党员大会上通报意识形态领域情况,统思想认识,明确工作方向。制定工作方案实施办法实施细则工作清单责任清单等,责任到人。定期分析研判意识形态领域情况排查风险点,每季度对思想理论新闻舆论社会舆情思想道德网上舆情等进行分析研判建立健全意识形态工作应急预案签订意识形态责任书建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集研判处臵可能引发群体性事件和社会动荡地言论做好重要时间节点和敏感时期的舆论监管,对需要注意问题进行前瞻性分析研判,对重大事件重要情况重要局情民意中的苗头倾向有针对性地进行引导对特定领域和群体重要情况随时进行分析研判。是建立联系沟通制度。各级党组织要领导和组织有关部门和机构建立健作,发现的苗头性问题,组织开展谈心提醒教育。开展意识形态专题教育,引导党员领导干部在网络空间发表评论转载文章时,把握好自身的定位,坚定政治立场在微信上转载文章时,应首先对文章进行甄别再发布,做到不听信不传播并将尽快制定相关制度,以制度严格约束党员行为。加大对党员干部信仰宗教问题排查处理力度,加强党员干部宗旨教育党性教育,帮助党员树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观,摆脱唯心主义宗教观念的束缚,正确理解党的宗教政策。是健全网络阵地管理制度。设立舆情收集员应急负责人网评员等,专人收集分析处理本单位部门相关领域网络舆情,抓住时间节点重大事件,提前分析研判预警提示应对突发情况,积极回应社会关切在各类媒体平台积极发挥网评作用,切实强化宣传阵地舆情。制定网络舆情应对处臵工作管理办法或网络安全应急预案,并及时进行调整完善制定党员网络行为规范书,对于党员可能利用网络平台转发不良不真实信息的行为打好预防针,对于已发布不良不真实信息的同志及时进行劝阻,制定相关规定,对于不听劝阻的同志进行处理建好网络宣传平台,在微信公众平台及对广大网民,要多些包容和耐心,对建设性意见要及时吸纳,对困难要及时帮助,对不了解情况的要及时宣介,对模糊认识要及时廓清,对怨气怨言要及时化解,对看法要及时引导和纠正,让互联网成为了解群众贴近群众为群众排忧解难的新途径,成为发扬人民民主接受人民监督的新渠道。对网上那些出于善意的批评,对互联网监督,不论是对党和政府工作提的还是对领导干部个人提的,不论是和风细雨的还是忠言逆耳的,我们不仅要欢迎,而且要认真研究和吸取。完善细化工作制度,解决怎么管问题是建立报告制度。市直属各级党组织每半年向本部门单位党委党组专题汇报次意识形态工作。遇有意识形态领域重大问题或特殊情况时,及时向党委党组专题汇报并提出建设性意见。各级党组织班子成员要把意识形态工作作为组织生活会民主评议的重要内容。是建立分析研判制度。各级党组织每年专题研究意识形态工作不少于两次,每年至少次在党员大会上通报意识形态领域情况,统思想认识,明确工作方向。制定工作方案实施办法实施细则工作清单责任清单等,责任到人。定期分析研判意识形态领域情况排查风险点,每季度对思想理论新闻舆论大家普遍感到,党的十大以来,在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下,党员干部思想意识形态领域主基调鲜明,主旋律响亮,正能量强劲,向上向善氛围浓厚,对主流价值的呼应与传播越来越积极。主要有以下几个特点平台互联网上关于习近平总书记系列重要讲话重要活动的宣传报道始终成为各网首页和首屏头条,成为网上意识形态的定盘星和压舱石,也成为广大党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想主要渠道和平台。大家普遍反映,党的十大前后,系列大型纪录片不断在网上得到大家热捧。如中国习近平时代反映军队改革成绩的强军反腐纪录片打铁还需自身硬巡视利剑和永远在路上等重大纪录片在网上累计点播量突破亿人次,学习系列微信公号等多种传播平合和不平凡的年这年等系列策划进行主动传播,以多视角充分展示别具魅力的大国领袖形象,网上反响热烈。习近平新时代中国特色社会主义思想广泛传播,已成为意识形态领域的主导性议程。两个百年奋斗目标个全面战略布局新发展理念社会主义核心价值观等在网上广泛传播,成为机关党员干部持续热议话题,大家的道路自信理论自信制度自信文化自信更加坚定,习近平意识形态工作自查报告合集整理版交案件线索件。是突出办案重点。重点查处十大后不收敛不收手,问题线索反映集中群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。今年重点开展群众身边不正之风和腐问题专项整治活动,共收到各类问题线索件涉及农村基层干部件,目前查结件,正在初核件,件由检察院介入调查。年以来,全县纪检监察机关共受理信访举报件,初核件,立案件,结案件,党政纪处分人,挽回经济损失万元。践行监督执纪种形态遇到的难点阻力尽管我县在践行监督执纪种形态过程中取得了定成绩,但仍遇到了些难点阻力。主要表现在以下个方面是思想认识不到位。种形态是对纪检监察机关履职提出的新理念新要求。长期以来,由于纪检监察干部习惯了原有的工作模式,对种形态在思想上还需要个逐渐适应的过程加之对监督执纪种形态的学习宣传不够,致使广大纪检监察干部在思想认识上还不能完全跟上。是监督执纪方式方法滞后。在实践中,由于没有建立与监督执纪种形态相适应的配套制度,致使没有将种形态贯穿到纪检监察信访举报受理问题线索管理纪律审查和案件审理等环节,在纪律审查各个环节还没有完全体现抓早抓小关口前移动辄党风廉政建设纪委监督责任的实施意见,分年度制定切合工作实际操作性强的党风廉政建设和反腐工作意见等规范性文件。在每年初召开的纪检监察工作会议上,逐层签订目标责任书,坚持以上率下逐级传导压力。是规范督查考核。加强对第责任人履职情况的监督检查,年以来,安排检查考核余次。出台党风廉政建设责任制考核办法,对党风廉政建设工作实施单独考核。在年年初召开的乡镇党委书记述职报告会上,县委书记纪委书记就党风廉政建设主体责任履行情况进行大会点评。是严格责任追究。按照有关规定加大责任追究力度,依规实行票否决。对落实主体责任态度不坚决措施不得力的单位和领导严肃问责,对名领导干部分别实施了警示训诫,县委书记纪委书记先后约谈名存在问题的个人和负有主体责任监督责任的相关领导,票否决单位个,有力推动了反腐倡廉建设各项工作任务落到实处。突出审查重点,严惩违纪少数。始终把纪律审查作为主业,建立健全大案要案发现查处机制,始终保持高压态势,坚持纪在法前纪严于法,着眼大多数,宽严相济正歪树,盯紧少数,动辄则咎治病树,严防极极少数,重典治乱拔烂树。是完善工作机措施不得力的单位和领导严肃问责,对名领导干部分别实施了警示训诫,县委书记纪委书记先后约谈名存在问题的个人和负有主体责任监督责任的相关领导,票否决单位个,有力推动了反腐倡廉建设各项工作任务落到实处。突出审查重点,严惩违纪少数。始终把纪律审查作为主业,建立健全大案要案发现查处机制,始终保持高压态势,坚持纪在法前纪严于法,着眼大多数,宽严相济正歪树,盯紧少数,动辄则咎治病树,严防极极少数,重典治乱拔烂树。是完善工作机制。健全完善来信来访来电媒体位体的举报平台和网络舆情的收集研判报送和快速处臵工作机制。推行信访举报民情直通车制度,出台纪委副书记分片和常委副局长包抓乡镇部门联系点制度,试行县纪委副科级以上干部每周轮流在县信访大厅民情直通车窗口接访,乡镇纪委书记在本乡镇定点接访制度,不断拓宽案源渠道。是注重办案质量。推行案件协作区制度,执行案双报告案件线索月报告和月报结制度。充分发挥县委反腐领导小组的职能作用,出台县委反腐协调领导小组案件协调工作暂行规定,定期召开会议研究工作,县检察院公安局共向县纪委移交违法违纪人员人,县纪委向公安局深入细致学习,使大家对当前党风廉政建设和反腐斗争的新思路新举措,以及种形态有更深的理解和掌握。县纪委通过召开常委会专题学习会等形式,组织纪检监察干部认真学习王岐山书记关于种形态重要论述精神,使全体干部悉心领会领悟中省市纪委的新思想新观点新要求,切实把思想和行动统到中省市纪委和县委的决策部署上来将种形态的精神实质深刻内涵传递给每位干部,准确把握大多数与极极少数治标与治本严管与厚爱等关系,并研究提出了贯彻落实种形态推进监督执纪问责的具体要求。取得了传上情解疑惑,聚共识促工作的效果。坚持抓小抓早,深化作风建设。严格用纪律约束党员干部,堵住源头初始,建立咬耳朵扯袖子的常态化机制,把种形态真正体现和运用到工作的各个方面。在转变干部作风和纠正风方面,推进作风建设常态长效,健全完善风问题监督检查督查督办通报曝光问责追究机制。落实中央项规定,出台关于县级领导干部改进工作作风密切联系群众的实施意见,制定项规定监督检查办法。严惩顶风违纪行为,紧盯春节等重要节点,开展监督执纪。自年以来,共开展重点督查和明查暗访次,查处案件起,党政纪处分人宗教政策。是健全网络阵地管理制度。设立舆情收集员应急负责人网评员等,专人收集分析处理本单位部门相关领域网络舆情,抓住时间节点重大事件,提前分析研判预警提示应对突发情况,积极回应社会关切在各类媒体平台积极发挥网评作用,切实强化宣传阵地舆情。制定网络舆情应对处臵工作管理办法或网络安全应急预案,并及时进行调整完善制定党员网络行为规范书,对于党员可能利用网络平台转发不良不真实信息的行为打好预防针,对于已发布不良不真实信息的同志及时进行劝阻,制定相关规定,对于不听劝阻的同志进行处理建好网络宣传平台,在微信公众平台及时发送热点新闻每周政策解读等信息,唱响主旋律,传播正能量是不断创新宣传形式,举办建设各类宣传展长廊网络专栏等积极主动在本系统以外区级以及国家级媒体和刊物上发声通过志愿公益服务活动,促进思想教育宣传阵地扩展,增强党组